Un.e chargé.e de gestion adjoint.e au chef de service
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025240329001142
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Besançon cedex
Poste à pourvoir le
29/05/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Besançon recrute, au sein du service Accompagnement associatif, pour la Direction vie des Quartiers :
Un.e chargé.e de gestion administrative et de soutien/accompagnement aux associations et porteurs de projets
Afin de seconder le chef de service dans ses missions
Un.e chargé.e de gestion administrative et de soutien/accompagnement aux associations et porteurs de projets
Afin de seconder le chef de service dans ses missions
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Informer et assister les associations existantes ou en cours de création sur leur environnement juridique,
Répondre aux questions des responsables associatifs, aider à rédiger les documents juridiques (statuts, règlement...) et les orienter vers les accompagnements adaptés à leurs besoins et spécificité,
Concevoir des fiches et élaborer des outils pratiques,
Assurer une veille juridique constante dans le domaine,
Organiser et animer des formations en direction des associations,
Mettre en place des actions d'animation du réseau associatif local (Blablasso)
Seconder le chef de service Vie associative pour ce qui concerne l'encadrement du service, le suivi des locaux et des subventions et l'organisation des évènements,
Rédiger la newsletter flash'asso (collecter des informations, travailler à la mise en page, mettre à jour les informations sur le site internet de la collectivité),
Représenter le service et apporter son expertise au comité mensuel d'appui du dispositif local d'accompagnement,
Organiser en lien avec le chef de service le calendrier et le suivi des formations proposées aux associations,
Participer à l'élaboration des tableaux de bord du service,
Participer à l'organisation et à la mise en oeuvre des rencontres associatives organisées par le service
Informer et assister les associations existantes ou en cours de création sur leur environnement juridique,
Répondre aux questions des responsables associatifs, aider à rédiger les documents juridiques (statuts, règlement...) et les orienter vers les accompagnements adaptés à leurs besoins et spécificité,
Concevoir des fiches et élaborer des outils pratiques,
Assurer une veille juridique constante dans le domaine,
Organiser et animer des formations en direction des associations,
Mettre en place des actions d'animation du réseau associatif local (Blablasso)
Seconder le chef de service Vie associative pour ce qui concerne l'encadrement du service, le suivi des locaux et des subventions et l'organisation des évènements,
Rédiger la newsletter flash'asso (collecter des informations, travailler à la mise en page, mettre à jour les informations sur le site internet de la collectivité),
Représenter le service et apporter son expertise au comité mensuel d'appui du dispositif local d'accompagnement,
Organiser en lien avec le chef de service le calendrier et le suivi des formations proposées aux associations,
Participer à l'élaboration des tableaux de bord du service,
Participer à l'organisation et à la mise en oeuvre des rencontres associatives organisées par le service
Profils recherchés
Profil :
Formation au droit associatif
Connaissance du tissu associatif local
Connaissance de l'environnement juridique des associations
Capacités à animer une formation
Capacité à mobiliser une équipe autour d'un projet
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Aptitude à travailler de manière transversale
Rigueur et réactivité
Date limite de candidature : 28 avril 2024
Recrutement par :
voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux,
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 1 jour par semaine, 35 jours de congés
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB: les entretiens se dérouleront le 14 mai 2024.
Contacts :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Dany ESSENPREIS - Chef de service au 03 81 87 80 36
Formation au droit associatif
Connaissance du tissu associatif local
Connaissance de l'environnement juridique des associations
Capacités à animer une formation
Capacité à mobiliser une équipe autour d'un projet
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Aptitude à travailler de manière transversale
Rigueur et réactivité
Date limite de candidature : 28 avril 2024
Recrutement par :
voie statutaire: aux agents relevant du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux,
contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat.
selon la législation applicable aux travailleurs handicapés
D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,
Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 1 jour par semaine, 35 jours de congés
Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs,
Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance,
Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail,
remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %,
Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Pièces requises : lettre de motivation et CV (format pdf)
NB: les entretiens se dérouleront le 14 mai 2024.
Contacts :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Dany ESSENPREIS - Chef de service au 03 81 87 80 36
Contact
Contact
03.81.61.51.64
Lien de candidature
Informations complémentaires
NB: les entretiens se dérouleront le 14 mai 2024.
Contacts :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Dany ESSENPREIS - Chef de service au 03 81 87 80 36
Contacts :
RH : Fabien ADDUCI - Chargé de recrutement au 03 81 87 85 70
Au sein du service : Dany ESSENPREIS - Chef de service au 03 81 87 80 36
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.