Chargé.e de mission Habitat
Offre n° O024260703001356
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
255 rue Martha Desrumaux, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
05/08/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
15 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La mission habitat « Isle Rénov’ » est conduite à l'échelle des 3 communautés de communes membres de la structure (53 des 93 communes du périmètre). La mission habitat s’inscrit actuellement dans le cadre de l’OPAH-RR 2021-2026 et prépare sa poursuite à travers la mise en place d’un Pacte Territorial. Les axes d'intervention retenus sont :
- La lutte contre la précarité énergétique et l'adaptation des logements
- La lutte contre l'habitat indignes et dégradés sur 3 centre-bourgs : Saint-Astier, Mussidan, Montpon-Ménestérol
- La lutte contre la précarité énergétique et l'adaptation des logements
- La lutte contre l'habitat indignes et dégradés sur 3 centre-bourgs : Saint-Astier, Mussidan, Montpon-Ménestérol
Missions / conditions d'exercice
Sous-l'autorité du Président et de la Directrice du Pays, le chargé.e de mission habitat a en charge le suivi-animation du programme :
- Accompagnement des propriétaires dans leur projet d'amélioration de leur logement ; il est à noter que le chargé/e de mission prend en charge l'ensemble des points - techniques et administratifs - seuls les diagnostics de performance énergétique et d'accessibilité étant confiés à un prestataire
- Appui/conseils aux propriétaires pour la réalisation des travaux d'amélioration de leur logement : précarité énergétique, autonomie, sortie d'insalubrité
- Visites à domicile pour vérifier l'état du logement, préconiser des travaux avec l'appui de 2 prestataires (thermicien et ergothérapeute)
- Conseils aux travaux et veille sur les devis
- Constitution des dossiers de demandes de subvention
- Suivi général du programme en relation avec les partenaires (ANAH, Département, caisse de retraites, caisses d'avance, ...) en relation avec les autres chargés de mission
- Veille technique et réglementaire portant sur les dispositifs de l'ANAH
- Reporting sur les documents de suivi et organisation de comité de pilotage annuel auprès des élus
- Communication du dispositif auprès des collectivités et de la presse locale
- Réaliser le bilan de l’OPAH’RR 2021-2026
- Animer et suivre la convention de la prochaine programmation PIG Pacte Territorial
Permis B obligatoire et véhicule personnel
Des déplacements sur le territoire sont à réaliser.
- Accompagnement des propriétaires dans leur projet d'amélioration de leur logement ; il est à noter que le chargé/e de mission prend en charge l'ensemble des points - techniques et administratifs - seuls les diagnostics de performance énergétique et d'accessibilité étant confiés à un prestataire
- Appui/conseils aux propriétaires pour la réalisation des travaux d'amélioration de leur logement : précarité énergétique, autonomie, sortie d'insalubrité
- Visites à domicile pour vérifier l'état du logement, préconiser des travaux avec l'appui de 2 prestataires (thermicien et ergothérapeute)
- Conseils aux travaux et veille sur les devis
- Constitution des dossiers de demandes de subvention
- Suivi général du programme en relation avec les partenaires (ANAH, Département, caisse de retraites, caisses d'avance, ...) en relation avec les autres chargés de mission
- Veille technique et réglementaire portant sur les dispositifs de l'ANAH
- Reporting sur les documents de suivi et organisation de comité de pilotage annuel auprès des élus
- Communication du dispositif auprès des collectivités et de la presse locale
- Réaliser le bilan de l’OPAH’RR 2021-2026
- Animer et suivre la convention de la prochaine programmation PIG Pacte Territorial
Permis B obligatoire et véhicule personnel
Des déplacements sur le territoire sont à réaliser.
Profils recherchés
Formation Bac+3 en aménagement, urbanisme, habitat, développement local ou immobilier.
Expérience souhaitée en animation de dispositifs type OPAH (ou similaire).
Savoirs :
o Sens du travail en équipe et capacité à travailler en mode projet,
o Capacité d’analyse et de synthèse et qualité rédactionnelle, culture du reporting – savoir rendre-compte,
o Capacité d’adaptation et autonomie,
o Disponibilité
o Techniques d'animation de réunions et de concertation
o Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
o Compétences au montage de dossier de subvention, de l’élaboration de plans de financement
o Connaissances des dispositifs de l'ANAH,
o Maîtrise du cadre technique et réglementaire de la rénovation énergétique de logements privés
o Maîtrise des outils bureautique (Office 365)
o Gestion budgétaire
o Capacité de pédagogie pour un public parfois en difficulté ou pour lequel les démarches administratives sont complexes.
o Très bonne connaissance des enjeux liés à l’habitat, du cadre juridique et des politiques publiques locales.
Expérience souhaitée en animation de dispositifs type OPAH (ou similaire).
Savoirs :
o Sens du travail en équipe et capacité à travailler en mode projet,
o Capacité d’analyse et de synthèse et qualité rédactionnelle, culture du reporting – savoir rendre-compte,
o Capacité d’adaptation et autonomie,
o Disponibilité
o Techniques d'animation de réunions et de concertation
o Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
o Compétences au montage de dossier de subvention, de l’élaboration de plans de financement
o Connaissances des dispositifs de l'ANAH,
o Maîtrise du cadre technique et réglementaire de la rénovation énergétique de logements privés
o Maîtrise des outils bureautique (Office 365)
o Gestion budgétaire
o Capacité de pédagogie pour un public parfois en difficulté ou pour lequel les démarches administratives sont complexes.
o Très bonne connaissance des enjeux liés à l’habitat, du cadre juridique et des politiques publiques locales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553351353
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention du Président du Pays de l'Isle en Périgord
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.