Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O024261023001440
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
4 b rue du maréchal joffre, Montpon-Ménestérol (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
8 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Située en Dordogne, au cœur du Périgord blanc et de la Double, la Communauté de Communes Isle Double Landais (CCIDL) regroupe 9 communes pour environ 13 000 habitants. La gare SNCF et l’échangeur 12 de l’A89 desservent ce secteur, idéalement placé sur l’axe Périgueux – Bordeaux (à environ 45 mn).
Territoire rural et attractif, la CCIDL agit au quotidien dans des domaines variés, et notamment celui de l'enfance et de la jeunesse. Elle assure la gestion d'une crèche et de 2 centres de loisirs sans hébergement.
Afin de répondre favorablement aux besoins des familles, il a été décidé de créer 3 postes non permanents d'animateur, à titre d'expérimentation sur l’année scolaire en cours.
Territoire rural et attractif, la CCIDL agit au quotidien dans des domaines variés, et notamment celui de l'enfance et de la jeunesse. Elle assure la gestion d'une crèche et de 2 centres de loisirs sans hébergement.
Afin de répondre favorablement aux besoins des familles, il a été décidé de créer 3 postes non permanents d'animateur, à titre d'expérimentation sur l’année scolaire en cours.
Missions / conditions d'exercice
Sécurité et protection des mineurs
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants lors de l'ensemble des activités et des temps de transition.
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité fixées par la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
Assurer les premiers soins ou alerter les secours en cas d'accident ou de blessure.
Gérer les conflits entre enfants par l'écoute, le dialogue et la médiation.
Conception et animation de projets
Concevoir, organiser et animer des activités variées adaptées à l'âge, au rythme et aux besoins des enfants.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique défini par la direction de la structure.
Stimuler la créativité, l'autonomie et l'expression des mineurs à travers des démarches participatives.
Encadrement de la vie quotidienne
Accueillir les enfants et les familles lors de l'arrivée et du départ.
Accompagner les enfants dans les temps de la vie quotidienne
Maintenir un climat bienveillant propice au vivre-ensemble et à la socialisation.
Travail en équipe et relation avec les parents
Collaborer avec l'équipe d'animation et la direction pour assurer la cohérence des actions éducatives.
Participer aux réunions de préparation, de régulation et de bilan.
Transmettre des informations aux familles sur le déroulement de la journée ou le comportement des enfants.]
Effectuer toute mission complémentaire relevant du service.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants lors de l'ensemble des activités et des temps de transition.
Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de santé et de sécurité fixées par la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
Assurer les premiers soins ou alerter les secours en cas d'accident ou de blessure.
Gérer les conflits entre enfants par l'écoute, le dialogue et la médiation.
Conception et animation de projets
Concevoir, organiser et animer des activités variées adaptées à l'âge, au rythme et aux besoins des enfants.
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique défini par la direction de la structure.
Stimuler la créativité, l'autonomie et l'expression des mineurs à travers des démarches participatives.
Encadrement de la vie quotidienne
Accueillir les enfants et les familles lors de l'arrivée et du départ.
Accompagner les enfants dans les temps de la vie quotidienne
Maintenir un climat bienveillant propice au vivre-ensemble et à la socialisation.
Travail en équipe et relation avec les parents
Collaborer avec l'équipe d'animation et la direction pour assurer la cohérence des actions éducatives.
Participer aux réunions de préparation, de régulation et de bilan.
Transmettre des informations aux familles sur le déroulement de la journée ou le comportement des enfants.]
Effectuer toute mission complémentaire relevant du service.
Profils recherchés
SAVOIR :
Cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales,
Statut de la Fonction Publique Territoriale,
Règles et consignes d’hygiène et de sécurité
Connaissance des valeurs et des techniques de l’animation
Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil,
Etre titulaire d’un diplôme ou qualification tel que BAFA ou équivalent.
SAVOIR FAIRE :
Connaître et savoir appliquer la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités,
Savoir proposer, organiser et animer des jeux, des ateliers, des activités
Gérer et encadrer un groupe d’enfants,
SAVOIR ÊTRE :
Autonomie, réactivité et dynamisme
Discrétion, devoir de réserve, et courtoisie,
Sens du service public,
Sens du relationnel,
Travail en équipe,
Rigueur, patience, écoute et autorité bienveillante,
Sens de l’organisation.
Cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales,
Statut de la Fonction Publique Territoriale,
Règles et consignes d’hygiène et de sécurité
Connaissance des valeurs et des techniques de l’animation
Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil,
Etre titulaire d’un diplôme ou qualification tel que BAFA ou équivalent.
SAVOIR FAIRE :
Connaître et savoir appliquer la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités,
Savoir proposer, organiser et animer des jeux, des ateliers, des activités
Gérer et encadrer un groupe d’enfants,
SAVOIR ÊTRE :
Autonomie, réactivité et dynamisme
Discrétion, devoir de réserve, et courtoisie,
Sens du service public,
Sens du relationnel,
Travail en équipe,
Rigueur, patience, écoute et autorité bienveillante,
Sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553825825
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation + dernier diplôme)
avant le 25 novembre 2026
à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Isle Double Landais
4 rue Maréchal JOFFRE
24700 MONTPON-MENESTEROL
Ou par mail à : sylvie.fulbert@ccidl.fr
avant le 25 novembre 2026
à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Isle Double Landais
4 rue Maréchal JOFFRE
24700 MONTPON-MENESTEROL
Ou par mail à : sylvie.fulbert@ccidl.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.