CDP 90420 - Chargé de gestion FEADER (F/H)

Offre n° O025240326000680
Publiée le 30/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
4 Square Castan - -
25031 BESANCON
Lieu de travail
DIJON OU BESANCON
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
18 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Procéder à l’instruction et la gestion administrative et financière des dossiers FEADER pour les mesures relatives aux investissements structurants en agriculture : modernisation des élevages, transitions agroécologiques et hydraulique collective. Ces dispositifs visent à moderniser et adapter les exploitations agricoles en préservant les ressources indispensables à l’agriculture (eau, sol, air) avec une meilleure maitrise de l’impact environnemental des pratiques dans un contexte de changement climatique.
Accompagner et informer les bénéficiaires des aides
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTIF DU POSTE

INSTRUCTION DES DOSSIERS
Vérifier la complétude et l'éligibilité des dossiers déposés,
Assurer la gestion administrative des dossiers,
Préparer les dossiers à présenter en comité de sélection et comité de programmation,
Procéder aux engagements comptables, rédiger les décisions ou conventions juridiques et les avenants éventuels
Instruire les demandes de paiement sur le volet administratif et financier et procéder à la mise en paiement après réception du compte-rendu de visite sur place le cas échéant.
Transmettre les informations relatives aux contrôles éventuels (en lien avec la cellule transversale)
Traiter les procédures contradictoires et recours amiable de premier niveau (en lien avec la cellule transversale)

ACCOMPAGNEMENT DES BENEFICIAIRES
Informer et renseigner les porteurs de projet ainsi que les structures qui montent les dossiers de demande d’aide

INFORMATIQUE
Assurer la gestion des demandes de paiement (acomptes et soldes des dossiers 14/22) sur OSIRIS et des demandes d’aides du PSN 23/27 sur le logiciel EUROPAC (création des individus, saisie, instruction, mise en paiement et clôture des dossiers)
Renseigner et mettre à jour au fil de l’eau les fichiers de suivi des dossiers du service
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Connaissance de base de la production agricole et des exploitations agricoles
Réglementation des aides FEADER
Maitrise des outils informatiques : pack office (WORD et EXCEL)

APTITUDES REQUISES
Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs
Sens du travail en équipe
Aptitude à la communications
Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles
Rigueur

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste localisé à Dijon ou Besançon. Des déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre de l’organisation du service.

Contact

Contact
0381616161
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 30/04/2024
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Samia Bourakkadi, chargée de la procédure de recrutement au 03.79.13.30.64.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.