Responsable des services techniques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025230701104273
Publiée le 04/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Une ville active au coeur des portes du Haut-Doubs.
Valdahon (5 800habitants), chef-lieu de canton, est une commune très dynamique au cœur du Département du Doubs. Sa situation géographique est idéale puisque Valdahon est au carrefour d'axes routiers importants. La ville bénéficie également du passage de la voie ferrée et de l'implantation d'un camp militaire. Valdahon possède ainsi de nombreux atouts qui lui confèrent un statut de centre intermédiaire commercial et administratif. Forte d'une population toujours croissante et d'une municipalité dynamique, Valdahon se développe dans tous les secteurs d'activités socio-économiques et culturelles. La ville a su développer son tissu associatif et ses infrastructures sportives mais reste, malgré son essor, un havre de paix en pleine nature avec son étang de la Lieze ainsi que ses bois propices aux belles balades.
Valdahon vient d'être déclarée lauréate du programme initié par l'Etat pour les « Petites Villes de Demain ».
Valdahon (5 800habitants), chef-lieu de canton, est une commune très dynamique au cœur du Département du Doubs. Sa situation géographique est idéale puisque Valdahon est au carrefour d'axes routiers importants. La ville bénéficie également du passage de la voie ferrée et de l'implantation d'un camp militaire. Valdahon possède ainsi de nombreux atouts qui lui confèrent un statut de centre intermédiaire commercial et administratif. Forte d'une population toujours croissante et d'une municipalité dynamique, Valdahon se développe dans tous les secteurs d'activités socio-économiques et culturelles. La ville a su développer son tissu associatif et ses infrastructures sportives mais reste, malgré son essor, un havre de paix en pleine nature avec son étang de la Lieze ainsi que ses bois propices aux belles balades.
Valdahon vient d'être déclarée lauréate du programme initié par l'Etat pour les « Petites Villes de Demain ».
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue de l'hotel de ville, Valdahon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
20/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ingénieur
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Valdahon est la commune centrale des Portes du Haut-Doubs. Ville active forte d'une population toujours croissante, Valdahon est au carrefour d'axes de mobilité importants du Doubs. Valdahon est en fort développement dans tous les secteurs d'activités socio-économiques et de la santé notamment.
Entre ville et ruralité, Valdahon reste un havre de paix en pleine nature, un territoire tourné vers l'avenir où il fait bon vivre et travailler.
Valdahon est une petite ville de demain aux projets ambitieux, portée par son dynamisme local fort. C'est pourquoi le poste proposé offre une vraie opportunité pour développer son potentiel et booster son parcours professionnel. En effet :
- L'échelon communal est un acteur de 1er plan qui dispose de la clause générale de compétence et intervient de ce fait dans des domaines étendus. Les agents sont donc fortement incités à développer leurs champs de compétences.
- L'équipe d'agents communaux compte 62 personnes investies dans des pôles d'activités variés, pilotés par 14 chefs de service / responsables d'unité et une Direction générale au management bienveillant.
Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, le(la) responsable des services techniques est :
- le coordinateur et animateur de l'ensemble des services techniques de la collectivité.
- le pilote des projets techniques de la collectivité dans les secteurs infrastructures (voiries et réseaux), patrimoine bâti et espaces publics.
- l'acheteur public également en charge des dossiers de subventions.
- le référent Petites villes de Demain jusqu'en 2026.
Il doit être force de proposition et d'assistance auprès de la Direction Générale et des Elus et manifester sa motivation.
Entre ville et ruralité, Valdahon reste un havre de paix en pleine nature, un territoire tourné vers l'avenir où il fait bon vivre et travailler.
Valdahon est une petite ville de demain aux projets ambitieux, portée par son dynamisme local fort. C'est pourquoi le poste proposé offre une vraie opportunité pour développer son potentiel et booster son parcours professionnel. En effet :
- L'échelon communal est un acteur de 1er plan qui dispose de la clause générale de compétence et intervient de ce fait dans des domaines étendus. Les agents sont donc fortement incités à développer leurs champs de compétences.
