Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O025240416000358
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
QUINGEY
Place d'Armes - quingey
25440 Quingey
Lieu de travail
Quingey
Poste à pourvoir le
15/05/2024
Date limite de candidature
10/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1800€ brut
Descriptif de l'emploi
Job d'été ; entretenir les espaces publics et les équipement communaux – sous la responsabilité des deux agents techniques titulaires.
Missions / conditions d'exercice
Entretien général de la commune (balayage, nettoyage, gestion des déchets).
Entretien des espaces verts de la commune (entretien des surfaces, taille, élagage, débroussaillage, désherbage, binage des massifs, ramassage des feuilles mortes, tonte des pelouses)
Entretien du matériel et de l'outillage (nettoyage, rangement du matériel,)
Assurer le montage, démontage et entretien des équipements dans les locaux communaux.
Profils recherchés
Jeunes souhaitant acquérir une expérience en milieu professionnel par le biais d’un travail saisonnier. Permis B souhaité.

Contact

Contact
0381636325
Informations complémentaires
Un CV et une lettre de motivation doivent être envoyés par mail à mairie-quingey@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.