Gardien de l'aire d'accueil des gens du voyage RC-2024/11
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025240307001056
Publiée le 07/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Lieu de travail
Pontarlier
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
06/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Gestion de l'aire d'accueil des gens du voyage
Missions / conditions d'exercice
Gestion des aires d’accueil des Gens du Voyage :
- Arrivée des gens du voyage :
Tenir une main courante
Retenue de la carte grise et dépôt de caution
Rédiger la fiche de pré-facturation
Informer sur le règlement et les équipements locaux
Attribuer les places
Faire l’état des lieux
Mettre en service les sanitaires (électricité + eau)
- Séjour des gens du voyage :
Constituer le lien entre les voyageurs et la CCGP
- Départ des gens du voyage :
Mettre à jour la main courante
Rédiger les factures définitives et encaissement
Restituer la caution et la carte grise
Réaliser l’état des lieux après occupation et fermeture des sanitaires
Nettoyer le petit entretien
Accueillir et soigner les animaux
- Entretien de l’aire :
Sanitaire et paysager et menus travaux
- Gestion de la fourrière animale :
Accueillir et soigner des animaux
Entretenir les locaux vétérinaires
Gérer les animaux et leur sortie (SPA)
- Affichage mortuaire :
Etablissement des cartons
Assurer la tournée d’affichage
- Arrivée des gens du voyage :
Tenir une main courante
Retenue de la carte grise et dépôt de caution
Rédiger la fiche de pré-facturation
Informer sur le règlement et les équipements locaux
Attribuer les places
Faire l’état des lieux
Mettre en service les sanitaires (électricité + eau)
- Séjour des gens du voyage :
Constituer le lien entre les voyageurs et la CCGP
- Départ des gens du voyage :
Mettre à jour la main courante
Rédiger les factures définitives et encaissement
Restituer la caution et la carte grise
Réaliser l’état des lieux après occupation et fermeture des sanitaires
Nettoyer le petit entretien
Accueillir et soigner les animaux
- Entretien de l’aire :
Sanitaire et paysager et menus travaux
- Gestion de la fourrière animale :
Accueillir et soigner des animaux
Entretenir les locaux vétérinaires
Gérer les animaux et leur sortie (SPA)
- Affichage mortuaire :
Etablissement des cartons
Assurer la tournée d’affichage
Profils recherchés
- Etre polyvalent ;
- Sens du travail en équipe ;
- Connaissance des communes ;
- Connaissance dans les réseaux d’eau.
- Sens du travail en équipe ;
- Connaissance des communes ;
- Connaissance dans les réseaux d’eau.
Contact
Contact
0381394002
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation avec CV avant le 6 avril 2024 à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.