AGENT ENTRETIEN ET PERI SCOLAIRE

Offre n° O024260911000807
Publiée le 11/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
75 place du Général de Gaulle, Saint-Pierre-de-Chignac (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un agent technique polyvalent à temps non complet à raison d'environ 10h00 hebdomadaires.
Sous l'autorité du maire et en lien avec les services municipaux, vous participez à l'entretien des bâtiments communaux ainsi qu'à l'accueil des enfants dans le cadre de la garderie périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des bâtiments communaux
- nettoyage courant de la maison médicale
- nettoyage du gymnase et des espaces annexes
- nettoyage des sanitaires publics

Garderie périscolaire
- accueil et surveillance des enfants
- veiller à leur sécurité et au respect des règles de vie collectives et du règlement intérieur
- assurer la remise en ordre et le nettoyage des espaces utilisés
Profils recherchés
Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, autonome et organisée ayant le sens du service public.

Poste à pourvoir dès que possible

Contact et modalités de candidature

Contact
0553454331
Informations complémentaires
CV par mail ou se présenter à la mairie du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.