Technicien (ne) assainissement
Offre n° O025240328000185
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
valdelognon@orange.fr
Lieu de travail
COURCHAPON
Poste à pourvoir le
14/06/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Indiciaire+primes
Descriptif de l'emploi
Exécuter les missions de pilotage, de maintenance et de surveillance des systèmes d’assainissement pour lutter contre l’insalubrité publique et œuvrer pour la préservation de l’environnement
Missions / conditions d'exercice
Exploitation des réseaux et des ouvrages d'assainissement collectif :
• Entretien et maintenance des postes de relèvement ou refoulement des eaux usées
• Pilotage et exploitation de plusieurs stations de traitement des eaux usées (filtres plantés de roseaux, boues activées, lagunages, …)
• Réalisation et suivi des mesures d'autocontrôle (bilan 24 heures, …)
• Réglages et suivi des consommations de réactifs et d'énergie
• Suivi de la qualité des rejets, déclaration primes épuratoires et indicateurs de fonctionnement
• Maintenance préventive et curative de premier niveau sur les équipements (entretien courant, nettoyage, diagnostic, remplacement de pièces d’usures en autonomie ou en équipe)
• Pilotage, gestion et suivi des boues
• Identification et diagnostic des dysfonctionnements d’une station de traitement des eaux usées, réseaux et postes de relèvement ou refoulement.
• Suivi des sous-traitants (hydrocurage, vidange, entretien postes, …)
• Enquête et contrôle de conformité des branchements d’assainissement collectif (EU et EP) chez les abonnés
• Traçage des interventions dans le système de suivi et dans le SIG
• Participation, en tant qu’exploitant, aux opérations d’investissement en AC
• Respect des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
• Rédaction des bilans de fonctionnement annuels, indicateurs SISPEA et rapport annuel sur le service
• Participation aux astreintes « supervision »
• Participer aux suppléances au sein du pôle
• Entretien et maintenance des postes de relèvement ou refoulement des eaux usées
• Pilotage et exploitation de plusieurs stations de traitement des eaux usées (filtres plantés de roseaux, boues activées, lagunages, …)
• Réalisation et suivi des mesures d'autocontrôle (bilan 24 heures, …)
• Réglages et suivi des consommations de réactifs et d'énergie
• Suivi de la qualité des rejets, déclaration primes épuratoires et indicateurs de fonctionnement
• Maintenance préventive et curative de premier niveau sur les équipements (entretien courant, nettoyage, diagnostic, remplacement de pièces d’usures en autonomie ou en équipe)
• Pilotage, gestion et suivi des boues
• Identification et diagnostic des dysfonctionnements d’une station de traitement des eaux usées, réseaux et postes de relèvement ou refoulement.
• Suivi des sous-traitants (hydrocurage, vidange, entretien postes, …)
• Enquête et contrôle de conformité des branchements d’assainissement collectif (EU et EP) chez les abonnés
• Traçage des interventions dans le système de suivi et dans le SIG
• Participation, en tant qu’exploitant, aux opérations d’investissement en AC
• Respect des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
• Rédaction des bilans de fonctionnement annuels, indicateurs SISPEA et rapport annuel sur le service
• Participation aux astreintes « supervision »
• Participer aux suppléances au sein du pôle
Profils recherchés
Idéalement de formation bac à bac+2 dans le domaine des métiers de l’eau ou expérience dans l’assainissement
Connaissances requises et qualifications
• Cadre technique et réglementaire de l’Assainissement Collectif
• Connaissances de l’environnement assainissement et eau potable éventuellement
• Maîtrise des principes de fonctionnement des systèmes d’AC : procédés épuratoires, hydrauliques, …
• Maitrise de l’outil informatique indispensable (Word, Excel et éventuellement Grea)
• Être titulaire du permis B
Savoir-faire et savoir être
• Bon relationnel - Esprit d’équipe
• Organisation, rigueur et autonomie
• Techniques de communication et pédagogie
• Qualités rédactionnelles
• Sens du service public
Connaissances requises et qualifications
• Cadre technique et réglementaire de l’Assainissement Collectif
• Connaissances de l’environnement assainissement et eau potable éventuellement
• Maîtrise des principes de fonctionnement des systèmes d’AC : procédés épuratoires, hydrauliques, …
• Maitrise de l’outil informatique indispensable (Word, Excel et éventuellement Grea)
• Être titulaire du permis B
Savoir-faire et savoir être
• Bon relationnel - Esprit d’équipe
• Organisation, rigueur et autonomie
• Techniques de communication et pédagogie
• Qualités rédactionnelles
• Sens du service public
Contact
Contact
0381582626
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions de travail
• Lieu d’affectation : COURCHAPON + déplacements sur le périmètre du Syndicat (CCVM)
• Matériels : EPI, tablette, caméra d’inspection de réseau, matériel d’analyse, véhicule, …
• Alternance de travail de bureau et de travail de terrain
• Temps de travail : 37h30 avec RTT (3 semaines /an) avec horaires fixes
• Travail en autonomie et en équipe
• Contrat : CDD 6 mois en vue de CDI ou agent titulaire de la fonction publique
Rémunérations
• Grille indiciaire de la fonction publique territoriale
• Régime indemnitaire (primes) selon expérience valorisable sur le poste
• Indemnisation heures supplémentaires et astreintes
• Participation à la mutuelle
• CNAS : action sociale des personnels territoriaux
POSITIONNEMENT DU POSTE :
• Rattachement hiérarchique : directeur et chef du pôle Assainissement
• Organigramme : pôle assainissement
• Relations internes : élus du Syndicat, collègues
• Relations externes : abonnés, maires, entreprises, fournisseurs, agents d’autres collectivités
CANDIDATURES :
• Les candidatures (lettre motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Directeur
SYNDICAT DU VAL DE L’OGNON
3 Rue du Val de l’Ognon
25170 COURCHAPON
Ou par mail : laurence.vejux@valdelognon.fr
Conditions de travail
• Lieu d’affectation : COURCHAPON + déplacements sur le périmètre du Syndicat (CCVM)
• Matériels : EPI, tablette, caméra d’inspection de réseau, matériel d’analyse, véhicule, …
• Alternance de travail de bureau et de travail de terrain
• Temps de travail : 37h30 avec RTT (3 semaines /an) avec horaires fixes
• Travail en autonomie et en équipe
• Contrat : CDD 6 mois en vue de CDI ou agent titulaire de la fonction publique
Rémunérations
• Grille indiciaire de la fonction publique territoriale
• Régime indemnitaire (primes) selon expérience valorisable sur le poste
• Indemnisation heures supplémentaires et astreintes
• Participation à la mutuelle
• CNAS : action sociale des personnels territoriaux
POSITIONNEMENT DU POSTE :
• Rattachement hiérarchique : directeur et chef du pôle Assainissement
• Organigramme : pôle assainissement
• Relations internes : élus du Syndicat, collègues
• Relations externes : abonnés, maires, entreprises, fournisseurs, agents d’autres collectivités
CANDIDATURES :
• Les candidatures (lettre motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Directeur
SYNDICAT DU VAL DE L’OGNON
3 Rue du Val de l’Ognon
25170 COURCHAPON
Ou par mail : laurence.vejux@valdelognon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.