- L'équipe d'agents communaux compte 62 personnes investies dans des pôles d'activités variés, pilotés par 14 chefs de service / responsables d'unité et une Direction générale au management bienveillant.
Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, le(la) responsable des services techniques est :
- le coordinateur et animateur de l'ensemble des services techniques de la collectivité.
- le pilote des projets techniques de la collectivité dans les secteurs infrastructures (voiries et réseaux), patrimoine bâti et espaces publics.
- l'acheteur public également en charge des dossiers de subventions.
- le référent Petites villes de Demain jusqu'en 2026.
Il doit être force de proposition et d'assistance auprès de la Direction Générale et des Elus et manifester sa motivation.
Missions / conditions d'exercice
PILOTAGE ET MANAGEMENT DES SERVICES:
- Assurer le management des 3 pôles techniques (22 à 25 agents) : Bâtiments - Espaces verts et Voirie - Travaux externalisés et administration technique.
- Fixer les objectifs et les missions du service.
- Piloter, accompagner et former les collaborateurs.
- Contrôler et évaluer l'activité.
PILOTAGE ET MAITRISE D'UVRE DES PROJETS TECHNIQUES DE LA COMMUNE:
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité
- Proposer et mettre en œuvre une programmation pluriannuelle d'investissement relative aux projets d'ingénierie, structurants (patrimoine bâti, espaces verts, voirie, cimetières, etc...).
- Planifier l'ensemble des opérations (études et travaux en régie ou externalisés) en coordination avec les services.
Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- Participer activement à la préparation, programmation et suivi de l'ensemble des dossiers techniques.
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel des services techniques et son suivi.
- Elaborer toutes les pièces de marchés publics.
- Suivre des chantiers en qualité de maître d'œuvre ou de représentant du maître d'ouvrage et veiller au respect des exigences des cahiers des charges et des budgets.
- Contrôler la bonne exécution des travaux effectués.
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité
- Participer au dossier sécurité et entretien du patrimoine et de la gestion des matériels.
- Participer à la gestion tant préventive que curative du patrimoine municipal : bâtiments, voiries, réseaux divers, espaces verts, parc automobile et matériels.
- Suivre les normes en matière de sécurité des bâtiments communaux.
Gestion administrative et financière
- Contrôler le service fait des factures et des situations relatives aux commandes
- Assurer la coordination avec les services techniques, et en particulier l'assistance administrative
- Participer aux réunions de planifications des travaux et interventions, et de coordination technique selon les besoins.
- Contrôler et évaluer l'activité
- Etablir les bilans d'activité
ACHETEUR PUBLIC:
Assurer la gestion administrative des marchés publics de travaux, de fournitures courantes, de services et d'entretien, sur le logiciel MARCO et la plateforme DEMATIS, selon la procédure idoine.
* Rédiger en lien avec les services concernés les pièces administratives, techniques et financières des marchés publics.
* Assurer le suivi du lancement de la procédure, de la passation (publicité, consultation, ouverture, analyse), à la notification du marché.
* Assurer la convocation de la CAO et gérer l'instance.
* Rédiger les rapports et délibérations du Conseil municipal à ce sujet.
* Assurer en lien avec le service finances l'exécution financière et les opérations de liquidation des marchés, et le cas échéant en lien avec les maîtres d'œuvres, et vérifier l'engagement des dépenses d'investissement.
* Réaliser le suivi d'exécution des marchés (prolongations de délais, avenants, déclaration de sous-traitants, certificats administratifs, ...)
* Gérer en tant qu'administrateur les différentes plateformes électroniques de commande en ligne
* Gérer la plateforme de dématérialisation des marchés publics (MARCO) et de leur publication (DEMATIS)
* Suivre les marchés assurances de la structure
* Gérer les sinistres et les contentieux en liaison avec les services concernés
Une formation spécifique au logiciel MARCO et à la plateforme DEMATIS peut être dispensée par les prestataires si besoin.
