Directeur de Crèche familiale (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025231001215717
Publiée le 10/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Complexe des Capucins - 6 rue des Capucins, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
10/11/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La crèche familiale est un établissement public employant des assistantes maternelles agréées qui accueillent à leur domicile de un à quatre enfants âgés de moins de six ans.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, et en collaboration avec la directrice adjointe, vous êtes chargée de diriger la structure, comportant 16 assistantes maternelles.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, et en collaboration avec la directrice adjointe, vous êtes chargée de diriger la structure, comportant 16 assistantes maternelles.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer et animer l'équipe d'assistantes maternelles et assurer un suivi à leur domicile ;
- Organiser et animer des ateliers lors des jardins d'éveil ;
- Connaître et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Recevoir et informer les parents, ouvrir et suivre les dossiers des enfants ;
- Gérer le planning des placements d'enfants, ainsi que les situations de replacements ;
- Gérer les relations entre parents et assistantes maternelles ;
- Gérer les plannings de travail des assistantes maternelles, les absences, les congés ;
- Suivre et prendre part au recrutement d'assistantes maternelles en lien avec les RH ;
- Veiller à l'application de la législation et ses évolutions, du règlement intérieur des parents, du règlement et des contrats des assistantes maternelles ;
- Vérifier les traitements des assistantes maternelles et les facturations aux parents ;
- Faire établir et vérifier les courriers destinés aux assistantes maternelles et aux parents ;
- Préparer et suivre le budget, réviser les tarifs ;
- Encadrer les stagiaires
- Assurer le suivi régulier de l'entretien des locaux et du véhicule de service, gérer le matériel et l'équipement de la crèche.
D'autre part, vous êtes amené(e) à travailler en coordination avec les autres structures petite enfance et le centre administratif., à participer au Point Inscription Crèche (PIC) et participer aux réunions mensuelles de direction et du CCAS.
Conditions :
- Diplôme d'état d'EJE et titulaire du permis B ;
- CDD du 1er janvier 2024 au 31 juillet 2024, à temps complet, avec possibilité de poursuivre sur un poste pérenne à la suite du remplacement congé maternité dans une autre structure petite enfance ;
- Lieu d'exercice des fonctions : Crèche familiale Capucine à Pontarlier.
- Organiser et animer des ateliers lors des jardins d'éveil ;
- Connaître et veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Recevoir et informer les parents, ouvrir et suivre les dossiers des enfants ;
- Gérer le planning des placements d'enfants, ainsi que les situations de replacements ;
- Gérer les relations entre parents et assistantes maternelles ;
- Gérer les plannings de travail des assistantes maternelles, les absences, les congés ;
- Suivre et prendre part au recrutement d'assistantes maternelles en lien avec les RH ;
- Veiller à l'application de la législation et ses évolutions, du règlement intérieur des parents, du règlement et des contrats des assistantes maternelles ;
- Vérifier les traitements des assistantes maternelles et les facturations aux parents ;
- Faire établir et vérifier les courriers destinés aux assistantes maternelles et aux parents ;
- Préparer et suivre le budget, réviser les tarifs ;
- Encadrer les stagiaires
- Assurer le suivi régulier de l'entretien des locaux et du véhicule de service, gérer le matériel et l'équipement de la crèche.
D'autre part, vous êtes amené(e) à travailler en coordination avec les autres structures petite enfance et le centre administratif., à participer au Point Inscription Crèche (PIC) et participer aux réunions mensuelles de direction et du CCAS.
Conditions :
- Diplôme d'état d'EJE et titulaire du permis B ;
- CDD du 1er janvier 2024 au 31 juillet 2024, à temps complet, avec possibilité de poursuivre sur un poste pérenne à la suite du remplacement congé maternité dans une autre structure petite enfance ;
- Lieu d'exercice des fonctions : Crèche familiale Capucine à Pontarlier.
Profils recherchés
- Posséder de bonnes qualités relationnelles, avoir le sens de l'écoute et du dialogue ;
- Savoir diriger une structure et savoir manager une équipe ;
- Connaître les règles de comptabilité publique, capacité de gestion (budget et équipements) ;
- Maitriser l'outil informatique (Word, Excel) et logiciel petite enfance (ABELIUM) ;
- Posséder des aptitudes techniques, pédagogiques et capacité d'analyse ;
- Connaître la législation en vigueur et effectuer une veille juridique.
- Savoir diriger une structure et savoir manager une équipe ;
- Connaître les règles de comptabilité publique, capacité de gestion (budget et équipements) ;
- Maitriser l'outil informatique (Word, Excel) et logiciel petite enfance (ABELIUM) ;
- Posséder des aptitudes techniques, pédagogiques et capacité d'analyse ;
- Connaître la législation en vigueur et effectuer une veille juridique.
Contact et modalités de candidature
Contact
rhccas@ville-pontarlier.com
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation manuscrite avec CV à
Monsieur le Président Direction des Ressources Humaines
Complexe des Capucins 6, rue des Capucins 25300 PONTARLIER
Courriel : rhccas@ville-pontarlier.com
Monsieur le Président Direction des Ressources Humaines
Complexe des Capucins 6, rue des Capucins 25300 PONTARLIER
Courriel : rhccas@ville-pontarlier.com
Adresse de l'employeur
CCAS PONTARLIER
>Complexe des Capucins - 6 rue des Capucins
25300 PONTARLIER
>Complexe des Capucins - 6 rue des Capucins
25300 PONTARLIER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.