AGENT POLYVALENT

Offre n° O024260702001379
Publiée le 02/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
65 rue du Tacot, Lamonzie-Montastruc (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 31h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Agent polyvalent à l'école et agent d'entretien des bâtiments publics
Missions / conditions d'exercice
Agent polyvalent : accueil des enfants, accompagnement dans le bus scolaire, assistance aux enseignants, surveillance garderie, aide au service de la cantine, entretien des bâtiments publics.
Savoir travailler en équipe,
Etre patient, efficace et réactif
Etre vigilant, bienveillant et à l'écoute des enfants
Avoir la juste autorité
Savoir gérer les situations d'urgence et d'imprévus
Profils recherchés
CAP petite enfance
BAC PRO spécialité services aux personnes

Contact et modalités de candidature

Contact
0553232234
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à
Monsieur le Maire
65 rue du Tacot
24520 Lamonzie-Montastruc

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.