agent administratif

Offre n° O024260701001280
Publiée le 01/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le bourg, Lalinde (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent en charge de l'urbanisme, de l'état civil, des cimetières et des élections
Missions / conditions d'exercice
- Instruire et suivre les procédures administratives relatives au droit du sol dans le cadre du P.L.U.I
- Officier d'état civil et population
- Organiser er mettre en œuvre la politique funéraire de la collectivité
- Gestionnaire du service élections
Profils recherchés
- Travail en bureau
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Grande disponibilité vis-à-vis des usagers avec risques de tensions dans la relation au public

Contact et modalités de candidature

Contact
0553734460
Informations complémentaires
.
Adresse de l'employeur
Mairie de LALINDE
>Le bourg
24150 Lalinde

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.