Agent d'entretien des locaux

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Offre n° O025230701123809
Publiée le 18/07/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 rue du cimetière, Taillecourt (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
18/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
agent d'entretien des locaux communaux
Missions / conditions d'exercice
nettoyage des locaux de la mairie, restauration scolaire et école
Profils recherchés
Maîtriser les règles d'hygiène.
Bien connaître les produits d'entretien.

Efficacité, organisation, et assiduité

Contact et modalités de candidature

Contact
0381945513
Informations complémentaires
CV
Adresse de l'employeur
TAILLECOURT
>rue du Cimetière
25400 TAILLECOURT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.