Agent administratif

Offre n° O024261012000853
Publiée le 12/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
30 Place de la Fontaine, Bourg-du-Bost (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
11/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité des élus l’agent sera principalement chargé de la mise à jour et de la fiabilisation des données du
cimetière ainsi que de la modernisation des services à travers la numérisation des actes d'état civil.
Missions / conditions d'exercice
Audit de terrain et recensement
Numérisation et saisie informatique
Instruction des procédures de régularisation
Accueil et relation avec les usagers
Profils recherchés
• Savoir-faire : Maîtrise impérative des outils informatiques (tableurs, numérisation) et goût prononcé pour l'archivage. Des notions en législation funéraire seraient un plus.
• Savoir-être : Rigueur méthodologique , logique d'investigation, autonomie , discrétion et sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0553906505
Informations complémentaires
candidatures à adresser à l'attention de M. le Maire
par voie postale : mairie, 30 place de la fontaine, 24600 BOURG DU BOST
par mail : mairie24.bourgdubost@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.