Secrétaire d'accueil

Offre n° O025240408000195
Publiée le 08/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINTE SUZANNE
62 rue de besancon
25630 Sainte suzanne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sainte suzanne
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
08/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
9 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement de base indiciaire
Descriptif de l'emploi
Accueil physique et téléphonique.
Missions / conditions d'exercice
Etat-civil,
Inscriptions sur liste électorale,
Gestion du cimetière,
Facturation périscolaire et transport scolaire,
Gestion et suivi des réservations de la salle polyvalente,
Gestion et suivi des dossiers d'urbanisme,
Rédaction de courriers et des mails,
Formalités administratives diverses.
Profils recherchés
Expérience dans le secrétariat de mairie fortement souhaitée.
Connaissances de Berger Levrault, card@ds, Intrageo, e-magnus et pack office.

Contact

Contact
0381911921
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à déposer sur le site ou à envoyer par mail (mairiesaintesuzanne@gmail.com) ou par courrier

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.