Un.e assistant.e de collection chargé.e de récolement
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Offre n° O025240319000904
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Besançon cedex
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
21/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
VILLE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute pour le Musée du Temps de la Direction des Musées du Centre
Un.e assistant.e de collection chargé.e de récolement
Chef-lieu du département du Doubs
117 912 habitants
La Ville de Besançon recrute pour le Musée du Temps de la Direction des Musées du Centre
Un.e assistant.e de collection chargé.e de récolement
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer le récolement des collections (post-récolement et récolement décennal):
Préparer les campagnes de récolement: estimation des besoins, rédaction des documents cadres...
Conduire les opérations de récolement et d'inventaire: identification, prises de vues photographiques documentaires, prises de mesures, dépoussiérage, rédaction des notices informatisées sur la base de données (Actimuseo), marquage des objets, constat d'état, conditionnement, transport et stockage,
Participer aux recherches sur le statut des collections en lien avec la documentation,
Participer à l'organisation des campagnes de numérisation en lien avec la documentation,
Etablir le bilan des campagnes de récolement,
Participer au chantier des collections,
- Participer à la régie des oeuvres
Gérer les stocks de matériel et fournitures de conservation préventive,
Suivre les conditionnements, transports et stockages,
Accueillir et accompagner les prestataires en lien avec les oeuvres, les réserves, le bâtiment...
- Gestion des espaces de réserves
Suivre les relevés climatiques,
Suivre la veille sanitaire et le rangement des réserves.
- Assurer le récolement des collections (post-récolement et récolement décennal):
Préparer les campagnes de récolement: estimation des besoins, rédaction des documents cadres...
Conduire les opérations de récolement et d'inventaire: identification, prises de vues photographiques documentaires, prises de mesures, dépoussiérage, rédaction des notices informatisées sur la base de données (Actimuseo), marquage des objets, constat d'état, conditionnement, transport et stockage,
Participer aux recherches sur le statut des collections en lien avec la documentation,
Participer à l'organisation des campagnes de numérisation en lien avec la documentation,
Etablir le bilan des campagnes de récolement,
Participer au chantier des collections,
- Participer à la régie des oeuvres
Gérer les stocks de matériel et fournitures de conservation préventive,
Suivre les conditionnements, transports et stockages,
Accueillir et accompagner les prestataires en lien avec les oeuvres, les réserves, le bâtiment...
- Gestion des espaces de réserves
Suivre les relevés climatiques,
Suivre la veille sanitaire et le rangement des réserves.
Profils recherchés
Profil et compétences requis :
- Formation en histoire, histoire des sciences et des techniques, histoire de l'art ou muséologie
- Connaissances et compétences en muséologie ou horlogerie ou sciences et techniques
- Connaissance de la législation, des méthodes et pratiques concernant l'inventaire et le récolement
- Connaissance approfondie de la réglementation et des techniques de conservation préventive
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et adaptabilité
- Compétences de compréhension et d'analyse
- Compétences relationnelles
- Sens des responsabilités
- Maitrise des outils informatiques
Date limite de candidature : 21 avril 2024
Recrutement par :
- voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothéques.
- contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum bac + 3. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
- selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
- Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés
- Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
- Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
- Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
- Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
- Formation en histoire, histoire des sciences et des techniques, histoire de l'art ou muséologie
- Connaissances et compétences en muséologie ou horlogerie ou sciences et techniques
- Connaissance de la législation, des méthodes et pratiques concernant l'inventaire et le récolement
- Connaissance approfondie de la réglementation et des techniques de conservation préventive
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et adaptabilité
- Compétences de compréhension et d'analyse
- Compétences relationnelles
- Sens des responsabilités
- Maitrise des outils informatiques
Date limite de candidature : 21 avril 2024
Recrutement par :
- voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi des assistants de conservation du patrimoine et des bibliothéques.
- contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum bac + 3. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
- selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
- Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés
- Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
- Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
- Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
- Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Contact
Informations complémentaires
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
Date limite de candidature : 21 avril 2024
Date limite de candidature : 21 avril 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.