Agent des Services Techniques - Ménages bâtiments communaux

Offre n° O024260820000426
Publiée le 20/08/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
14 route de Sarlat, Saint-Capraise-de-Lalinde (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 25h8 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
indice minimum de la FPT
Descriptif de l'emploi
effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux communaux ainsi que de leurs abords.
Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés
Missions / conditions d'exercice
effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux communaux ainsi que de leurs abords.
Nettoyer les locaux, mobiliers et toutes surfaces
Désinfection des sanitaires.
Lavage du linge et lavage vaisselle suite manifestations ou cérémonies
Réapprovisionner quotidiennement en produits d'hygiène
Maintenir les stocks des produits d'entretien et d'hygiène et préparer les commandes de renouvellement, ranger les matériels et produits
Gérer l'inventaire
Sur demande de l'autorité territoriale, assurer les renforts ou remplacements des services de la cantine ou garderie périe-scolaire
Profils recherchés
Connaissance de l'environnement de la collectivité
Connaissance des règles de base d'hygiène en collectivité.
Connaissance des règles de base de sécurité.
Connaissance des gestes et postures de la manutention.
Connaissance des modalités d'utilisation des matériels et des produits
Connaissance des surfaces à traiter
Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler.
Savoir organiser son temps
Avoir un bon relationnel
Etre autonome

Contact et modalités de candidature

Contact
0553634765
Informations complémentaires
envoi d'une lettre de motivation + CV par voie postale à l'adresse de la Mairie et par mail à l'adresse mail de la Mairie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.