Agent administratif SPANC
Offre n° O024260629001709
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
21 rue Grand Rue - Maison des Communes, Saint-Martial-de-Nabirat (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
• Gestion administrative des contrôles règlementaires (et rédaction des comptes rendus) des installations d’assainissement individuel.
• Relation avec les usagers et les professionnels (installateurs, fournisseurs, entrepreneurs VRD, notaires, agents immobiliers, bureaux d’études).
• Veille technologique sur les nouvelles filières,
• Veille règlementaire et juridique.
• Relation avec les usagers et les professionnels (installateurs, fournisseurs, entrepreneurs VRD, notaires, agents immobiliers, bureaux d’études).
• Veille technologique sur les nouvelles filières,
• Veille règlementaire et juridique.
Missions / conditions d'exercice
- Elaboration des comptes rendu techniques des contrôles de bon fonctionnement et d’entretien des installations existantes en cas de vente immobilière, des contrôles de conception et de réalisation des installations neuves ou réhabilitées,
- Veille technique et règlementaire, avec mise en œuvre des nouvelles dispositions règlementaires et suivi des agréments pour les nouveaux dispositifs agréés,
- Information et communication active autour de ces contrôles, des techniques, des matériels et de la règlementation (usagers, élus, entreprises).
- Participation aux formations en relation avec les évolutions du métier et aux échanges avec l’animateur SPANC du conseil départemental ainsi qu’avec les autres SPANC.
- Suivi de l’entretien et de la maintenance du véhicule de service.
- Déplacement sur l’ensemble du territoire auprès des chantiers et propriétés des particuliers
- Veille technique et règlementaire, avec mise en œuvre des nouvelles dispositions règlementaires et suivi des agréments pour les nouveaux dispositifs agréés,
- Information et communication active autour de ces contrôles, des techniques, des matériels et de la règlementation (usagers, élus, entreprises).
- Participation aux formations en relation avec les évolutions du métier et aux échanges avec l’animateur SPANC du conseil départemental ainsi qu’avec les autres SPANC.
- Suivi de l’entretien et de la maintenance du véhicule de service.
- Déplacement sur l’ensemble du territoire auprès des chantiers et propriétés des particuliers
Profils recherchés
Expérience requise de 6 mois minimum sur un poste similaire.
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de l’article L.352-4 du Code général de la fonction publique (recrutement de personnes en situation de handicap).
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de l’article L.352-4 du Code général de la fonction publique (recrutement de personnes en situation de handicap).
Contact et modalités de candidature
Contact
0553290914
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à c.h.santos@comcomdv.fr
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de l’article L.352-4 du Code général de la fonction publique (recrutement de personnes en situation de handicap).
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement de l’article L.352-4 du Code général de la fonction publique (recrutement de personnes en situation de handicap).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.