Responsable administratif polyvalent (h/f)

Offre n° O025240424001024
Publiée le 24/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE SECRETARIAT DE MAIRIE VERCEL
Place de la Libération
25530 VERCEL
Lieu de travail
VERCEL
Poste à pourvoir le
15/08/2024
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans un syndicat de secrétariat de 15 communes , pour compléter l'équipe des secrétaires suite à la cessation progressive d'activité d'un agent . Le remplacement est de 8:35eme dans un premier temps et pourrait être porté a 25.5/35eme début 2025
Missions / conditions d'exercice
accueil - saisie des dossiers d'urbanisme - connaissance du logiciel Berger Levraut - saisie des mandat des titres- suivi élections et affaires courantes
Profils recherchés
- SAVOIRS :
avoir une bonne connaissance du métier

- SAVOIR FAIRE : pratique des logiciels de mairie , connaitre les formalités liées à l'accueil dans les collectivités.


- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle ;
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité ;
- être autonome.

Contact

Contact
0381583580
Informations complémentaires
candidature a envoyer par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.