Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O024261106001298
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39, Place Saint Saturnin, Chalagnac (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la maire, l'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Il assure l'entretien, la maintenance des infrastructures communales et des espaces verts, tout en veillant à la préservation du cadre de vie et du patrimoine local.
Il assure l'entretien, la maintenance des infrastructures communales et des espaces verts, tout en veillant à la préservation du cadre de vie et du patrimoine local.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale et réfection des chemins ruraux :
Nettoyage (balayage manuel, lavage à grande eau) des rues, service hivernal de déneigement, de salage ou de sablage, ramassage des poubelles, entretien des bas-côtés des voies communales et chemins ruraux, travaux au contact d’animaux (capture, ramassage)
Entretien et mise en valeur espaces verts :
Tonte, débroussaillage, taille, ramassage ou soufflage des feuilles, plantation, arrosage, enlèvement de déchets verts, entretien du matériel, conduite d’engins et de véhicules, entretien annuel et ponctuel du cimetière (désherbant, entretien des allées…)
Entretien et dépannage des bâtiments :
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments, entretien du matériel.
Entretien mécanisé :
Travaux avec engins, machines et outils ; conduite de véhicules et d’engins, entretien courant des matériels et engins
Préparation des manifestations :
Pose et retrait des décorations de Noël, pose et retrait des banderoles, installations de mobilier (en salles ou extérieur) pour des manifestations occasionnelles. Pavoisement des édifices publics et monuments lors des commémorations.
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Nettoyage (balayage manuel, lavage à grande eau) des rues, service hivernal de déneigement, de salage ou de sablage, ramassage des poubelles, entretien des bas-côtés des voies communales et chemins ruraux, travaux au contact d’animaux (capture, ramassage)
Entretien et mise en valeur espaces verts :
Tonte, débroussaillage, taille, ramassage ou soufflage des feuilles, plantation, arrosage, enlèvement de déchets verts, entretien du matériel, conduite d’engins et de véhicules, entretien annuel et ponctuel du cimetière (désherbant, entretien des allées…)
Entretien et dépannage des bâtiments :
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments, entretien du matériel.
Entretien mécanisé :
Travaux avec engins, machines et outils ; conduite de véhicules et d’engins, entretien courant des matériels et engins
Préparation des manifestations :
Pose et retrait des décorations de Noël, pose et retrait des banderoles, installations de mobilier (en salles ou extérieur) pour des manifestations occasionnelles. Pavoisement des édifices publics et monuments lors des commémorations.
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
Compétences techniques attendues :
Connaître les techniques du bâtiment second œuvre.
Connaître les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux.
Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie.
Connaître les techniques de signalisation.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
Connaître les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres.
Connaître les notions de dosage, de proportion. Savoir utiliser les produits phytosanitaires
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
Connaître les règles d’utilisation des machines.
Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
Permis B obligatoire.
Habilitation électrique électricien souhaitée
Compétences relationnelles attendues :
Savoir rendre compte de son activité.
Esprit d'initiative et autonomie.
Rigueur dans les consignes.
Qualités relationnelles.
Sens du service public, discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Savoir organiser son temps
Connaître les techniques du bâtiment second œuvre.
Connaître les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux.
Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie.
Connaître les techniques de signalisation.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
Connaître les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres.
Connaître les notions de dosage, de proportion. Savoir utiliser les produits phytosanitaires
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
Connaître les règles d’utilisation des machines.
Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux.
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
Permis B obligatoire.
Habilitation électrique électricien souhaitée
Compétences relationnelles attendues :
Savoir rendre compte de son activité.
Esprit d'initiative et autonomie.
Rigueur dans les consignes.
Qualités relationnelles.
Sens du service public, discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Savoir organiser son temps
Contact et modalités de candidature
Contact
0553466190
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir fournir un lettre de motivation ainsi qu'un Curriculum Vitae.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.