Responsable de secteur aide à domicile
Offre n° O024260908001234
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 avenue jean moulin, Beaumontois en Périgord (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CIAS Bastides Dordogne Périgord recrute un(e) responsable de secteur aide à domicile
Sous l’autorité du responsable de service, vous assurez la coordination et le suivi des interventions à domicile, l’accompagnement des équipes et l’évaluation des besoins des bénéficiaires.
Sous l’autorité du responsable de service, vous assurez la coordination et le suivi des interventions à domicile, l’accompagnement des équipes et l’évaluation des besoins des bénéficiaires.
Missions / conditions d'exercice
Management et accompagnement des équipes
*Encadrer et accompagner les aides à domicile du secteur.
*Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux agents et des stagiaires.
*Animer les réunions d’équipe et assurer la circulation des informations.
*Participer aux entretiens professionnels et à l’évaluation des agents.
*Prévenir et gérer les situations de conflit et identifier les besoins en formation.
*Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels.
Évaluation et accompagnement des bénéficiaires
*Accueillir, informer et conseiller les personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d’autonomie et leur entourage.
*Évaluer les besoins et proposer les modalités d’intervention adaptées.
*Constituer, si nécessaire, les dossiers auprès des organismes financeurs.
*Élaborer les devis, contrats et plans d’intervention individualisés.
*Assurer le suivi de la situation des bénéficiaires et de la qualité des prestations réalisées.
*Effectuer des visites à domicile et proposer les ajustements nécessaires du plan d’aide.
Organisation et planification des interventions
*Organiser les interventions des aides à domicile en fonction des besoins des bénéficiaires et des contraintes du service.
*Élaborer et suivre les plannings, les absences et les remplacements.
*Veiller à la continuité et à la qualité du service.
*Accompagner les intervenants dans les situations particulières ou complexes.
Suivi de l’activité et développement du service
*Participer au développement du service d’aide à domicile et du portage de repas.
*Rendre compte de l’activité auprès du responsable de service.
Coordination et partenariats
*Assurer le lien entre les bénéficiaires, leurs familles, les aides à domicile et les différents partenaires.
*Travailler en coordination avec les professionnels médicaux, sociaux et médico-sociaux ainsi qu’avec les partenaires institutionnels.
*Participer aux réunions de coordination et aux groupes de travail internes et externes.
*Développer et entretenir les partenariats liés au maintien à domicile.
*Encadrer et accompagner les aides à domicile du secteur.
*Organiser l’accueil et l’intégration des nouveaux agents et des stagiaires.
*Animer les réunions d’équipe et assurer la circulation des informations.
*Participer aux entretiens professionnels et à l’évaluation des agents.
*Prévenir et gérer les situations de conflit et identifier les besoins en formation.
*Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels.
Évaluation et accompagnement des bénéficiaires
*Accueillir, informer et conseiller les personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d’autonomie et leur entourage.
*Évaluer les besoins et proposer les modalités d’intervention adaptées.
*Constituer, si nécessaire, les dossiers auprès des organismes financeurs.
*Élaborer les devis, contrats et plans d’intervention individualisés.
*Assurer le suivi de la situation des bénéficiaires et de la qualité des prestations réalisées.
*Effectuer des visites à domicile et proposer les ajustements nécessaires du plan d’aide.
Organisation et planification des interventions
*Organiser les interventions des aides à domicile en fonction des besoins des bénéficiaires et des contraintes du service.
*Élaborer et suivre les plannings, les absences et les remplacements.
*Veiller à la continuité et à la qualité du service.
*Accompagner les intervenants dans les situations particulières ou complexes.
Suivi de l’activité et développement du service
*Participer au développement du service d’aide à domicile et du portage de repas.
*Rendre compte de l’activité auprès du responsable de service.
Coordination et partenariats
*Assurer le lien entre les bénéficiaires, leurs familles, les aides à domicile et les différents partenaires.
*Travailler en coordination avec les professionnels médicaux, sociaux et médico-sociaux ainsi qu’avec les partenaires institutionnels.
*Participer aux réunions de coordination et aux groupes de travail internes et externes.
*Développer et entretenir les partenariats liés au maintien à domicile.
Profils recherchés
*Une expérience dans le secteur de l’aide à domicile ou médico-social est appréciée.
*Connaissance du public âgé, dépendant ou en situation de handicap et de ses problématiques.
*Connaissance de l’environnement social, médico-social et des dispositifs d’aide à domicile.
*Maîtrise des techniques d’entretien, d’évaluation et de conduite de réunion.
*Aptitude à l’encadrement, à l'animation et à la mobilisation d’une équipe.
*Capacité à organiser et prioriser les interventions, notamment face aux urgences et aux imprévus.
*Capacité d’analyse, de synthèse et de gestion des situations complexes.
*Sens du travail en équipe et du partenariat.
*Maîtrise des outils informatiques et des outils de planification du service.
*Sens de l’écoute, diplomatie, réactivité et discrétion professionnelle.
Spécificités du poste
*Réunions occasionnelles en fin de journée.
*Astreintes par roulement les week-ends, jours fériés et certains soirs de semaine.
*Soutien ponctuel à la planification des interventions à domicile.
*Déplacements réguliers sur le secteur d’intervention.
*Connaissance du public âgé, dépendant ou en situation de handicap et de ses problématiques.
*Connaissance de l’environnement social, médico-social et des dispositifs d’aide à domicile.
*Maîtrise des techniques d’entretien, d’évaluation et de conduite de réunion.
*Aptitude à l’encadrement, à l'animation et à la mobilisation d’une équipe.
*Capacité à organiser et prioriser les interventions, notamment face aux urgences et aux imprévus.
*Capacité d’analyse, de synthèse et de gestion des situations complexes.
*Sens du travail en équipe et du partenariat.
*Maîtrise des outils informatiques et des outils de planification du service.
*Sens de l’écoute, diplomatie, réactivité et discrétion professionnelle.
Spécificités du poste
*Réunions occasionnelles en fin de journée.
*Astreintes par roulement les week-ends, jours fériés et certains soirs de semaine.
*Soutien ponctuel à la planification des interventions à domicile.
*Déplacements réguliers sur le secteur d’intervention.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553735620
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV détaillé) sont à adresser à :
Monsieur le Président
CIAS Bastides Dordogne Périgord
12 Avenue Jean Moulin
24150 Lalinde
Monsieur le Président
CIAS Bastides Dordogne Périgord
12 Avenue Jean Moulin
24150 Lalinde
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.