Electromécanicien(ne) assainissement collectif
Offre n° O025240328000318
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
valdelognon@orange.fr
Lieu de travail
COURCHAPON
Poste à pourvoir le
14/06/2024
Date limite de candidature
14/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Rémunération indicative
Indiciaire+primes
Descriptif de l'emploi
Exécuter les missions d’entretien et de supervision des ouvrages électromécaniques des systèmes d’assainissement pour lutter contre l’insalubrité publique et œuvrer pour la préservation de l’environnement
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
• Assurer les opérations de suivi et contrôle des installations électromécaniques d’assainissement collectif (pompages, motoréducteurs, dispositifs de brassage et d’aération, ….) du syndicat
• Assurer les opérations d’entretien et de maintenance
• Assurer la mise en service, le paramétrage, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des équipements électromécaniques de ces installations.
• Réaliser les modifications et améliorations des programmes des automates ou systèmes de télésurveillance (majoritairement SOFREL avec la fonction PR)
• Intégrer à la supervision les nouveaux sites (SOFREL => PC WIN).
• Assurer la métrologie sur les installations et remplir les tableaux de bord.
• S’assurer du respect des consignes d’exploitation et les faire évoluer.
• Optimiser le fonctionnement des équipements.
• Exploiter les rapports des organismes de contrôle.
• Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et dépannages des installations électromécaniques et de télégestion.
• Participer à la préparation et réalisation des travaux de renouvellement dans le domaine.
• Participer aux réflexions en matière de supervision et gestion des alarmes.
• Participer ponctuellement à des missions de même type en eau potable.
• Participation aux astreintes « supervision »
• Participer aux suppléances au sein du pôle
• Assurer les opérations de suivi et contrôle des installations électromécaniques d’assainissement collectif (pompages, motoréducteurs, dispositifs de brassage et d’aération, ….) du syndicat
• Assurer les opérations d’entretien et de maintenance
• Assurer la mise en service, le paramétrage, la maintenance préventive et curative ainsi que le dépannage des équipements électromécaniques de ces installations.
• Réaliser les modifications et améliorations des programmes des automates ou systèmes de télésurveillance (majoritairement SOFREL avec la fonction PR)
• Intégrer à la supervision les nouveaux sites (SOFREL => PC WIN).
• Assurer la métrologie sur les installations et remplir les tableaux de bord.
• S’assurer du respect des consignes d’exploitation et les faire évoluer.
• Optimiser le fonctionnement des équipements.
• Exploiter les rapports des organismes de contrôle.
• Réaliser des diagnostics de dysfonctionnement et dépannages des installations électromécaniques et de télégestion.
• Participer à la préparation et réalisation des travaux de renouvellement dans le domaine.
• Participer aux réflexions en matière de supervision et gestion des alarmes.
• Participer ponctuellement à des missions de même type en eau potable.
• Participation aux astreintes « supervision »
• Participer aux suppléances au sein du pôle
Profils recherchés
Idéalement de formation bac à bac+2 dans le domaine de l’électromécanique ou expérience équivalente
Connaissances requises et qualifications
• Connaissances techniques en électromécanique, si possible dans les domaines de l’eau et l’assainissement collectif
• Connaissances appréciées en automatisme et supervision
• Connaissances appréciées de l’environnement assainissement et eau potable
• Maitrise des consignes de sécurités électriques et électromécaniques
• Maitrise de l’outil informatique indispensable (Word, Excel et éventuellement Grea)
• Être titulaire du permis B
Savoir-faire et savoir être
• Bon relationnel - Esprit d’équipe
• Organisation, rigueur et autonomie
• Techniques de communication et pédagogie
• Qualités rédactionnelles
• Sens du service public
Connaissances requises et qualifications
• Connaissances techniques en électromécanique, si possible dans les domaines de l’eau et l’assainissement collectif
• Connaissances appréciées en automatisme et supervision
• Connaissances appréciées de l’environnement assainissement et eau potable
• Maitrise des consignes de sécurités électriques et électromécaniques
• Maitrise de l’outil informatique indispensable (Word, Excel et éventuellement Grea)
• Être titulaire du permis B
Savoir-faire et savoir être
• Bon relationnel - Esprit d’équipe
• Organisation, rigueur et autonomie
• Techniques de communication et pédagogie
• Qualités rédactionnelles
• Sens du service public
Contact
Contact
0381582626
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions de travail
• Lieu d’affectation : COURCHAPON + déplacements sur le périmètre du Syndicat (CCVM)
• Matériels : EPI, ordinateur, matériel de suivi et de diagnostic des armoires électriques, véhicule, …
• Alternance de travail de bureau et de travail de terrain
• Temps de travail : 37h30 avec RTT (3 semaines /an) avec horaires fixes
• Travail en autonomie et en équipe
• Contrat : CDD 6 mois en vue de CDI ou agent titulaire de la fonction publique
Rémunérations
• Grille indiciaire de la fonction publique territoriale
• Régime indemnitaire (primes) selon expérience valorisable sur le poste
• Indemnisation heures supplémentaires et astreintes
• Participation à la mutuelle
• CNAS : action sociale des personnels territoriaux
POSITIONNEMENT DU POSTE :
• Rattachement hiérarchique : directeur et chef du pôle Assainissement
• Organigramme : pôle assainissement
• Relations internes : élus du Syndicat, collègues
• Relations externes : abonnés, maires, entreprises, fournisseurs, agents d’autres collectivités
CANDIDATURES :
• Les candidatures (lettre motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Directeur
SYNDICAT DU VAL DE L’OGNON
3 Rue du Val de l’Ognon
25170 COURCHAPON
Ou par mail : laurence.vejux@valdelognon.fr
Conditions de travail
• Lieu d’affectation : COURCHAPON + déplacements sur le périmètre du Syndicat (CCVM)
• Matériels : EPI, ordinateur, matériel de suivi et de diagnostic des armoires électriques, véhicule, …
• Alternance de travail de bureau et de travail de terrain
• Temps de travail : 37h30 avec RTT (3 semaines /an) avec horaires fixes
• Travail en autonomie et en équipe
• Contrat : CDD 6 mois en vue de CDI ou agent titulaire de la fonction publique
Rémunérations
• Grille indiciaire de la fonction publique territoriale
• Régime indemnitaire (primes) selon expérience valorisable sur le poste
• Indemnisation heures supplémentaires et astreintes
• Participation à la mutuelle
• CNAS : action sociale des personnels territoriaux
POSITIONNEMENT DU POSTE :
• Rattachement hiérarchique : directeur et chef du pôle Assainissement
• Organigramme : pôle assainissement
• Relations internes : élus du Syndicat, collègues
• Relations externes : abonnés, maires, entreprises, fournisseurs, agents d’autres collectivités
CANDIDATURES :
• Les candidatures (lettre motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur le Directeur
SYNDICAT DU VAL DE L’OGNON
3 Rue du Val de l’Ognon
25170 COURCHAPON
Ou par mail : laurence.vejux@valdelognon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.