animateur en ALSH à la Communauté de communes et sur les temps périscolaires à la Commune de Sainte-Nathalène
Offre n° O024260804001648
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Place marc busson, Sainte-Nathalène (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
16h6 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Sarlat-Périgord Noir
EPCI de 17 000 hab sur un territoire touristique de 13 communes dont Sarlat est la ville centre
Et la Commune de Sainte-Nathalène
Recrutent un animateur en ALSH à la Communauté de communes et sur les temps périscolaires à la Commune de Sainte-Nathalène(h/f)
Poste à temps non complet défini comme suit correspondant à un 24h39 au total
- CC Sarlat Périgord Noir : 16h06 (16,10/35ème)
- Mairie de Sainte-Nathalène : 08h33 (08,55/35ème)
Grade : Adjoint d’animation
Les 2 postes conjoints sont à pourvoir :
- A la CCSPN : à compter du 1er septembre 2026, en contrat d’accroissement temporaire d’activités pour une durée d’un an, rémunération du cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux + participation employeur contrat de prévoyance labélisé + participation employeur contrat de santé labélisé ;
- A la Mairie de Sainte Nathalène : à compter du 1er septembre 2026, pour une durée d’un an, rémunération du cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux
Au sein d’une équipe composée du Directeur périscolaire et d’ALSH et de 4 animateurs intervenant sur les temps périscolaires pour Commune de Sainte-Nathalène et sur les temps extra-scolaires pour la Communauté de communes, l’animateur(trice) a pour missions principales de gérer et d’animer les temps périscolaires (accueil périscolaire matin, midi et soir) ainsi que sur les temps extra-scolaires (les mercredis et vacances scolaires)
Titulaire du BAFA et/ou CAP Petite Enfance et/ou autre diplôme équivalent OBLIGATOIRE
EPCI de 17 000 hab sur un territoire touristique de 13 communes dont Sarlat est la ville centre
Et la Commune de Sainte-Nathalène
Recrutent un animateur en ALSH à la Communauté de communes et sur les temps périscolaires à la Commune de Sainte-Nathalène(h/f)
Poste à temps non complet défini comme suit correspondant à un 24h39 au total
- CC Sarlat Périgord Noir : 16h06 (16,10/35ème)
- Mairie de Sainte-Nathalène : 08h33 (08,55/35ème)
Grade : Adjoint d’animation
Les 2 postes conjoints sont à pourvoir :
- A la CCSPN : à compter du 1er septembre 2026, en contrat d’accroissement temporaire d’activités pour une durée d’un an, rémunération du cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux + participation employeur contrat de prévoyance labélisé + participation employeur contrat de santé labélisé ;
- A la Mairie de Sainte Nathalène : à compter du 1er septembre 2026, pour une durée d’un an, rémunération du cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux
Au sein d’une équipe composée du Directeur périscolaire et d’ALSH et de 4 animateurs intervenant sur les temps périscolaires pour Commune de Sainte-Nathalène et sur les temps extra-scolaires pour la Communauté de communes, l’animateur(trice) a pour missions principales de gérer et d’animer les temps périscolaires (accueil périscolaire matin, midi et soir) ainsi que sur les temps extra-scolaires (les mercredis et vacances scolaires)
Titulaire du BAFA et/ou CAP Petite Enfance et/ou autre diplôme équivalent OBLIGATOIRE
Missions / conditions d'exercice
Animateur(trice) ALSH pour la Communauté de communes (poste basé à Sainte-Nathalène, au sein de l’ALSH Enéa Loisirs) – les mercredis et les vacances scolaires :
- Encadrer et animer des groupes d’enfants âgés de 3 à 11 ans :
o Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien
o Encadrer et assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
o Mettre en œuvre des animations variées et adaptées (manuelles, sportives, culturelles, nature…)
o Adapter les animations selon l’âge, les besoins et les capacités des enfants
o Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, sieste, hygiène, transitions)
o Gérer la dynamique de groupe et prévenir les conflits
o Appliquer les consignes de sécurité et les protocoles en vigueur
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure :
o Contribuer à l’élaboration et à la mise en place des plannings d’activités
o Collaborer avec l’équipe pour construire une cohérence éducative et pédagogique
o Participer aux réunions de préparation, de suivi et de bilan
o Mettre en œuvre des projets thématiques ou transversaux
o Adapter ses pratiques aux objectifs fixés dans le projet pédagogique
o Évaluer les activités proposées et les adapter en fonction des retours et observation
- Participer à la vie de l’équipe et de la structure :
o Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe d’animation
o Participer activement aux temps de formation, d’analyse de pratique, ou de préparation collective
o Assurer les transmissions avec les familles et les collègues
o Alerter la direction sur toute situation préoccupante ou problématique
o Veiller à l’entretien du matériel et au bon usage des espaces d’animation
o Participer à l’accueil des partenaires ou intervenants extérieurs
o Participer à l’entretien des locaux
Animateur(trice) périscolaire pour la Communes de Sainte-Nathalène (poste basé à Sainte-Nathalène) – sur les temps scolaires:
- Accueillir les enfants
- Encadrer des activités de loisirs
- Adapter des activités aux rythmes et aux besoins des enfants
- Animer un groupe
- Respecter les règles d'hygiène et sécurité
