Conseiller-ère en Economie Sociale Familiale
Offre n° O024260710001009
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
CIAS DE LA CCIVS (COMMUNAUTE DE COMMUNES ISLE VERN SALEMBRE EN PERIGORD)
Lieu de travail
BP 6, Neuvic (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Isle Vern Salembre en Périgord (CCIVS) comprend 16 communes membres représentant environ 19 000 habitants. Son organisation très structurée (5 pôles et 1 Centre Intercommunal d’Action Sociale) compte environ 240 agents (communautaires et mis à disposition par les communes membres).
Le Centre Intercommunal d’Action Sociale de la Communauté de Communes Isle Vern Salembre (CIAS) recherche : 1 Conseiller-ère en Economie Sociale Familiale
Au sein de l’équipe du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), sous l’autorité hiérarchique de la Directrice et du Président du CIAS, composée de 8 agents (dont 1 agent d’accueil-secrétaire ; 2 Conseillères en Economie Sociale Familiale – CESF), 1 apprentie CESF, 1 coordinatrice du portage de repas et 3 agents de portage de repas), vos missions principales :
• Accueillir, recevoir et identifier les besoins des personnes en prenant en compte leurs difficultés dans leur globalité.
• Informer, orienter et accompagner les habitants dans leurs démarches administratives, sociales et socio-économiques afin de lever les freins à leur insertion sociale et professionnelle.
• Faire connaître les missions du CIAS à la population et travailler en transversalité avec les acteurs institutionnels
• Proposer des interventions individuelles ou collectives pour répondre aux besoins repérés des habitants
TEMPS DE TRAVAIL : 35h / semaine
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS/CDAS + Mutuelle santé collective (non obligatoire) + Mutuelle prévoyance maintien de salaire collective (non obligatoire).
Le Centre Intercommunal d’Action Sociale de la Communauté de Communes Isle Vern Salembre (CIAS) recherche : 1 Conseiller-ère en Economie Sociale Familiale
Au sein de l’équipe du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), sous l’autorité hiérarchique de la Directrice et du Président du CIAS, composée de 8 agents (dont 1 agent d’accueil-secrétaire ; 2 Conseillères en Economie Sociale Familiale – CESF), 1 apprentie CESF, 1 coordinatrice du portage de repas et 3 agents de portage de repas), vos missions principales :
• Accueillir, recevoir et identifier les besoins des personnes en prenant en compte leurs difficultés dans leur globalité.
• Informer, orienter et accompagner les habitants dans leurs démarches administratives, sociales et socio-économiques afin de lever les freins à leur insertion sociale et professionnelle.
• Faire connaître les missions du CIAS à la population et travailler en transversalité avec les acteurs institutionnels
• Proposer des interventions individuelles ou collectives pour répondre aux besoins repérés des habitants
TEMPS DE TRAVAIL : 35h / semaine
Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS/CDAS + Mutuelle santé collective (non obligatoire) + Mutuelle prévoyance maintien de salaire collective (non obligatoire).
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Accompagnement social et socio-économique :
• Accueillir, informer et orienter les usagers et les élus et agents des communes, partenaires institutionnels, associatifs
• Mettre en place un accompagnement social et/ou éducatif de la personne dans le cadre de l'aide à la personne au travers de rendez-vous réguliers (gestion du budget, dossier de surendettement, gestion des impayés EDF, eau, loyers, expulsion…)
• Assurer des entretiens individuels d’accompagnement du public sur rendez-vous, dans les locaux du CIAS, de la CCIVS, dans les mairies du territoire et/ou lors de visites à domicile
• Travailler en partenariat avec l’écosystème des acteurs de l’action sociale ; effectuer de la médiation auprès d’organismes partenaires,
• Instruire administrativement des dossiers de demandes d'aides, les présenter en commission, en assurer le suivi
• Concourir avec les partenaires internes et externes à l’élaboration de diagnostics partagés de l’environnement en vue d’identifier les besoins sociaux des familles,
• Réaliser et suivre des données statistiques et des indicateurs d’activité
Animation de projets :
• Proposer, mettre en place et animer des ateliers collectifs de prévention et sensibilisation auprès du public sur des thématiques variées, répondant aux besoins exprimés ou perçus dans les accompagnements sociaux et socio-économiques
