Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O025240320000680
Publiée le 20/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
FRASNE
2 RUE DE LA GARE
25560 FRASNE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FRASNE
Poste à pourvoir le
19/05/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon expérience et grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Procéder à un état des lieux régulier des installations et équipements
Diagnostiquer les dysfonctionnements
Informer les élus des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
Assurer le lien avec les prestataires spécialisés le cas échéant et organiser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées (plomberie, chaufferie, électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, menuiserie, serrurerie)
Effectuer des travaux de nettoyage et d'entretien courant (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, serrurerie...)
Effectuer les travaux préventifs ou curatifs de remise en état des installations et équipements (Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels...)
Entretien de la signalisation verticale et horizontale
Entretenir les espaces verts de la commune (entretien des surfaces, taille, élagage, débroussaillage, désherbage, binage des massifs, ramassage des feuilles mortes, tonte des pelouses, plantation simple d'arbustes et de plantes d'ornement en fonction des cycles saisonniers...)
Entretenir le matériel et l'outillage (nettoyage, rangement du matériel, mécanique des véhicules...)
Participer à la gestion des stocks (surveiller le niveau des stocks et la disponibilité des outils, produits et matériaux, prévoir les besoins de réapprovisionnement des stocks)
Effectuer le déneigement et salage hivernal

SAVOIR-FAIRE :
Relations aux élus
Informer les élus d'une contrainte particulière liée à la réalisation d'une intervention
Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
Transmettre les demandes des administrés
Savoir rendre compte
Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Adapter son comportement au public concerné et à la situation
Prendre en compte des consignes écrites ou orales
Repérer son niveau d'intervention et agir avec autonomie
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Vérifier le bon fonctionnement des matériels et des équipements
Utiliser des matériels et des équipements de protection individuelle et collective
Signaler et protéger son intervention par les mesures appropriées
Application des règles de sécurité des usagers
Rendre compte des anomalies de fonctionnement et des risques d'accident liés à un équipement, à un bâtiment.
Profils recherchés
- Notions de maçonnerie, peinture, plomberie, soudure, électricité appréciées,
- Savoir appliquer et respecter les consignes et les règles de sécurité au travail, ainsi que les règles d'utilisation et de stockage des matériels et des produits,
- S'adapter à des situations de travail différentes et savoir effectuer les meilleurs choix pour l'intervention,
- Avoir le sens de l'écoute et de l'observation,
- Savoir prendre des initiatives tout en sachant situer la limite de ses compétences,
- Expérience sur un poste similaire souhaitée,
- Disponibilité, polyvalence et rigueur, horaires éventuellement irréguliers en fonction des obligations de service,
- Relations aux élus et aux usagers,
- Devoir de réserve et sens du service public,
- Être autonome et organisé(e),
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention,
- Travail en équipe
- Respecter et appliquer les procédures et le port des vêtements professionnels.
- Autorisations de conduite (appréciée),
-Techniques de fonctionnement et d'entretien des différents types d'outillages tonte débroussaillage, élagage
-Règles de sécurité (déplacement, routière...)
-Permis B indispensable
Temps de travail :
Complet, 35h00 hebdomadaires
Poste avec astreinte une semaine sur 3 comprenant : les soirs et nuits de la semaine + un week-end complet (à compter du vendredi après midi)
Heures supplémentaires : oui

Contact

Contact
0381494339
Informations complémentaires
Candidature à envoyer par courrier :
Mairie, 2 rue de la gare 25560 FRASNE
Ou par mail à oceane.delhoste@frasne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.