B 90369 BIS - Agent d'entretien (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025230200952192
Publiée le 27/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
le LP Eugène Guillaume, Montbard (Côte d'Or)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
29/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité fonctionnelle de l'adjoint gestionnaire de l'établissement et du responsable des services techniques, l'agent recruté assure le nettoyage et l'entretien des locaux et extérieurs de l'établissement. Il ou elle assurera des remplacements d'agents absents sur d'autres fonctions d'agents techniques ne nécessitant pas d'habilitation particulière.
Missions / conditions d'exercice
ENTRETIEN COURANT DES LOCAUX :
Assure l'entretien des extérieurs et des espaces verts
Assure l'entretien des locaux
Assure l'entretien des machines de nettoyage
Veille au bon entretien des locaux
Vérifie l'équipement des locaux
POLYVALENCE :
Assure la fonction d'aide-cuisinier
Assure le service de plonge et de grosse plonge
Gère les poubelles et le tri sélectif
Participe aux déménagements de salles et de bureaux
Participe aux opérations de manutention
Prépare et remet en ordre les salles de cours et d'examens
Remplace occasionnellement l'agent d'accueil
Remplace un agent d'entretien sur un autre secteur
HYGIENE ET SECURITE :
Applique les règles d'hygiène et sécurité dans l'établissement, y compris pour la conduite de véhicule de service, le cas échéant
Applique les règles d'hygiène et de sécurité au travail
COMMUNICATION :
Communique avec le chef d'établissement, l'adjointe-gestionnaire et les services administratifs
Communique avec tous les personnels et les élèves
Assure l'entretien des extérieurs et des espaces verts
Assure l'entretien des locaux
Assure l'entretien des machines de nettoyage
Veille au bon entretien des locaux
Vérifie l'équipement des locaux
POLYVALENCE :
Assure la fonction d'aide-cuisinier
Assure le service de plonge et de grosse plonge
Gère les poubelles et le tri sélectif
Participe aux déménagements de salles et de bureaux
Participe aux opérations de manutention
Prépare et remet en ordre les salles de cours et d'examens
Remplace occasionnellement l'agent d'accueil
Remplace un agent d'entretien sur un autre secteur
HYGIENE ET SECURITE :
Applique les règles d'hygiène et sécurité dans l'établissement, y compris pour la conduite de véhicule de service, le cas échéant
Applique les règles d'hygiène et de sécurité au travail
COMMUNICATION :
Communique avec le chef d'établissement, l'adjointe-gestionnaire et les services administratifs
Communique avec tous les personnels et les élèves
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Techniques de nettoyage, désinfection et d'entretien
Règles d'hygiène, sécurité et prévention des risques
Règles et procédures
Fonctionnement des lycées
APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Réactivité et respect des délais impartis
Sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires : à évoquer lors de l'entretien
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Techniques de nettoyage, désinfection et d'entretien
Règles d'hygiène, sécurité et prévention des risques
Règles et procédures
Fonctionnement des lycées
APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Réactivité et respect des délais impartis
Sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires : à évoquer lors de l'entretien
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi » avant le 29/10/2023
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Marie ROYER, chargée de la procédure de recrutement au 03.81.61.55.41.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Marie ROYER, chargée de la procédure de recrutement au 03.81.61.55.41.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.