Instructeur chargé de l'habitat h/f
Offre n° O025240418001589
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTBELIARD CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 600 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Développement Territorial et Urbanisme (en charge des projets de développement de la commune), un(e) instructeur chargé de l'habitat.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes, vous aurez pour principales missions :
* Habitat : piloter le dispositif " Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat- Renouvellement Urbain " (OPAH-RU), gestion des DIA, suivi des procédures de péril, suivi des projets de rénovation du parc ancien, gestion des subventions, ... ;
* Enseignes et dispositifs publicitaires : instruire administrativement et techniquement les demandes, accompagnement des porteurs de projets, gestion des subventions, contrôle des nouvelles installations et suivi des infractions au code l'environnement, ...;
* Urbanisme : suivi des travaux sans autorisation et des régularisations, contrôle de conformité et suivi des infractions au code de l'urbanisme, ....
* Habitat : piloter le dispositif " Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat- Renouvellement Urbain " (OPAH-RU), gestion des DIA, suivi des procédures de péril, suivi des projets de rénovation du parc ancien, gestion des subventions, ... ;
* Enseignes et dispositifs publicitaires : instruire administrativement et techniquement les demandes, accompagnement des porteurs de projets, gestion des subventions, contrôle des nouvelles installations et suivi des infractions au code l'environnement, ...;
* Urbanisme : suivi des travaux sans autorisation et des régularisations, contrôle de conformité et suivi des infractions au code de l'urbanisme, ....
Profils recherchés
Titulaire au minimum d'un bac+2, vous disposez d'une expérience de quelques années sur un poste similaire qui vous assure de bonnes connaissances des réglementations en urbanisme. Une maîtrise des outils informatiques et des compétences rédactionnelles sont requises.
Organisé, autonome et rigoureux dans la gestion des dossiers, vous savez également travailler en équipe sur des thématiques transversales et vous appréciez le travail de terrain. Vos capacités d'analyse, de synthèse, d'adaptation et vos réelles qualités relationnelles constitueront des atouts appréciés.
Organisé, autonome et rigoureux dans la gestion des dossiers, vous savez également travailler en équipe sur des thématiques transversales et vous appréciez le travail de terrain. Vos capacités d'analyse, de synthèse, d'adaptation et vos réelles qualités relationnelles constitueront des atouts appréciés.
Contact
Contact
0381992293
Informations complémentaires
Recrutement statutaire, (grade de technicien principal de 2ème classe).
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 26 mai 2024 sous la référence RH/ADS par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@montbeliard.com
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle.
Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 26 mai 2024 sous la référence RH/ADS par mail à l'adresse suivante : ressources.humaines@montbeliard.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.