CDP 90327 QUINQUIES - Chef.fe de projet développement - rebond industriel - vesoul
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025231001207907
Publiée le 27/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Square Castan - -, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Etat, la Région, et la Banque des territoires ont conventionné pour mettre en œuvre une ingénierie dont l'objet principal est d'accompagner les transitions industrielles de territoires de la région Bourgogne-Franche-Comté. Quatre territoires de la région font l'objet d'un diagnostic économique et territorial au travers d'une mission dite " Rebond industriel ". A l'issue de celle-ci, des préconisations sont formulées sous forme de feuille de route à horizon de cinq ans, pour répondre aux problématiques identifiées.
Sur chacun des territoires, un chef de projet coordonne la mise en œuvre de la feuille de route en lien avec les services préfectoraux, les collectivités territoriales et leurs établissements publics locaux et les partenaires.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'économie et de son adjoint, l'agent pilote une mission d'ingénierie locale et d'expertise destinée à la mise en œuvre opérationnelle des préconisations issues de la mission " Rebond industriel ". Il ou elle anime, coordonne et suit les actions de rebond économique identifiées sur le territoire et déclinées dans la feuille de route validée par le comité de pilotage " Territoire d'industrie ". Il ou elle mobilise tout acteur utile à la concrétisation des projets listés.
Sur chacun des territoires, un chef de projet coordonne la mise en œuvre de la feuille de route en lien avec les services préfectoraux, les collectivités territoriales et leurs établissements publics locaux et les partenaires.
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'économie et de son adjoint, l'agent pilote une mission d'ingénierie locale et d'expertise destinée à la mise en œuvre opérationnelle des préconisations issues de la mission " Rebond industriel ". Il ou elle anime, coordonne et suit les actions de rebond économique identifiées sur le territoire et déclinées dans la feuille de route validée par le comité de pilotage " Territoire d'industrie ". Il ou elle mobilise tout acteur utile à la concrétisation des projets listés.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE
MISSION du CHEF DE PROJET "Territoire Nord-Franche-Comte-Vosges-Saônoises (70+90)" en lien avec la gouvernance du dispositif conventionné :
Organiser et garantir le bon avancement des projets de la feuille de route et son suivi
Animer l'écosystème local relevant de la feuille de route en organisant les relations institutionnelles et partenariales
Définir la méthodologie et les conditions de mise en œuvre des projets (conditions opérationnelles, juridiques, financières...)
Définir des indicateurs de mesure de résultats et d'impact pour chacun des projets de la feuille de route
Collecter les indicateurs à une fréquence annuelle a minima
Garantir le rendu compte auprès de la région de manière périodique (bi mensuel) et des partenaires selon des modalités à déterminer lors des comités de pilotage locaux (COPIL...)
Concevoir la communication autour des projets de la feuille de route
Etablir des recommandations dans la conduite de prestations complémentaires (Etat, Banque des territoires, ANCT et la Région)
Etablir les demandes de financement de prestations complémentaires sollicitées auprès des partenaires
MISSION du CHEF DE PROJET "Territoire Nord-Franche-Comte-Vosges-Saônoises (70+90)" en lien avec la gouvernance du dispositif conventionné :
Organiser et garantir le bon avancement des projets de la feuille de route et son suivi
Animer l'écosystème local relevant de la feuille de route en organisant les relations institutionnelles et partenariales
Définir la méthodologie et les conditions de mise en œuvre des projets (conditions opérationnelles, juridiques, financières...)
Définir des indicateurs de mesure de résultats et d'impact pour chacun des projets de la feuille de route
Collecter les indicateurs à une fréquence annuelle a minima
Garantir le rendu compte auprès de la région de manière périodique (bi mensuel) et des partenaires selon des modalités à déterminer lors des comités de pilotage locaux (COPIL...)
Concevoir la communication autour des projets de la feuille de route
Etablir des recommandations dans la conduite de prestations complémentaires (Etat, Banque des territoires, ANCT et la Région)
Etablir les demandes de financement de prestations complémentaires sollicitées auprès des partenaires
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Expérience en conduite de projet
Compétences de développeur territorial
Connaissance des acteurs et partenaires extérieurs
Maitrise de l'environnement professionnel du domaine d'intervention
Expérience en recherche de partenariat et animation de réseaux
Définition d'outils de suivi et d'évaluation
Connaissance des dispositifs de la direction
Connaissance en matière de communication institutionnelle
APTITUDES REQUISES
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité d'autonomie et d'initiative
Facultés d'analyse et de synthèse
Aptitude à la communication
Aptitude à animer des groupes de travail et des réunions
Savoir-faire et savoir-être au service de l'avancée des projets
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé sur le territoire Nord-Franche-Comte-Vosges-Saônoises (70+90) avec un rattachement au siège de la Région (Direction de l'économie).
Une localisation à Dijon ou Besançon peut être étudiée, impliquant des déplacements nombreux sur le territoire concerné - Déplacements fréquents
Expérience confirmée dans le management de projet et le développement territorial (5-10 ans) - Diplômé d'un cycle d'études supérieures (Master)
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Nicolas BERTHAUT, Directeur adjoint de l'économie au 06 60 88 54 22 ou par mail nicolas.berthaut@bourgognefranchecomte.fr
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Expérience en conduite de projet
Compétences de développeur territorial
Connaissance des acteurs et partenaires extérieurs
Maitrise de l'environnement professionnel du domaine d'intervention
Expérience en recherche de partenariat et animation de réseaux
Définition d'outils de suivi et d'évaluation
Connaissance des dispositifs de la direction
Connaissance en matière de communication institutionnelle
APTITUDES REQUISES
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité d'autonomie et d'initiative
Facultés d'analyse et de synthèse
Aptitude à la communication
Aptitude à animer des groupes de travail et des réunions
Savoir-faire et savoir-être au service de l'avancée des projets
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé sur le territoire Nord-Franche-Comte-Vosges-Saônoises (70+90) avec un rattachement au siège de la Région (Direction de l'économie).
Une localisation à Dijon ou Besançon peut être étudiée, impliquant des déplacements nombreux sur le territoire concerné - Déplacements fréquents
Expérience confirmée dans le management de projet et le développement territorial (5-10 ans) - Diplômé d'un cycle d'études supérieures (Master)
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Nicolas BERTHAUT, Directeur adjoint de l'économie au 06 60 88 54 22 ou par mail nicolas.berthaut@bourgognefranchecomte.fr
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 31/12/2023
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Karine JOLIOT, chargée de la procédure de recrutement au 03.80.44.33.22.
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 31/12/2023
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Karine JOLIOT, chargée de la procédure de recrutement au 03.80.44.33.22.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.