Des éducateur.trice.s de jeunes enfants pour les Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025240319000573
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Besançon cedex
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Besançon recrute pour sa Direction Petite Enfance :
Des éducateur.trice.s de jeunes enfants pour les Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant
Des éducateur.trice.s de jeunes enfants pour les Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Au sein des 14 établissements répartis en crèches collectives et haltes garderies :
Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques de l’EAJE et coordonner les projets d’activités qui en découlent,
Animer et mettre en œuvre des activités éducatives,
Accompagner les parents dans l’éducation de leur enfant et soutenir la parentalité,
Assurer la gestion de la relation avec les parents,
Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
Assurer ponctuellement la continuité de direction.
Au sein des 14 établissements répartis en crèches collectives et haltes garderies :
Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques de l’EAJE et coordonner les projets d’activités qui en découlent,
Animer et mettre en œuvre des activités éducatives,
Accompagner les parents dans l’éducation de leur enfant et soutenir la parentalité,
Assurer la gestion de la relation avec les parents,
Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
Assurer ponctuellement la continuité de direction.
Profils recherchés
Profil :
Titulaires du diplôme d’EJE
Connaissance de la réglementation en vigueur et de l’environnement professionnel du secteur de la petite enfance
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Organisation, souplesse et gestion de l’imprévu
Connaissances informatiques (suite bureautique)
Sens de l’observation, de l’initiative et de l’anticipation
Date limite de candidature : 21 avril 2024
Titulaires du diplôme d’EJE
Connaissance de la réglementation en vigueur et de l’environnement professionnel du secteur de la petite enfance
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Organisation, souplesse et gestion de l’imprévu
Connaissances informatiques (suite bureautique)
Sens de l’observation, de l’initiative et de l’anticipation
Date limite de candidature : 21 avril 2024
Contact
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 21 avril 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.