B 10542 QUINQUIES - Agent de lingerie (H/F)

Offre n° O025230601087068
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
4 Square Castan - -
25031 BESANCON
Lieu de travail
CLAMECY
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
25/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la/du responsable des services techniques / entretien général, assurer l'entretien des textiles utilisés par l'établissement, notamment le linge de travail et le linge pédagogique des internats, de l'infirmerie.
Assurer la gestion et l'approvisionnement des équipements de protection individuelle.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE

ENTRETIEN DU LINGE
Assurer le tri du linge en fonction des propriétés de chacune des pièces
Assurer l'entretien et la désinfection du linge de l'établissement (linge pédagogique, literie en internat, linge de travail et d'infirmerie) suivant la méthode RABC : collecte, tri, détachage, lavage, séchage, repassage, raccommodage, retouche/marquage et distribution
Collecter le linge sale
Confectionner de petits articles de linge : linge de cuisine, rideaux, etc.
Détacher, laver et sécher le linge en machine conformément aux propriétés de chacune des pièces et aux normes en vigueur en matière de désinfection
Effectuer de petits travaux de confection (rideaux, housses etc.)
Effectuer le marquage des vêtements de travail
Effectuer les réparations de linge en choisissant la technique appropriée à l'état d'usure des tissus et effectuer des retouches sur vêtements neufs
Etablir l'état des lieux de la literie et des rideaux à la fin de l'année scolaire
Repasser le linge, le ranger et le distribuer
Participer de l'entretien de l'infirmerie et remplacement de l'agent de loge lorsqu'il part au courrier et pendant sa pause déjeuner

GESTION DES STOCKS ET DES APPROVISIONNEMENTS
Distribuer les fournitures (produits, linge) et gère le stock de linge et de matériel d'entretien des textiles
Enregistrer les entrées et sorties
Réaliser les inventaires
Recenser les besoins et préparer les commandes
Réceptionner, contrôler et valider les livraisons de fournitures

HYGIÈNE ET SÉCURITÉ
Appliquer les procédures RABC (analyse des risques et maîtrise de la biocontamination)
Maintenir en état de propreté des literies de l'internat (désinfection housses, matelas, couvertures)
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail

HYGIÈNE ET PROPRÉTÉ DES LOCAUX
Assurer l'entretien des locaux de la lingerie
Assurer l'entretien du matériel de la lingerie

POLYVALENCE
Détecter et signaler les anomalies à sa.son supérieur.e (problèmes matériels ou humains)
En cas de besoin, peut participer à l'entretien des locaux
Assurer la montée en compétence des nouvelles recrues
Le cas échéant, assurer l'entretien du linge des élèves (échanges scolaires)
Recenser les besoins en linge du personnel de l'établissement
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Blanchisserie
Couture
Manutention, gestes et postures
Hygiène, sécurité et prévention des risques
Gestion des déchets
Gestion des stocks
Environnement professionnel
Fonctionnement des lycées

APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles
Capacité d'organisation
Capacités d'initiative et d'autonomie
Réactivité
Respect des délais impartis

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires : de 7h00 à 17h00

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Contact

Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 25/05/2024.
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Agnès COURTOIS, chargée de la procédure de recrutement au 03 80 44 40 95.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.