Chef du service d'évaluation et d'accompagnement des mineurs non accompagnés
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025230300972010
Publiée le 14/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Besancon
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
16/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction enfance famille anime et coordonne la mise en œuvre de la politique publique du Département en matière de prévention et de protection de l'enfance. Elle est la garante de la cohérence de cette politique et se trouve au cœur des différents acteurs de la protection de l'enfance qu'elle coordonne, aussi bien en interne (Pôles territoriaux de PMI, Pôles enfants confiés, Assistants familiaux dont l'organisation relève des trois directions territoriales, Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille), qu'en externe (ensemble des partenaires associatifs, publics, privés).
Au sein de la Direction enfance famille, le service d'évaluation et d'accompagnement des MNA assure la double mission d'évaluation de la minorité et de 'isolement des jeunes qui se présentent MNA et d'assurer le suivi de l'accompagnement des MNA confiés au Département.
Au sein de la Direction enfance famille, le service d'évaluation et d'accompagnement des MNA assure la double mission d'évaluation de la minorité et de 'isolement des jeunes qui se présentent MNA et d'assurer le suivi de l'accompagnement des MNA confiés au Département.
Missions / conditions d'exercice
Vous garantissez la réalisation de la mission départementale de protection des mineurs non accompagnés.
En tant que chef de service, vous encadrez et animez les équipes d'évaluation et de suivi des parcours des jeunes (15 personnes).
Vous pilotez le dispositif dédié en lien avec les associations habilitées, vous animez et développez les relations partenariales.
Vous êtes le garant de la légalité et de la validité des décisions prises.
Vous veillez à la cohérence des parcours dans le respect de la politique départementale.
Vous représentez la collectivité et la Direction Enfance Famille auprès des services de l'Etat et de la Justice.
Au quotidien, vous vous appuyez sur la chef de service adjoint qui porte le rôle de professionnaliser les pratiques de l'équipe.
En tant que chef de service, vous encadrez et animez les équipes d'évaluation et de suivi des parcours des jeunes (15 personnes).
Vous pilotez le dispositif dédié en lien avec les associations habilitées, vous animez et développez les relations partenariales.
Vous êtes le garant de la légalité et de la validité des décisions prises.
Vous veillez à la cohérence des parcours dans le respect de la politique départementale.
Vous représentez la collectivité et la Direction Enfance Famille auprès des services de l'Etat et de la Justice.
Au quotidien, vous vous appuyez sur la chef de service adjoint qui porte le rôle de professionnaliser les pratiques de l'équipe.
Profils recherchés
Votre avez le goût et l'expérience pour relever le challenge d'encadrer une équipe de 15 personnes sur des missions sociales sensibles et exposées.
Vous êtes en capacité d'adopter une posture managériale affirmée et cohérente.
Vous justifiez d'une expérience certaine dans le management d'équipe et en protection de l'enfance.
Vous détenez des connaissances dans les problématiques de migration et dans le fonctionnement des collectivités territoriales, des établissements publics et des structures partenaires du Département.
Vous êtes en capacité d'adopter une posture managériale affirmée et cohérente.
Vous justifiez d'une expérience certaine dans le management d'équipe et en protection de l'enfance.
Vous détenez des connaissances dans les problématiques de migration et dans le fonctionnement des collectivités territoriales, des établissements publics et des structures partenaires du Département.
Contact
Contact
0381258125
Lien de candidature
Informations complémentaires
Besançon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.