L'agence technique départementale recherche un.e Technicien.ne SATESE H/F
Offre n° O024260820001019
Publiée le 20/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
161 Avenue Winston Churchill, Coulounieix-Chamiers (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
19/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’Agence Technique Départementale a été créée en 1983 par le Conseil général de la Dordogne afin d’assister les élus et les agents des collectivités du Département dans leurs missions. Véritable outil de mutualisation, fondée sur le principe de la solidarité départementale, elle permet de proposer à l’ensemble de ses adhérents une expertise sur un grand nombre de leurs projets recouvrant un large ensemble de compétences (architecture, paysage, voirie, informatique, cartographie, juridique, assainissement collectif, etc.). L’objectif : leur fournir des outils performants et de l’expertise à coût optimisé afin qu’ils puissent gérer et développer leur territoire.
Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, l’Agence Technique Départementale de Dordogne (ATD 24) recrute, pour son Pôle eau et assainissement, un(e) Technicien(ne) Assainissement Collectif au sein du SATESE (Service d’Assistance à l’Epuration et au Suivi des Eaux) afin de faire face à un besoin temporaire.
Dans le cadre d’un CDD de 6 mois, l’Agence Technique Départementale de Dordogne (ATD 24) recrute, pour son Pôle eau et assainissement, un(e) Technicien(ne) Assainissement Collectif au sein du SATESE (Service d’Assistance à l’Epuration et au Suivi des Eaux) afin de faire face à un besoin temporaire.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la direction du Responsable du SATESE, en étroite relation avec l’équipe en poste, vous serez chargé(e) d’assurer les missions d’assistance technique au fonctionnement des systèmes d’assainissement collectif auprès des maîtres d’ouvrage adhérant au service.
A ce poste, vous aurez en charge :
- Participer à l’élaboration du programme de visites sur les systèmes d’assainissement collectif des adhérents au service
- Participer à la réalisation l’ensemble des visites programmées sur le parc épuratoire confié
- Elaborer les rapports de visites terrain : visite de diagnostique de fonctionnement, réalisation de la mesure 24h d’autosurveillance, contrôle de l’autosurveillance, etc.
- Participer à l’entretien et au suivi du matériel technique nécessaire à la réalisation des missions
- Apporter son expertise aux élus et aux personnels des collectivités, lors des réunions, des commissions et groupes de travail pour aider à la prise de décision
- Participer à l’évolution/adaptation des procédures et documents de référence utilisés par le service dans le cadre de ses activités
A ce poste, vous aurez en charge :
- Participer à l’élaboration du programme de visites sur les systèmes d’assainissement collectif des adhérents au service
- Participer à la réalisation l’ensemble des visites programmées sur le parc épuratoire confié
- Elaborer les rapports de visites terrain : visite de diagnostique de fonctionnement, réalisation de la mesure 24h d’autosurveillance, contrôle de l’autosurveillance, etc.
- Participer à l’entretien et au suivi du matériel technique nécessaire à la réalisation des missions
- Apporter son expertise aux élus et aux personnels des collectivités, lors des réunions, des commissions et groupes de travail pour aider à la prise de décision
- Participer à l’évolution/adaptation des procédures et documents de référence utilisés par le service dans le cadre de ses activités
Profils recherchés
Issu d’une formation niveau minimum Bac+3 dans le domaine de l’eau et l’assainissement, vous disposez d’une expérience avérée de plus de 3 ans dans un service d’exploitation de station de traitement des eaux résiduaires et/ou un service d’assistance technique à l’exploitation de ce type d’installations (service type SATESE).
Pour les différentes missions confiées, il est nécessaire d’avoir de solides connaissances et compétences sur :
Connaissances :
• L’assainissement collectif et l’hydraulique urbaine (collecte, pompage, traitement)
• Le fonctionnement des collectivités territoriales (gestion des services, administratif, juridique, partenaires institutionnels, etc.)
