Agent d’entretien et cuisinier remplaçant
Offre n° O024261106001349
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Domaine de la tour la tour est cs 40012, Bergerac (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice de la crèche Les Cabrioles à Bergerac, vous assumerez des missions d’entretien de la structure et vous assurerez le remplacement en cuisine pour la préparation des repas des enfants des crèches.
Missions / conditions d'exercice
Entretien :
• Assurer l’hygiène des locaux collectifs, fréquentés par les jeunes enfants ;
• Gérer l’intendance du linge ;
• Entretenir les parties communes (intérieures et extérieures), vitres, local poubelles…
Cuisine :
• Concevoir et réaliser les repas des enfants ;
• Gérer les stocks et le suivi qualité des produits ;
• Entretenir les locaux et le matériel ;
• Travailler avec les différents partenaires ;
• Participer à l’élaboration de buffets festifs ;
• Évaluer l’appétence des repas en lien avec l’équipe ;
• Participer au aux réunion d’équipe si nécessaire ;
• Assurer l’hygiène des locaux collectifs, fréquentés par les jeunes enfants ;
• Gérer l’intendance du linge ;
• Entretenir les parties communes (intérieures et extérieures), vitres, local poubelles…
Cuisine :
• Concevoir et réaliser les repas des enfants ;
• Gérer les stocks et le suivi qualité des produits ;
• Entretenir les locaux et le matériel ;
• Travailler avec les différents partenaires ;
• Participer à l’élaboration de buffets festifs ;
• Évaluer l’appétence des repas en lien avec l’équipe ;
• Participer au aux réunion d’équipe si nécessaire ;
Profils recherchés
• Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le devoir de réserve ;
• Connaître les règles d’hygiène en lien avec les normes H.A.C.C.P ou se former ;
• Avoir de la rigueur dans le travail de désinfection des locaux et du matériel ;
• Connaître les produits ménagers ;
• Avoir le sens de l’organisation et de la méthode ;
• Faire preuve d’initiative ;
• Aptitude physique ;
• Autonomie et polyvalence ;
• Connaître les règles d’hygiène en lien avec les normes H.A.C.C.P ou se former ;
• Avoir de la rigueur dans le travail de désinfection des locaux et du matériel ;
• Connaître les produits ménagers ;
• Avoir le sens de l’organisation et de la méthode ;
• Faire preuve d’initiative ;
• Aptitude physique ;
• Autonomie et polyvalence ;
Contact et modalités de candidature
Contact
05.53.74.59.60
Informations complémentaires
• Candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) à transmettre directement en ligne (c.romieu@la-cab.fr) ou à défaut par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Bergeracoise - Domaine de La Tour - 24112 Bergerac Cedex au plus tard pour le 6 décembre2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.