Animateur en Accueil de Loisirs
Offre n° O024261110001515
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Domaine de la tour la tour est cs 40012, Bergerac (Dordogne (24))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la directrice de l’Accueil de Loisirs de Toutifaut à Bergerac, vous assumerez des missions d’animation auprès d’enfants âgés de 3 à 12 ans les mercredis (en période scolaire) et pendant les vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs adressées à des enfants ou des jeunes, dans le cadre du projet éducatif de la CAB et du projet pédagogique de l’accueil de loisirs :
• Assurer la sécurité physique et morale des mineurs ;
• Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d‘un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et dans le respect du cadre règlementaire des ALSH ;
• Construire une relation de qualité avec les mineurs accueillis ;
• Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ;
• Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l’ALSH ;
• Assurer la sécurité physique et morale des mineurs ;
• Participer, au sein d’une équipe, à la mise en œuvre d‘un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif et dans le respect du cadre règlementaire des ALSH ;
• Construire une relation de qualité avec les mineurs accueillis ;
• Participer à l’accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs ;
• Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités de l’ALSH ;
Profils recherchés
• BAFA (ou diplôme de l’animation) souhaité avec expérience ;
• Temps de travail : 22h/semaine annualisé (travail le mercredi, les vacances et temps de préparation à répartir sur le mois) ;
• Connaissance de l’enfant : rythmes/développement physique, psychologique et affectif ;
• Connaitre l’environnement de la collectivité ;
• Polyvalence dans la proposition d'activités variées ;
• Connaissance du public et de l'environnement de l’accueil ;
• Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un accueil de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation ;
• Connaissance de la règlementation relative à l'organisation des ALSH et à la mise en œuvre d'activités ;
• Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM ;
• Savoir faire preuve d’initiative ;
• Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail ;
• Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation ;
• Avoir le sens du service public ;
• Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle ;
• Temps de travail : 22h/semaine annualisé (travail le mercredi, les vacances et temps de préparation à répartir sur le mois) ;
• Connaissance de l’enfant : rythmes/développement physique, psychologique et affectif ;
• Connaitre l’environnement de la collectivité ;
• Polyvalence dans la proposition d'activités variées ;
• Connaissance du public et de l'environnement de l’accueil ;
• Connaissance des missions, du projet éducatif, de la structuration d'un accueil de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation ;
• Connaissance de la règlementation relative à l'organisation des ALSH et à la mise en œuvre d'activités ;
• Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène en ACM ;
• Savoir faire preuve d’initiative ;
• Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail ;
• Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation ;
• Avoir le sens du service public ;
• Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle ;
Contact et modalités de candidature
Contact
05.53.74.59.60
Informations complémentaires
• Candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) à transmettre directement en ligne (c.romieu@la-cab.fr) ou à défaut par courrier à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Bergeracoise - Domaine de La Tour - 24112 Bergerac Cedex au plus tard pour le 10 décembre 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.