1 Référent(e) métiers d'art
Offre n° O024261002000010
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La tavernerie, Carsac-Aillac (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
à définir selon profil
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du programme Village d’Avenir, la commune de Carsac-Aillac porte le projet de création d’un « Village des Arts du Feu » dans un ancien corps de ferme en centre bourg : un lieu dédié aux pratiques, aux savoir-faire et à la valorisation de l’artisanat d’art avec une thématique « arts du feu ». Plusieurs études préalables ont été réalisées par le cabinet In Extenso Tourisme Culture et Hôtellerie, missionné par l’ANCT.
Dans le cadre du volontariat territorial en administration, sous l’autorité hiérarchique de Monsieur le Maire, le/la référent(e) métiers d’art accompagne, dans une logique de préfiguration de l’équipement, le développement des « Rencontres des Arts du feu » organisées annuellement. En parallèle, il/elle constitue et anime un collectif d’artisans d’art et de créateurs sur le territoire.
Dans le cadre du volontariat territorial en administration, sous l’autorité hiérarchique de Monsieur le Maire, le/la référent(e) métiers d’art accompagne, dans une logique de préfiguration de l’équipement, le développement des « Rencontres des Arts du feu » organisées annuellement. En parallèle, il/elle constitue et anime un collectif d’artisans d’art et de créateurs sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
1 - Accompagner la montée en puissance des Rencontres des Arts du Feu (programmation, coordination, communication)
2- Créer et animer un collectif d'artisans d'art et de créateurs du territoire
Accompagnement proposé à la prise de poste par la personne en charge de la communication impliquée dans le projet d'animation "les Arts du Feu"
2- Créer et animer un collectif d'artisans d'art et de créateurs du territoire
Accompagnement proposé à la prise de poste par la personne en charge de la communication impliquée dans le projet d'animation "les Arts du Feu"
Profils recherchés
Expérience dans l’organisation d’évènements et la gestion de projets (planification, budget, logistique)
Capacité à mobiliser et fédérer autour d’un projet, animer un réseau, coordonner…
Excellentes qualités relationnelles : capacité d’écoute, autonomie, diplomatie, sens de la pédagogie, capacité à entretenir des relations de confiance avec les professionnels des métiers d’art comme les partenaires institutionnels
Aisance en communication (rédaction de contenus, animation de réseaux sociaux, relations presse)
Une bonne connaissance du secteur des métiers d’art et/ou des créateurs, des filières artisanales, des acteurs institutionnels… serait appréciée
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à mobiliser et fédérer autour d’un projet, animer un réseau, coordonner…
Excellentes qualités relationnelles : capacité d’écoute, autonomie, diplomatie, sens de la pédagogie, capacité à entretenir des relations de confiance avec les professionnels des métiers d’art comme les partenaires institutionnels
Aisance en communication (rédaction de contenus, animation de réseaux sociaux, relations presse)
Une bonne connaissance du secteur des métiers d’art et/ou des créateurs, des filières artisanales, des acteurs institutionnels… serait appréciée
Maîtrise des outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Contact
Projet "Village d'Avenir" Mairie 32 Place Jean Artus 24200 Carsac-Aillac - 0553315200
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dans le cadre du volontariat territorial en administration (VTA), réservé aux personnes âgées entre 18 et 30 ans, titulaires à minima d’un BAC +2
Durée de la mission : 18 mois
Flexibilité des horaires selon calendrier évènementiel (soirs/week-ends occasionnels) et déplacements sur le territoire (Pays de Fénelon / Périgord Noir)
Mobilité : permis B et véhicule fortement recommandé
Dossier à fournir : CV + lettre de motivation précisant disponibilité et intérêt pour le projet
Modalités de sélection : présélection sur dossier, entretien avec un jury
Envoi des candidatures à : Monsieur le Maire, Commune de Carsac-Aillac - 32 Place Jean Artus 24200 Carsac-Aillac ; contact@carsac-aillac.com
Durée de la mission : 18 mois
Flexibilité des horaires selon calendrier évènementiel (soirs/week-ends occasionnels) et déplacements sur le territoire (Pays de Fénelon / Périgord Noir)
Mobilité : permis B et véhicule fortement recommandé
Dossier à fournir : CV + lettre de motivation précisant disponibilité et intérêt pour le projet
Modalités de sélection : présélection sur dossier, entretien avec un jury
Envoi des candidatures à : Monsieur le Maire, Commune de Carsac-Aillac - 32 Place Jean Artus 24200 Carsac-Aillac ; contact@carsac-aillac.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.