B 10338 TER - Agent d'entretien (H/F)
Offre n° O025230601085997
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHENÔVE
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la/du responsable des services techniques / entretien général, assurer le nettoyage et l'entretien des surfaces, des locaux et extérieurs de l'établissement, l'appui de l'agent de maintenance et l'entretien des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
HYGIÈNE ET PROPRETÉ
Assurer l'entretien des locaux et du matériel
Contrôler l'état de propreté des locaux
Effectuer les travaux de plonge
Entretenir les abords extérieurs dans le respect des pratiques respectueuses de l'environnement
Gérer les poubelles et le tri sélectif
Maintenir en état de propreté les locaux, mobiliers et matériels, et veiller à leur disposition fonctionnelle
Participer à l'entretien du compost dans le cadre de la valorisation des biodéchets
Trier et évacuer les déchets courants
Évacuer et nettoyer les containers à déchets
DISTRIBUTION ET SERVICE DES REPAS
Assurer la manutention des denrées et des produits
Aider à la préparation des entrées froides et desserts, au conditionnement des plats
Effectuer le service au self
Assurer la plonge en cuisine
HYGIÈNE ET SÉCURITÉ
Applique les règles d'hygiène et de sécurité au travail
POLYVALENCE
Détecter et signaler les anomalies à sa.son supérieur.e (problèmes matériels ou humains)
Peut participer aux travaux de manutention
Peut participer à l'entretien du linge
Peut participer à l'ouverture et à la fermeture des portes
Peut participer au déneigement
Peut remplacer l'agent.e d'accueil en cas d'absence
Peut remplacer un.e agent.e d'entretien sur un autre secteur
Appuyer l'agent de maintenance et l'entretien des espaces verts
HYGIÈNE ET PROPRETÉ
Assurer l'entretien des locaux et du matériel
Contrôler l'état de propreté des locaux
Effectuer les travaux de plonge
Entretenir les abords extérieurs dans le respect des pratiques respectueuses de l'environnement
Gérer les poubelles et le tri sélectif
Maintenir en état de propreté les locaux, mobiliers et matériels, et veiller à leur disposition fonctionnelle
Participer à l'entretien du compost dans le cadre de la valorisation des biodéchets
Trier et évacuer les déchets courants
Évacuer et nettoyer les containers à déchets
DISTRIBUTION ET SERVICE DES REPAS
Assurer la manutention des denrées et des produits
Aider à la préparation des entrées froides et desserts, au conditionnement des plats
Effectuer le service au self
Assurer la plonge en cuisine
HYGIÈNE ET SÉCURITÉ
Applique les règles d'hygiène et de sécurité au travail
POLYVALENCE
Détecter et signaler les anomalies à sa.son supérieur.e (problèmes matériels ou humains)
Peut participer aux travaux de manutention
Peut participer à l'entretien du linge
Peut participer à l'ouverture et à la fermeture des portes
Peut participer au déneigement
Peut remplacer l'agent.e d'accueil en cas d'absence
Peut remplacer un.e agent.e d'entretien sur un autre secteur
Appuyer l'agent de maintenance et l'entretien des espaces verts
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Techniques de nettoyage, désinfection et d'entretien
Règles d'hygiène, sécurité et prévention des risques
Règles et procédures
Fonctionnement des lycées
APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Réactivité et respect des délais impartis
Sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires :
Du lundi au vendredi de 06h30 à 15h30 avec une pause de 30 minutes le midi pour déjeuner
L'agent sera amené à faire une semaine toutes les 3 semaines, un service de soir avec comme horaires suivant : 11h45 à 20h15
Réparation de 12 heures en plonge vaisselle, 10h en entretien des locaux, 10 h en entretien des espaces extérieurs/verts et 8 heures en maintenance. Répartition pouvant être amenée à légèrement évoluer suivant les besoins existants.
Les travaux de maintenance ne seront pas effectués seul. Il s'agit de venir en appui de l'agent de maintenance lorsqu'il est nécessaire d'être deux pour certains travaux.
Les heures consacrées aux espaces verts peuvent être variables en fonction des saisons et des besoins. En cas de réduction de ces heures à certaines périodes, elles seront transférées sur les autres secteurs (Plonge, entretien des locaux et maintenance)
Pour le logement, il peut être envisagé une COP s'il reste des logements vacants, mais pas de proposition de logement en NAS.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Techniques de nettoyage, désinfection et d'entretien
Règles d'hygiène, sécurité et prévention des risques
Règles et procédures
Fonctionnement des lycées
APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie
Réactivité et respect des délais impartis
Sens du travail en équipe
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires :
Du lundi au vendredi de 06h30 à 15h30 avec une pause de 30 minutes le midi pour déjeuner
L'agent sera amené à faire une semaine toutes les 3 semaines, un service de soir avec comme horaires suivant : 11h45 à 20h15
Réparation de 12 heures en plonge vaisselle, 10h en entretien des locaux, 10 h en entretien des espaces extérieurs/verts et 8 heures en maintenance. Répartition pouvant être amenée à légèrement évoluer suivant les besoins existants.
Les travaux de maintenance ne seront pas effectués seul. Il s'agit de venir en appui de l'agent de maintenance lorsqu'il est nécessaire d'être deux pour certains travaux.
Les heures consacrées aux espaces verts peuvent être variables en fonction des saisons et des besoins. En cas de réduction de ces heures à certaines périodes, elles seront transférées sur les autres secteurs (Plonge, entretien des locaux et maintenance)
Pour le logement, il peut être envisagé une COP s'il reste des logements vacants, mais pas de proposition de logement en NAS.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact
Contact
0381616161
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi » avant le 25/05/2024
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Morgane TROUSSARD, chargée de la procédure de recrutement au 03.80.44.35.82.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Morgane TROUSSARD, chargée de la procédure de recrutement au 03.80.44.35.82.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.