Agent d'entretien des locaux
Offre n° O024260918000519
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Classé parmi Les Plus Beaux Villages de France, Saint-Léon sur Vézère est paisiblement installé dans un cingle (boucle) de la Vézère. Dominé par la Côte de Jor, il a le charme typique et l'authenticité des villages médiévaux du Périgord Noir, avec ses pierres blondes et chaudes, ses toits à coyaux, le dédale de ses courédous (ruelles étroites) et la présence de la rivière.
Au gré de ses humeurs, on peut se contenter d'y profiter de la douceur en flânant ou céder à l'un de ses nombreux attraits :
ses activités sportives, son patrimoine, ses restaurants, ses artisans, ses manifestations et puis, bien sûr, rencontrer les habitants et apprécier l'hospitalité périgourdine.
Au gré de ses humeurs, on peut se contenter d'y profiter de la douceur en flânant ou céder à l'un de ses nombreux attraits :
ses activités sportives, son patrimoine, ses restaurants, ses artisans, ses manifestations et puis, bien sûr, rencontrer les habitants et apprécier l'hospitalité périgourdine.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 Rue de la batellerie, Saint-Léon-sur-Vézère (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent assure l'entretien et le nettoyage ds locaux communaux. Il veille à maintenir les locaux dans un état de propreté et d'hygiène satisfaisant, dans le respect des règles de sécurité et des consignes d’utilisation des produits d'entretien.
Missions / conditions d'exercice
L’agent de nettoyage exercera les missions ou fonctions suivantes :
- Nettoyage des locaux, mobiliers et surfaces vitrées des bâtiments communaux (mairie, bibliothèque, salle de réunion, salle des fêtes, point information, cabinet infirmiers),
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (gel hydroalcoolique, papier WC, essuie-mains…),
- Maintient le stock de produits d’entretien et d’hygiène,
- Nettoie et désinfecte les sanitaires publics.
- Nettoyage des locaux, mobiliers et surfaces vitrées des bâtiments communaux (mairie, bibliothèque, salle de réunion, salle des fêtes, point information, cabinet infirmiers),
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (gel hydroalcoolique, papier WC, essuie-mains…),
- Maintient le stock de produits d’entretien et d’hygiène,
- Nettoie et désinfecte les sanitaires publics.
Profils recherchés
Personne autonome, organisée, rigoureuse et soigneuse. Respect des règles d'hygiène et e sécurité, discrétion, ponctualité et capacité à travailler de manière autonome.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553507316
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un CV par courrier à :
Mr le Maire
4 rue de la Batellerie
24290 Saint-Léon-sur-Vézère
Ou par mail : mairie@stlv24.fr
Mr le Maire
4 rue de la Batellerie
24290 Saint-Léon-sur-Vézère
Ou par mail : mairie@stlv24.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.