• La règlementation assainissement collectif, en particulier la législation en matière de collecte et de traitement des eaux usées, des boues d’épuration et des déchets et sous-produits de l’assainissement collectif
• Les principes de métrologie de prélèvement et de mesure de débit
• Des techniques d’analyse des risques professionnels
• Les rôles et attentes des différentes parties prenantes qui entourent les collectivités (DDT, Moe, AEAG…)
• Le mode projet et la coopération
• L’actualité territoriale qui touche nos adhérents
Compétences :
• Savoir diagnostiquer le fonctionnement d’une station d’épuration et proposer le cas échéant les améliorations nécessaires
• Savoir installer une chaine métrologique (mesure de débit et prélèvement) sur une station d’épuration
• Savoir contrôler une chaine métrologique en place
• Aptitudes rédactionnelles et de synthèse
• Savoir utiliser les logiciels de bureautique
• Animation de réunions techniques et de concertation
• Utiliser ses compétences techniques et son expérience pour apporter une aide à la décision
Savoir-être :
• Sens du service public
• Capacité d’écoute et de dialogue
• Esprit d’équipe et coopération
• Capacité d’adaptation
• Disponibilité
• Sens de l’organisation et de la synthèse
• Force de proposition
• Réactivité face aux demandes des adhérents
Pour les différentes missions confiées, il est nécessaire d’avoir de solides connaissances et compétences sur :
Connaissances :
• L’assainissement collectif et l’hydraulique urbaine (collecte, pompage, traitement)
• Le fonctionnement des collectivités territoriales (gestion des services, administratif, juridique, partenaires institutionnels, etc.)
• La règlementation assainissement collectif, en particulier la législation en matière de collecte et de traitement des eaux usées, des boues d’épuration et des déchets et sous-produits de l’assainissement collectif
• Les principes de métrologie de prélèvement et de mesure de débit
• Des techniques d’analyse des risques professionnels
• Les rôles et attentes des différentes parties prenantes qui entourent les collectivités (DDT, Moe, AEAG…)
• Le mode projet et la coopération
• L’actualité territoriale qui touche nos adhérents
Compétences :
• Savoir diagnostiquer le fonctionnement d’une station d’épuration et proposer le cas échéant les améliorations nécessaires
• Savoir installer une chaine métrologique (mesure de débit et prélèvement) sur une station d’épuration
• Savoir contrôler une chaine métrologique en place
• Aptitudes rédactionnelles et de synthèse
• Savoir utiliser les logiciels de bureautique
• Animation de réunions techniques et de concertation
• Utiliser ses compétences techniques et son expérience pour apporter une aide à la décision
Savoir-être :
• Sens du service public
• Capacité d’écoute et de dialogue
• Esprit d’équipe et coopération
• Capacité d’adaptation
• Disponibilité
• Sens de l’organisation et de la synthèse
• Force de proposition
• Réactivité face aux demandes des adhérents
Contact et modalités de candidature
Contact
0553066565
Informations complémentaires
Poste à pourvoir : A partir d’octobre 2026
Pourquoi nous rejoindre ?
- Temps de travail : 40 heures hebdomadaires, 25 jours ouvrés de congés et 28 RTT/an
- Prise en charge à 75% des abonnements de transport en commun + Forfait mobilité durable
- Contrat de groupe Prévoyance et Mutuelle
- Accès au Comité des œuvres sociales du Conseil départemental
Autres informations :
- Poste basé dans l’Agglomération périgourdine (Coulounieix-Chamiers) en Dordogne (24), déplacements sur l’ensemble du département (véhicules de service), Permis VL obligatoire
- Temps complet
- Rémunération : Grille statutaire (Poste de catégorie B) + régime indemnitaire+ CIA
Renseignements : Mélanie MOSSOT Responsable RH (rh@atd24.fr) ou David PIPET Responsable SATESE (d.pipet@atd24.fr)
Candidature
Merci d’adresser vos candidatures avant le 19 septembre 2026 (lettre de motivation + CV) via la plateforme emploi-territorial.fr en les adressant à :
Monsieur le Président de l’Agence Technique Départementale de la Dordogne
175 rue Martha Desrumeaux
24 000 PERIGUEUX
Pourquoi nous rejoindre ?
- Temps de travail : 40 heures hebdomadaires, 25 jours ouvrés de congés et 28 RTT/an
- Prise en charge à 75% des abonnements de transport en commun + Forfait mobilité durable
- Contrat de groupe Prévoyance et Mutuelle
- Accès au Comité des œuvres sociales du Conseil départemental
Autres informations :
- Poste basé dans l’Agglomération périgourdine (Coulounieix-Chamiers) en Dordogne (24), déplacements sur l’ensemble du département (véhicules de service), Permis VL obligatoire
- Temps complet
- Rémunération : Grille statutaire (Poste de catégorie B) + régime indemnitaire+ CIA
Renseignements : Mélanie MOSSOT Responsable RH (rh@atd24.fr) ou David PIPET Responsable SATESE (d.pipet@atd24.fr)
Candidature
Merci d’adresser vos candidatures avant le 19 septembre 2026 (lettre de motivation + CV) via la plateforme emploi-territorial.fr en les adressant à :
Monsieur le Président de l’Agence Technique Départementale de la Dordogne
175 rue Martha Desrumeaux
24 000 PERIGUEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.