CHARGE DES SUBVENTIONS:
* Préparer les dossiers de demande de subventions pour les projets techniques structurants
* Rédiger les rapports et délibérations du Conseil municipal
* Assurer le suivi administratif des subventions accordées
* Gérer les relations avec les partenaires concernés,
* Rédiger les courriers, compte - rendus et rapports,
* Organiser les réunions.
REFERENT PETITES VILLES DE DEMAIN:
La Ville de Valdahon est lauréate du dispositif Petites Villes de Demain jusqu'en 2026 dont Territoire 25 assure le pilotage et la maîtrise d'ouvrage. Dans ce cadre, il convient d'assurer un suivi des dossiers concernés :
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des dossiers en lien avec le mandataire (Territoire 25) et la Direction Générale.
- Coordonner les comités techniques et de pilotage avec les partenaires (Etat, Région, Département, Intercommunalité, etc...).
Toutes autres activités nécessaires au fonctionnement des services
- Assurer le management des 3 pôles techniques (22 à 25 agents) : Bâtiments - Espaces verts et Voirie - Travaux externalisés et administration technique.
- Fixer les objectifs et les missions du service.
- Piloter, accompagner et former les collaborateurs.
- Contrôler et évaluer l'activité.
PILOTAGE ET MAITRISE D'UVRE DES PROJETS TECHNIQUES DE LA COMMUNE:
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité
- Proposer et mettre en œuvre une programmation pluriannuelle d'investissement relative aux projets d'ingénierie, structurants (patrimoine bâti, espaces verts, voirie, cimetières, etc...).
- Planifier l'ensemble des opérations (études et travaux en régie ou externalisés) en coordination avec les services.
Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- Participer activement à la préparation, programmation et suivi de l'ensemble des dossiers techniques.
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel des services techniques et son suivi.
- Elaborer toutes les pièces de marchés publics.
- Suivre des chantiers en qualité de maître d'œuvre ou de représentant du maître d'ouvrage et veiller au respect des exigences des cahiers des charges et des budgets.
- Contrôler la bonne exécution des travaux effectués.
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité
- Participer au dossier sécurité et entretien du patrimoine et de la gestion des matériels.
- Participer à la gestion tant préventive que curative du patrimoine municipal : bâtiments, voiries, réseaux divers, espaces verts, parc automobile et matériels.
- Suivre les normes en matière de sécurité des bâtiments communaux.
Gestion administrative et financière
- Contrôler le service fait des factures et des situations relatives aux commandes
- Assurer la coordination avec les services techniques, et en particulier l'assistance administrative
- Participer aux réunions de planifications des travaux et interventions, et de coordination technique selon les besoins.
- Contrôler et évaluer l'activité
- Etablir les bilans d'activité
ACHETEUR PUBLIC:
Assurer la gestion administrative des marchés publics de travaux, de fournitures courantes, de services et d'entretien, sur le logiciel MARCO et la plateforme DEMATIS, selon la procédure idoine.
* Rédiger en lien avec les services concernés les pièces administratives, techniques et financières des marchés publics.
* Assurer le suivi du lancement de la procédure, de la passation (publicité, consultation, ouverture, analyse), à la notification du marché.
* Assurer la convocation de la CAO et gérer l'instance.
* Rédiger les rapports et délibérations du Conseil municipal à ce sujet.
* Assurer en lien avec le service finances l'exécution financière et les opérations de liquidation des marchés, et le cas échéant en lien avec les maîtres d'œuvres, et vérifier l'engagement des dépenses d'investissement.
* Réaliser le suivi d'exécution des marchés (prolongations de délais, avenants, déclaration de sous-traitants, certificats administratifs, ...)
