Responsable des services techniques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O025240507001162
Publiée le 16/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 PLACE DE L EGLISE, Fontain (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
23/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon expérience 1836 brut
Descriptif de l'emploi
La commune de Fontain située au sud de Besançon sur le premier plateau, recrute un technicien polyvalent (H/F) pour son service technique. Celui-ci est composé de 2 personnes avec le technicien. Vous serez responsable du service technique, placé(e) sous l'autorité du maire, vous serez chargé (e) d'assurer la coordination et l'animation des activités du service. Celui-ci est en cours de restructuration.
Missions / conditions d'exercice
- Missions :
- Petits travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments communaux et des équipements (ateliers, école, mairie, salles...)
- Dépannages dans la limite des habilitations obtenues (électrique, travail en hauteur...)
- Suivi des visites de sécurité annuelle des bâtiments et aires de jeux
- Gestion différenciée des espaces verts
- Entretien des espaces verts et des voies publiques
- Assurer la propreté du domaine public (feuilles, dépôts sauvages, encombrants...)
- Suivi de l'état des voiries, entretien courant (nids de poule, nettoyer les panneaux de signalisation, vérification des avaloirs eaux de pluie et tampons égouts)
- Vider et nettoyer les poubelles publiques en réalisant le tri sélectif
- Maintenance courante de l'outillage et des véhicules
- Petits travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments communaux et des équipements (ateliers, école, mairie, salles...)
- Dépannages dans la limite des habilitations obtenues (électrique, travail en hauteur...)
- Suivi des visites de sécurité annuelle des bâtiments et aires de jeux
- Gestion différenciée des espaces verts
- Entretien des espaces verts et des voies publiques
- Assurer la propreté du domaine public (feuilles, dépôts sauvages, encombrants...)
- Suivi de l'état des voiries, entretien courant (nids de poule, nettoyer les panneaux de signalisation, vérification des avaloirs eaux de pluie et tampons égouts)
- Vider et nettoyer les poubelles publiques en réalisant le tri sélectif
- Maintenance courante de l'outillage et des véhicules
Profils recherchés
- Profil technique polyvalent indispensable
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Fibre développement durable obligatoire
- Formation CAP, BTS, Bac +2 technique- un BTS aménagement paysager ou gestion des milieux naturels serait fortement apprécié
- Titulaire du permis B
- Conduite de camion benne (3.5 T)
- Habilitation électrique BR souhaitée
- Connaissance du fonctionnement de matériels spécifiques
- Capacité à détecter les dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine
- Respect des règles de sécurité du travail
- Rigueur, dynamisme, réactivité et adaptabilité à des situations de travail diverses
- Sens du service public, de l'organisation et du travail en équipe
- Qualités relationnelles (dialogue et concertation) et respect des obligations de discrétion et de neutralité dans la relation avec les administrés
- Maitrise de l'outil informatique souhaitée (planning, excel, word...)
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Fibre développement durable obligatoire
- Formation CAP, BTS, Bac +2 technique- un BTS aménagement paysager ou gestion des milieux naturels serait fortement apprécié
- Titulaire du permis B
- Conduite de camion benne (3.5 T)
- Habilitation électrique BR souhaitée
- Connaissance du fonctionnement de matériels spécifiques
- Capacité à détecter les dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine
- Respect des règles de sécurité du travail
- Rigueur, dynamisme, réactivité et adaptabilité à des situations de travail diverses
- Sens du service public, de l'organisation et du travail en équipe
- Qualités relationnelles (dialogue et concertation) et respect des obligations de discrétion et de neutralité dans la relation avec les administrés
- Maitrise de l'outil informatique souhaitée (planning, excel, word...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0381572965
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Temps complet sur 5 jours, possible sur 4.5 jours
Rémunération selon expérience à partir de 1836 brut
CNAS
Lettre de motivation + CV + arrêté de situation le cas échéant à adresser à Mme le Maire 8 Place de l'Eglise 25660 Fontain ou par mail à mairie.fontain@orange.fr
Temps complet sur 5 jours, possible sur 4.5 jours
Rémunération selon expérience à partir de 1836 brut
CNAS
Lettre de motivation + CV + arrêté de situation le cas échéant à adresser à Mme le Maire 8 Place de l'Eglise 25660 Fontain ou par mail à mairie.fontain@orange.fr
Adresse de l'employeur
FONTAIN
>PLACE DE L EGLISE
25660 FONTAIN
>PLACE DE L EGLISE
25660 FONTAIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.