agent administratif au sein du service personnes âgées
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025230501035882
Publiée le 15/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.p. 79, Valentigney (Doubs)
Poste à pourvoir le
21/08/2023
Date limite de candidature
09/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent administratif au sein du service personnes âgées
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de la directrice du CCAS, il aura en charge les missions suivantes :
Missions principales
Animation :
- Gestion du fichier personnes âgées (logiciel Millésime Senior)
- Gestion et organisation du Thé dansant annuel et cadeaux aux aînés,
- Mise en place de l'action " Les séniors en vacances " et accompagnement des personnes durant 1 semaine et organisation des sorties à la journée
- Mise en place et suivi des ateliers sportifs et de loisirs
- Participer au projet " Ville Amie des Ainés "
- Régisseur principal pour l'encaissement du règlement des voyages et sorties
Communication pour promouvoir les différentes actions menées par le CCAS en lien avec le service communication de la ville
Aide légale : instruction administrative des demandes d'aide légale et sociale personnes âgées et/ou handicapées
Maintien à domicile :
- Renseignements et aide à la mise en place de la télésurveillance
Missions secondaires ponctuelles
- Remplacements à l'accueil du CCAS
- Distribution des chèques services en l'absence des deux autres collègues
- Gestion administrative et facturation du portage de repas à domicile et du service de transport Mobival
- Participation à l'organisation de projet de service type forum
Missions principales
Animation :
- Gestion du fichier personnes âgées (logiciel Millésime Senior)
- Gestion et organisation du Thé dansant annuel et cadeaux aux aînés,
- Mise en place de l'action " Les séniors en vacances " et accompagnement des personnes durant 1 semaine et organisation des sorties à la journée
- Mise en place et suivi des ateliers sportifs et de loisirs
- Participer au projet " Ville Amie des Ainés "
- Régisseur principal pour l'encaissement du règlement des voyages et sorties
Communication pour promouvoir les différentes actions menées par le CCAS en lien avec le service communication de la ville
Aide légale : instruction administrative des demandes d'aide légale et sociale personnes âgées et/ou handicapées
Maintien à domicile :
- Renseignements et aide à la mise en place de la télésurveillance
Missions secondaires ponctuelles
- Remplacements à l'accueil du CCAS
- Distribution des chèques services en l'absence des deux autres collègues
- Gestion administrative et facturation du portage de repas à domicile et du service de transport Mobival
- Participation à l'organisation de projet de service type forum
Profils recherchés
- Bac + 2 minimum idéalement dans le secteur Carrière sociale option animation sociale et socioculturelle
- Savoir rédiger
- Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. La connaissance du logiciel Millésime senior serait un plus
- Savoir travailler en équipe
- Etre force de proposition
Savoir-être
- Etre à l'écoute
- Etre autonome, rigoureux, dynamique et méthodique
- Bonne capacité d'organisation
- Savoir anticiper
- Assurer la circulation de l'information
Particularités du poste :
- Une semaine vacances séniors à l'extérieur du domicile
- Savoir rédiger
- Maîtrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. La connaissance du logiciel Millésime senior serait un plus
- Savoir travailler en équipe
- Etre force de proposition
Savoir-être
- Etre à l'écoute
- Etre autonome, rigoureux, dynamique et méthodique
- Bonne capacité d'organisation
- Savoir anticiper
- Assurer la circulation de l'information
Particularités du poste :
- Une semaine vacances séniors à l'extérieur du domicile
Contact et modalités de candidature
Contact
0381362502
Informations complémentaires
La candidature (lettre manuscrite + CV) est à adresser à :
Monsieur le Président du CCAS
Place Emile Peugeot
BP 79
25 702 VALENTIGNEY Cedex
Monsieur le Président du CCAS
Place Emile Peugeot
BP 79
25 702 VALENTIGNEY Cedex
Adresse de l'employeur
CCAS VALENTIGNEY
>B.p. 79
25702 Valentigney
>B.p. 79
25702 Valentigney
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.