Deux techniciens.nes en automatisme-supervision
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025230200935413
Publiée le 05/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La city 4 rue gabriel plan?on, Besançon (Doubs (25))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Grand Besançon Métropole, La Ville de Besançon, et le Centre Communal d'Action Sociale recrutent
Missions / conditions d'exercice
COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE
68 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour son Département Eau et Assainissement :
Deux techniciens.nes en automatisme - supervision au sein du service traitement et transfert des eaux
Missions :
Grand Besançon Métropole exerce les compétences eau et assainissement depuis le 1er janvier 2018. Le Département Eau et Assainissement assure les missions d?autorité organisatrice sur l?ensemble du périmètre et l?exploitation en régie sur une partie du territoire. Ainsi GBM exploite environ 250 sites dont les ¾ le sont en régie. Le service traitement et transfert des Eaux et ses 53 agents exploite les stations et évalue leurs impacts sur le milieu, il joue un rôle majeur dans la protection des ressources en eaux du grand Besançon. Le secteur supervision automatisme assure un service de support auprès des exploitants et de prescripteur pour les projets neufs ou de réhabilitations. Vous serez entouré d?une équipe de 5 agents dynamiques, dans des locaux neufs et avec du matériel informatique dernière génération.
Missions :
Assurer la maintenance du système global de supervision : serveurs de base des données, acquisition des données, réseaux informatiques et logiciel PC Vue
Assurer les diagnostics et la maintenance des automates en lien avec les secteurs maintenance électrique et exploitation
Programmer les systèmes automatisés et modifier ou rédiger les notices d?exploitation
Installer, régler et améliorer les automates
Réaliser une veille technique sur les nouvelles technologies et l?évolution du matériel en place
Réaliser les commandes auprès des fournisseurs
Superviser les prestations sous traitées (définition et respect des attendus techniques, des délais et des coûts)
Rédiger les cahiers des charges en lien avec le responsable de secteur et les secteurs concernés
Concevoir les architectures d'automatisme et informatique industrielles ou analyser ceux proposé par les prestataires
Réaliser les commandes, la mise en place et les développements des automates ou analyser ceux proposés par les prestataires
Assurer les formations des agents à l?utilisation des développements réalisés
Contrôler la conformité des prestations par rapport aux exigences contractuelles
Participer au développement des outils de supervision (PCVue)
68 communes
Bassin économique de 250 000 habitants
La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour son Département Eau et Assainissement :
Deux techniciens.nes en automatisme - supervision au sein du service traitement et transfert des eaux
Missions :
Grand Besançon Métropole exerce les compétences eau et assainissement depuis le 1er janvier 2018. Le Département Eau et Assainissement assure les missions d?autorité organisatrice sur l?ensemble du périmètre et l?exploitation en régie sur une partie du territoire. Ainsi GBM exploite environ 250 sites dont les ¾ le sont en régie. Le service traitement et transfert des Eaux et ses 53 agents exploite les stations et évalue leurs impacts sur le milieu, il joue un rôle majeur dans la protection des ressources en eaux du grand Besançon. Le secteur supervision automatisme assure un service de support auprès des exploitants et de prescripteur pour les projets neufs ou de réhabilitations. Vous serez entouré d?une équipe de 5 agents dynamiques, dans des locaux neufs et avec du matériel informatique dernière génération.
Missions :
Assurer la maintenance du système global de supervision : serveurs de base des données, acquisition des données, réseaux informatiques et logiciel PC Vue
Assurer les diagnostics et la maintenance des automates en lien avec les secteurs maintenance électrique et exploitation
Programmer les systèmes automatisés et modifier ou rédiger les notices d?exploitation
Installer, régler et améliorer les automates
Réaliser une veille technique sur les nouvelles technologies et l?évolution du matériel en place
Réaliser les commandes auprès des fournisseurs
Superviser les prestations sous traitées (définition et respect des attendus techniques, des délais et des coûts)
Rédiger les cahiers des charges en lien avec le responsable de secteur et les secteurs concernés
Concevoir les architectures d'automatisme et informatique industrielles ou analyser ceux proposé par les prestataires
Réaliser les commandes, la mise en place et les développements des automates ou analyser ceux proposés par les prestataires
Assurer les formations des agents à l?utilisation des développements réalisés
Contrôler la conformité des prestations par rapport aux exigences contractuelles
Participer au développement des outils de supervision (PCVue)
Profils recherchés
Profil :
Diplôme en maintenance, automatisme et informatique industrielle
Compétences avérées en télégestion/supervision (connaissance appréciée des logiciels PC VUE)
Compétences en informatique (gestion de bases de données)
Maîtrise de la gestion de projets
Connaissance en traitement de l?eau appréciée (process usine de traitement ; réseau de collecte et distribution)
Connaissance en sécurité du travail (Habilitations électriques souhaitées)
Sens du travail en équipe
Sens de la rigueur
Sens de l?initiative et de l?anticipation
Permis B obligatoire
Cadre d?emploi des techniciens territoriaux
Les postes sont ouverts aux contractuel.le.s
Date limite de candidature : 31 juillet 2023
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
RH : Justin MARQUELET - Chargé de recrutement - 03.81.41.57.93
Au sein du service : M. Olivier JEANNEROT, Chef du service Traitement et Transfert des Eaux, au 03.81.41.55.95 ou au 06.85.35.25.43
Diplôme en maintenance, automatisme et informatique industrielle
Compétences avérées en télégestion/supervision (connaissance appréciée des logiciels PC VUE)
Compétences en informatique (gestion de bases de données)
Maîtrise de la gestion de projets
Connaissance en traitement de l?eau appréciée (process usine de traitement ; réseau de collecte et distribution)
Connaissance en sécurité du travail (Habilitations électriques souhaitées)
Sens du travail en équipe
Sens de la rigueur
Sens de l?initiative et de l?anticipation
Permis B obligatoire
Cadre d?emploi des techniciens territoriaux
Les postes sont ouverts aux contractuel.le.s
Date limite de candidature : 31 juillet 2023
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contacts :
RH : Justin MARQUELET - Chargé de recrutement - 03.81.41.57.93
Au sein du service : M. Olivier JEANNEROT, Chef du service Traitement et Transfert des Eaux, au 03.81.41.55.95 ou au 06.85.35.25.43
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de Grand Besançon Métropole
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.