Responsable du LAPS (Lieu d’Accueil Ponctuel et Solidaire)
Offre n° O024261106000460
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Domaine de la tour la tour est cs 40012, Bergerac (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située en Périgord Pourpre, avec son siège à Bergerac, la Communauté d’Agglomération Bergeracoise (CAB), créée en 2013, regroupe aujourd’hui 38 communes et compte un peu plus de 60 000 habitants.
Le Lieu d’Accueil Ponctuel et Solidaire (LAPS) a pour vocation d’apporter une réponse d’accueil aux jeunes enfants dont les parents sont en situation de chômage ou de formation, de lutter contre le non-accès et le non-recours des familles en situation de pauvreté et de leurs enfants à des actions d’insertion sociale et de proposer des projets pédagogiques pour les enfants, des actions de soutien à la parentalité, …
La CAB recrute le responsable (H/F) de ce LAPS.
Le Lieu d’Accueil Ponctuel et Solidaire (LAPS) a pour vocation d’apporter une réponse d’accueil aux jeunes enfants dont les parents sont en situation de chômage ou de formation, de lutter contre le non-accès et le non-recours des familles en situation de pauvreté et de leurs enfants à des actions d’insertion sociale et de proposer des projets pédagogiques pour les enfants, des actions de soutien à la parentalité, …
La CAB recrute le responsable (H/F) de ce LAPS.
Missions / conditions d'exercice
• Suivi des enfants
- Accueillir les enfants au quotidien et veiller à leur sécurité physique, psychique et affective, à leur confort et bien-être
- Veiller à leur bien-être, participer aux soins des enfants
- Organiser des activités et jeux adaptés aux compétences des enfants, participer à l’accompagnement individuel des enfants au sein du groupe
• Accompagnement à la parentalité
- Travailler l’écoute positive des parents afin de les rassurer dans leurs compétences parentales
- Communiquer autour du projet pédagogique, de l’intérêt de l’adaptation, de l’évolution de leur enfant dans la collectivité
- Offrir aux parents un espace de dialogue et de compréhension de leur enfant et de soutien en cas de difficulté
- Repérer les difficultés d’un enfant, savoir en parler avec les parents
- Orienter, si besoin, les parents vers des interlocuteurs privilégiés
- Encourager la reprise d’emploi ou de formation
• Rôle fonctionnel
- Veiller à l’application du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
- Veiller à faire appliquer les règles d’hygiène, de sécurité, de diététique
- Etre référente pédagogique et encadrer l’animatrice du LAPS (titulaire d’un CAP AEPE)
- Gérer l’occupation de la structure, les plannings, les bilans, les comptes rendus…
• Rôle administratif
- Gérer le pointage de l’activité et des absences, les fiches enfants, les encaissements, l’enregistrement et le suivi des dossiers,
- Transmettre les informations à la hiérarchie de façon écrite ou/et orale
- Effectuer le suivi de la sécurité des locaux, du matériel et de son entretien,
- Veiller à la gestion des stocks
- Evaluer le dispositif quantitativement et qualitativement
- Accueillir les enfants au quotidien et veiller à leur sécurité physique, psychique et affective, à leur confort et bien-être
- Veiller à leur bien-être, participer aux soins des enfants
- Organiser des activités et jeux adaptés aux compétences des enfants, participer à l’accompagnement individuel des enfants au sein du groupe
• Accompagnement à la parentalité
- Travailler l’écoute positive des parents afin de les rassurer dans leurs compétences parentales
- Communiquer autour du projet pédagogique, de l’intérêt de l’adaptation, de l’évolution de leur enfant dans la collectivité
- Offrir aux parents un espace de dialogue et de compréhension de leur enfant et de soutien en cas de difficulté
- Repérer les difficultés d’un enfant, savoir en parler avec les parents
- Orienter, si besoin, les parents vers des interlocuteurs privilégiés
- Encourager la reprise d’emploi ou de formation
• Rôle fonctionnel
- Veiller à l’application du projet pédagogique en lien avec le projet éducatif
- Veiller à faire appliquer les règles d’hygiène, de sécurité, de diététique
- Etre référente pédagogique et encadrer l’animatrice du LAPS (titulaire d’un CAP AEPE)
- Gérer l’occupation de la structure, les plannings, les bilans, les comptes rendus…
• Rôle administratif
- Gérer le pointage de l’activité et des absences, les fiches enfants, les encaissements, l’enregistrement et le suivi des dossiers,
- Transmettre les informations à la hiérarchie de façon écrite ou/et orale
- Effectuer le suivi de la sécurité des locaux, du matériel et de son entretien,
- Veiller à la gestion des stocks
- Evaluer le dispositif quantitativement et qualitativement
Profils recherchés
• Recrutement statutaire ou contractuel, catégorie A, Educateur de Jeunes Enfants
• Connaissance du développement infantile
• Connaissance professionnelle du secteur de l’Enfance
• Connaissance des institutions et des dispositifs
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise du pilotage de projets et de la conduite de réunions
• Capacité d’initiatives
• Sens aigu du service public
• Polyvalence et disponibilité
• Sens des relations humaines
• Capacité rédactionnelle
• Qualité d’écoute - Réserve
• Connaissance du développement infantile
• Connaissance professionnelle du secteur de l’Enfance
• Connaissance des institutions et des dispositifs
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Maîtrise du pilotage de projets et de la conduite de réunions
• Capacité d’initiatives
• Sens aigu du service public
• Polyvalence et disponibilité
• Sens des relations humaines
• Capacité rédactionnelle
• Qualité d’écoute - Réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
05.53.74.59.60
Informations complémentaires
• Candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) à transmettre directement en ligne (c.romieu@la-cab.fr) ou à défaut par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Bergeracoise - Domaine de La Tour - 24112 Bergerac Cedex au plus tard pour le 6 décembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.