Un(e) assistant(e) communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025240402001153
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BESANCON
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
20/04/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du chef de groupement des services du cabinet, vous travaillerez au sein du service communication.
Le SDIS du Doubs est un établissement public disposant d’une personnalité juridique propre et de l’autonomie financière, dédié à la protection contre les incendies, aux secours et soins d’urgence, ainsi qu’à la protection des animaux et de l’environnement. Doté d’un budget annuel de plus de 76 millions d’euros (BP 2024), il est servi par 3 100 femmes et hommes de différents statuts (sapeurs-pompiers volontaires, sapeurs-pompiers professionnels, personnels administratifs et techniques) ayant un point de convergence : protéger et secourir autrui.
Le SDIS du Doubs est un établissement public disposant d’une personnalité juridique propre et de l’autonomie financière, dédié à la protection contre les incendies, aux secours et soins d’urgence, ainsi qu’à la protection des animaux et de l’environnement. Doté d’un budget annuel de plus de 76 millions d’euros (BP 2024), il est servi par 3 100 femmes et hommes de différents statuts (sapeurs-pompiers volontaires, sapeurs-pompiers professionnels, personnels administratifs et techniques) ayant un point de convergence : protéger et secourir autrui.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales de l’emploi :
• Contribuer à la réalisation des évènements internes et des manifestations externes du SDIS (cérémonies) et assister les services dans le montage d’actions de communication à l’attention du public
• Appuyer la chargée de communication pour la mise à jour intranet, internet, l’alimentation, la veille et la modération des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, X)
• Mettre à jour la photothèque du SDIS
• Participer à l’élaboration et à la diffusion des outils de communication (bulletin d’information départemental trimestriel, lettre interne numérique, affiches, plaquettes…)
• Contribuer à la réalisation des évènements internes et des manifestations externes du SDIS (cérémonies) et assister les services dans le montage d’actions de communication à l’attention du public
• Appuyer la chargée de communication pour la mise à jour intranet, internet, l’alimentation, la veille et la modération des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, X)
• Mettre à jour la photothèque du SDIS
• Participer à l’élaboration et à la diffusion des outils de communication (bulletin d’information départemental trimestriel, lettre interne numérique, affiches, plaquettes…)
Profils recherchés
Profil recherché :
• Diplôme de niveau BAC +2 dans le domaine de la communication OU en cours de cursus universitaire dans le domaine
• Connaissance du milieu des sapeurs-pompiers appréciée
• Maîtrise des outils de bureautique standards (Word, Excel, Outlook), si possible des logiciels de PAO (Canva, Indesign, Photoshop) et des réseaux sociaux
• Esprit d’équipe, rigueur, bonne organisation et excellente orthographe
• Diplôme de niveau BAC +2 dans le domaine de la communication OU en cours de cursus universitaire dans le domaine
• Connaissance du milieu des sapeurs-pompiers appréciée
• Maîtrise des outils de bureautique standards (Word, Excel, Outlook), si possible des logiciels de PAO (Canva, Indesign, Photoshop) et des réseaux sociaux
• Esprit d’équipe, rigueur, bonne organisation et excellente orthographe
Contact
Contact
0381853700
Informations complémentaires
Remplacement du 1er mai 2024 au 30 septembre 2024 (CDD 5 mois)
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :
Commandant Charles CLAUDET, chef de cabinet de direction - 03 81 85 36 08 – 06 77 45 80 54
Mme Marie-Pierre COUTOT, cheffe du service gestion des ressources humaines - 03 81 85 37 24
Envoi des candidatures :
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées :
- Sur le site d’Emploi Territorial : https://www.emploi-territorial.fr/
- Ou par mail : recrutement@sdis25.fr
- Ou par courrier à :
Madame la Présidente du Conseil d'Administration
Service départemental d'incendie et de secours du Doubs
10 Chemin de la Clairière
25042 BESANCON CEDEX
Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :
Commandant Charles CLAUDET, chef de cabinet de direction - 03 81 85 36 08 – 06 77 45 80 54
Mme Marie-Pierre COUTOT, cheffe du service gestion des ressources humaines - 03 81 85 37 24
Envoi des candidatures :
Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées :
- Sur le site d’Emploi Territorial : https://www.emploi-territorial.fr/
- Ou par mail : recrutement@sdis25.fr
- Ou par courrier à :
Madame la Présidente du Conseil d'Administration
Service départemental d'incendie et de secours du Doubs
10 Chemin de la Clairière
25042 BESANCON CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.