Animateur ALSH
Offre n° O024261110001445
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
255 Rue Martha Desrumaux - Espace Aliénor, Périgueux (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
16h52 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération du Grand Périgueux recrute sur des emplois permanents au service Enfance, pour les accueils de loisirs sans hébergement (ALSH), à compter du 1er janvier 2027.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants : Accueillir et accompagner les enfants ; Communiquer avec les familles ;
* Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques : Préparer, animer et évaluer des activités en tenant compte des besoins et des rythmes de l’enfant ; Participer à une démarche coopérative de projet inter ALSH ; Préparer, animer, évaluer des nuitées ou des séjours courts ;
* Participer à l’élaboration du projet pédagogique ; Faire des propositions d’amélioration de la qualité de service
* Veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants : Accueillir et accompagner les enfants ; Communiquer avec les familles ;
* Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques : Préparer, animer et évaluer des activités en tenant compte des besoins et des rythmes de l’enfant ; Participer à une démarche coopérative de projet inter ALSH ; Préparer, animer, évaluer des nuitées ou des séjours courts ;
* Participer à l’élaboration du projet pédagogique ; Faire des propositions d’amélioration de la qualité de service
* Veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale
Profils recherchés
PROFIL / COMPETENCES :
• Diplôme d’animation : BAFA ou équivalence, sans diplôme accepté
• Permis de conduire B préférable
• Expérience avérée
• Connaître la réglementation des ACM et savoir l’appliquer
• Capacité d’être à l’écoute des familles, des enfants, des animateurs et de communiquer avec eux
• Veiller à l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité
• Capacité à rendre compte de son travail et de ses observations
• Autonomie de travail, sens de l’organisation, capacité d’adaptation, polyvalence, capacité à travailler en équipe
• Diplôme d’animation : BAFA ou équivalence, sans diplôme accepté
• Permis de conduire B préférable
• Expérience avérée
• Connaître la réglementation des ACM et savoir l’appliquer
• Capacité d’être à l’écoute des familles, des enfants, des animateurs et de communiquer avec eux
• Veiller à l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité
• Capacité à rendre compte de son travail et de ses observations
• Autonomie de travail, sens de l’organisation, capacité d’adaptation, polyvalence, capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0553358600
Informations complémentaires
CONTRAINTES PARTICULIÈRES :
Planning variable, mobilité sur les structures d’accueil, nuitée, séjours
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Rattachement hiérarchique : Directeur.trice d’ALSH
• Lieu d’affectation : Détermine en commission de recrutement
• Temps de travail : non complet
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION : RIFSEEP (IFSE + CIA) / Titres restaurants / participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle / Adhésion CNAS + CDAS / Association du personnel.
Renseignements auprès de Mme Christine COURSIERES, cheffe du service enfance (tél. 0553358600), ou Hugo TEXIER pour la direction des ressources humaines (tél. 0553358600).
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 10 décembre 2026 à la direction des ressources humaines : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Du Grand Périgueux _Espace Aliénor_255 rue Martha Desrumaux_24000 PERIGUEUX ou par mail à recrutements@grandperigueux.fr
Planning variable, mobilité sur les structures d’accueil, nuitée, séjours
CONDITIONS D’EXERCICE :
• Rattachement hiérarchique : Directeur.trice d’ALSH
• Lieu d’affectation : Détermine en commission de recrutement
• Temps de travail : non complet
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION : RIFSEEP (IFSE + CIA) / Titres restaurants / participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle / Adhésion CNAS + CDAS / Association du personnel.
Renseignements auprès de Mme Christine COURSIERES, cheffe du service enfance (tél. 0553358600), ou Hugo TEXIER pour la direction des ressources humaines (tél. 0553358600).
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 10 décembre 2026 à la direction des ressources humaines : Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Du Grand Périgueux _Espace Aliénor_255 rue Martha Desrumaux_24000 PERIGUEUX ou par mail à recrutements@grandperigueux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.