• Mettre en place et proposer des plans d’actions sur les thématiques prioritaires du territoire (lutte contre les violences, santé mentale, alimentation solidaire,…)
• Développer des outils d’animation, de prévention et de formation / sensibilisation à destination du grand public, des partenaires, des élus
• Animer des réseaux d’acteurs
• Développer des outils de communication/sensibilisation en direction du public
Accompagnement social et socio-économique :
• Accueillir, informer et orienter les usagers et les élus et agents des communes, partenaires institutionnels, associatifs
• Mettre en place un accompagnement social et/ou éducatif de la personne dans le cadre de l'aide à la personne au travers de rendez-vous réguliers (gestion du budget, dossier de surendettement, gestion des impayés EDF, eau, loyers, expulsion…)
• Assurer des entretiens individuels d’accompagnement du public sur rendez-vous, dans les locaux du CIAS, de la CCIVS, dans les mairies du territoire et/ou lors de visites à domicile
• Travailler en partenariat avec l’écosystème des acteurs de l’action sociale ; effectuer de la médiation auprès d’organismes partenaires,
• Instruire administrativement des dossiers de demandes d'aides, les présenter en commission, en assurer le suivi
• Concourir avec les partenaires internes et externes à l’élaboration de diagnostics partagés de l’environnement en vue d’identifier les besoins sociaux des familles,
• Réaliser et suivre des données statistiques et des indicateurs d’activité
Animation de projets :
• Proposer, mettre en place et animer des ateliers collectifs de prévention et sensibilisation auprès du public sur des thématiques variées, répondant aux besoins exprimés ou perçus dans les accompagnements sociaux et socio-économiques
• Mettre en place et proposer des plans d’actions sur les thématiques prioritaires du territoire (lutte contre les violences, santé mentale, alimentation solidaire,…)
• Développer des outils d’animation, de prévention et de formation / sensibilisation à destination du grand public, des partenaires, des élus
• Animer des réseaux d’acteurs
• Développer des outils de communication/sensibilisation en direction du public
Profils recherchés
Conditions d’accès :
- Être titulaire du DE Conseiller-ère en Économie Sociale Familiale (CESF)
- Permis B
EXIGENCES REQUISES :
Compétences professionnelles
- Connaissance de la politique sociale et d’action sociale
- Notions de sociologie, de psychologie, d’ethnologie, de droit et d’économie
- Compréhension de l’environnement et partenaires locaux
- Techniques d’entretien d’aide à la personne et à l’écoute active
- Méthodologie de projets
- Création d’outils d’animation
- Analyse statistique
Compétences techniques
- Identifier les problématiques des publics, proposer des solutions adaptées, les informer, les conseiller et les accompagner
- Conduire des entretiens / Animer des ateliers
- Adapter sa méthode d’intervention en fonction des besoins repérés
- Réaliser des écrits professionnels
Compétences relationnelles
- Sens du relationnel et de l’écoute / Aisance dans la communication
- Respect du secret professionnel
- Empathie
- Capacité à travailler en équipe
- Être titulaire du DE Conseiller-ère en Économie Sociale Familiale (CESF)
- Permis B
EXIGENCES REQUISES :
Compétences professionnelles
- Connaissance de la politique sociale et d’action sociale
- Notions de sociologie, de psychologie, d’ethnologie, de droit et d’économie
- Compréhension de l’environnement et partenaires locaux
- Techniques d’entretien d’aide à la personne et à l’écoute active
- Méthodologie de projets
- Création d’outils d’animation
- Analyse statistique
Compétences techniques
- Identifier les problématiques des publics, proposer des solutions adaptées, les informer, les conseiller et les accompagner
- Conduire des entretiens / Animer des ateliers
- Adapter sa méthode d’intervention en fonction des besoins repérés
- Réaliser des écrits professionnels
Compétences relationnelles
- Sens du relationnel et de l’écoute / Aisance dans la communication
- Respect du secret professionnel
- Empathie
- Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0553034582
Informations complémentaires
CIAS de la CCIVS – A l’attention de Monsieur le Président, Jean-Michel MAGNE
BP 6 – 43 rue Victor Hugo 24110 Saint-Astier
Courriel : contact@ccivs.fr
BP 6 – 43 rue Victor Hugo 24110 Saint-Astier
Courriel : contact@ccivs.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.