- Communiquer et dialoguer avec les parents et les enfants
- Gérer les situations de conflits
- Travailler en équipe
- Encadrer et animer des groupes d’enfants âgés de 3 à 11 ans :
o Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien
o Encadrer et assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
o Mettre en œuvre des animations variées et adaptées (manuelles, sportives, culturelles, nature…)
o Adapter les animations selon l’âge, les besoins et les capacités des enfants
o Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, sieste, hygiène, transitions)
o Gérer la dynamique de groupe et prévenir les conflits
o Appliquer les consignes de sécurité et les protocoles en vigueur
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure :
o Contribuer à l’élaboration et à la mise en place des plannings d’activités
o Collaborer avec l’équipe pour construire une cohérence éducative et pédagogique
o Participer aux réunions de préparation, de suivi et de bilan
o Mettre en œuvre des projets thématiques ou transversaux
o Adapter ses pratiques aux objectifs fixés dans le projet pédagogique
o Évaluer les activités proposées et les adapter en fonction des retours et observation
- Participer à la vie de l’équipe et de la structure :
o Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe d’animation
o Participer activement aux temps de formation, d’analyse de pratique, ou de préparation collective
o Assurer les transmissions avec les familles et les collègues
o Alerter la direction sur toute situation préoccupante ou problématique
o Veiller à l’entretien du matériel et au bon usage des espaces d’animation
o Participer à l’accueil des partenaires ou intervenants extérieurs
o Participer à l’entretien des locaux
Animateur(trice) périscolaire pour la Communes de Sainte-Nathalène (poste basé à Sainte-Nathalène) – sur les temps scolaires:
- Accueillir les enfants
- Encadrer des activités de loisirs
- Adapter des activités aux rythmes et aux besoins des enfants
- Animer un groupe
- Respecter les règles d'hygiène et sécurité
- Communiquer et dialoguer avec les parents et les enfants
- Gérer les situations de conflits
- Travailler en équipe
Profils recherchés
• Titulaire du BAFA et/ou CAP Petite Enfance et/ou autre diplôme équivalent OBLIGATOIRE
• Connaître les besoins, rythmes et étapes du développement de l’enfant
• Connaître la réglementation en Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
• Concevoir et animer des activités adaptées et sécurisées
• Gérer la vie quotidienne d’un groupe d’enfants (repas, repos, transitions…)
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec une direction
• Observer, anticiper, réagir avec calme et discernement en cas d’urgence ou d’imprévu
• Utiliser le matériel pédagogique à bon escient et en assurer l’entretien
• Rédiger des bilans simples et participer à l’évaluation des actions menées
• Être bienveillant(e), respectueux(se) et à l’écoute des enfants et de leurs familles
• Être dynamique, réactif(ve) et force de proposition
• Être ponctuel(le), rigoureux(se) et fiable dans l’exercice de ses missions
• Avoir un bon esprit d’équipe et une capacité à coopérer
• Être capable de s’adapter rapidement à diverses situations (météo, effectifs, imprévus)
• Faire preuve de discrétion professionnelle et de sens des responsabilités
• Être créatif(ve), organisé(e) et pédagogue
• Connaître les besoins, rythmes et étapes du développement de l’enfant
• Connaître la réglementation en Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
• Concevoir et animer des activités adaptées et sécurisées
• Gérer la vie quotidienne d’un groupe d’enfants (repas, repos, transitions…)
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec une direction
• Observer, anticiper, réagir avec calme et discernement en cas d’urgence ou d’imprévu
• Utiliser le matériel pédagogique à bon escient et en assurer l’entretien
• Rédiger des bilans simples et participer à l’évaluation des actions menées
• Être bienveillant(e), respectueux(se) et à l’écoute des enfants et de leurs familles
• Être dynamique, réactif(ve) et force de proposition
• Être ponctuel(le), rigoureux(se) et fiable dans l’exercice de ses missions
• Avoir un bon esprit d’équipe et une capacité à coopérer
• Être capable de s’adapter rapidement à diverses situations (météo, effectifs, imprévus)
• Faire preuve de discrétion professionnelle et de sens des responsabilités
• Être créatif(ve), organisé(e) et pédagogue
Contact et modalités de candidature
Contact
0547279910
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation + diplôme) à adresser :
Monsieur le Président de la CCSPN, Service RH, 1 avenue du Périgord, 24200 SARLAT la CANEDA
Mail : service.grh@sarlat.fr au plus tard jusqu’au 21 août 2026 inclus
Monsieur le Maire, Mairie de Sainte-Nathalène, Le Bourg, 24200 Sainte-Nathalène
Mail : mairie.ste.nathalene@wanadoo.fr au plus tard jusqu’au 21 août 2026 inclus
Monsieur le Président de la CCSPN, Service RH, 1 avenue du Périgord, 24200 SARLAT la CANEDA
Mail : service.grh@sarlat.fr au plus tard jusqu’au 21 août 2026 inclus
Monsieur le Maire, Mairie de Sainte-Nathalène, Le Bourg, 24200 Sainte-Nathalène
Mail : mairie.ste.nathalene@wanadoo.fr au plus tard jusqu’au 21 août 2026 inclus
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES SARLAT-PERIGORD NOIR
>Place marc busson
24200 Sarlat la canéda
>Place marc busson
24200 Sarlat la canéda
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