* Gérer en tant qu'administrateur les différentes plateformes électroniques de commande en ligne
* Gérer la plateforme de dématérialisation des marchés publics (MARCO) et de leur publication (DEMATIS)
* Suivre les marchés assurances de la structure
* Gérer les sinistres et les contentieux en liaison avec les services concernés
Une formation spécifique au logiciel MARCO et à la plateforme DEMATIS peut être dispensée par les prestataires si besoin.
CHARGE DES SUBVENTIONS:
* Préparer les dossiers de demande de subventions pour les projets techniques structurants
* Rédiger les rapports et délibérations du Conseil municipal
* Assurer le suivi administratif des subventions accordées
* Gérer les relations avec les partenaires concernés,
* Rédiger les courriers, compte - rendus et rapports,
* Organiser les réunions.
REFERENT PETITES VILLES DE DEMAIN:
La Ville de Valdahon est lauréate du dispositif Petites Villes de Demain jusqu'en 2026 dont Territoire 25 assure le pilotage et la maîtrise d'ouvrage. Dans ce cadre, il convient d'assurer un suivi des dossiers concernés :
- Assurer le suivi technique, administratif et financier des dossiers en lien avec le mandataire (Territoire 25) et la Direction Générale.
- Coordonner les comités techniques et de pilotage avec les partenaires (Etat, Région, Département, Intercommunalité, etc...).
Toutes autres activités nécessaires au fonctionnement des services
Profils recherchés
Niveau requis : bac + 3 à 4 avec expérience acquise au sein d'une collectivité territoriale ou structure équivalente.
Permis B Obligatoire
Connaissances générales (savoir) :
* Connaissance du fonctionnement et de la législation applicable aux collectivités locales.
* Connaissance de l'achat public.
Compétences pratiques (savoir-faire) :
- Compétences techniques pluridisciplinaires et en particulier dans les domaines du bâtiment, de la voirie et des espaces verts.
- Bonne maitrise des procédures de passation des marchés publics sur logiciel type MARCO ou équivalent, et plateforme type DEMATIS (publication) ou équivalent.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique.
- Bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et relationnelles.
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets.
- Aptitude pour le travail sur dossiers et de terrain.
- Maîtrise des techniques de communications orales et écrites, d'animation de réunions.
Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Aptitude à animer des réunions et à communiquer
- Aptitude à négocier
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation
- Intégrité, discrétion (devoir de réserve), capacité d'adaptation, disponibilité
- Réactivité, diplomatie, autonomie
- Polyvalence
- Sens du service public
Permis B Obligatoire
Connaissances générales (savoir) :
* Connaissance du fonctionnement et de la législation applicable aux collectivités locales.
* Connaissance de l'achat public.
Compétences pratiques (savoir-faire) :
- Compétences techniques pluridisciplinaires et en particulier dans les domaines du bâtiment, de la voirie et des espaces verts.
- Bonne maitrise des procédures de passation des marchés publics sur logiciel type MARCO ou équivalent, et plateforme type DEMATIS (publication) ou équivalent.
- Bonne maîtrise de l'outil informatique.
- Bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et relationnelles.
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets.
- Aptitude pour le travail sur dossiers et de terrain.
- Maîtrise des techniques de communications orales et écrites, d'animation de réunions.
Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Aptitude à animer des réunions et à communiquer
- Aptitude à négocier
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation
- Intégrité, discrétion (devoir de réserve), capacité d'adaptation, disponibilité
- Réactivité, diplomatie, autonomie
- Polyvalence
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0381562388
Informations complémentaires
Titulaire ou contractuel
Catégories : A (débutant) ou B (confirmé)
Filières : Technique ou administrative
Cadres d'emplois : Ingénieur ou attaché débutant, technicien ou rédacteur confirmé.
Catégories : A (débutant) ou B (confirmé)
Filières : Technique ou administrative
Cadres d'emplois : Ingénieur ou attaché débutant, technicien ou rédacteur confirmé.
Adresse de l'employeur
VALDAHON
>1 rue de l'hotel de ville
25800 Valdahon
>1 rue de l'hotel de ville
25800 Valdahon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.