Animateur jeunesse polyvalent ACM 12-17 ans et intergenerationnel
Offre n° O025250418000029
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PLACE DU SOUVENIR FRANCAIS, Étupes (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
19/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'Animateur jeunesse polyvalent organise des animations et actions socio-éducatives à destination d’un public varié : ACM 12-17 ans (50% de l’ETP), selon le projet éducatif et pédagogique de l'accueil collectif de mineur 12-17 ans du Centre Social Municipal Jean FERRAT et des missions complémentaires (50% de l’ETP) prioritairement en direction d’un public seniors et/ou la possibilité d’animation en ACM 3-12 ans selon profil.
Poste sous l’autorité du Directeur du Centre Social et de la Coordinatrice seniors (pour l’animation seniors) et la Directrice ACM 12-17 ans (pour l’animation 12-17 ans)
Lieu de travail : Travail en bureau et collectif au Centre Social, animation dans les locaux périscolaires 13-17 ans, déplacements fréquents sur le territoire de la commune et dans l’agglomération.
Horaires de travail / Disponibilité : Temps plein avec horaires variables selon les périodes scolaires et de vacances, mobilisation lors des événements et réunions institutionnelles,
Poste sous l’autorité du Directeur du Centre Social et de la Coordinatrice seniors (pour l’animation seniors) et la Directrice ACM 12-17 ans (pour l’animation 12-17 ans)
Lieu de travail : Travail en bureau et collectif au Centre Social, animation dans les locaux périscolaires 13-17 ans, déplacements fréquents sur le territoire de la commune et dans l’agglomération.
Horaires de travail / Disponibilité : Temps plein avec horaires variables selon les périodes scolaires et de vacances, mobilisation lors des événements et réunions institutionnelles,
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et accompagner les jeunes de 12 à 17 ans dans leurs projets:
-Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans.
-Accompagner les jeunes dans les ateliers en fonction de la programmation
-Animer des temps favorisant l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
-Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse.
-Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc…)
Conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique:
-Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation).
-Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc…
-Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours
Participe à la fluidité de communication interne et externe:
-Dialoguer de façon régulière avec les parents, les enfants, la directrice
-Participer aux réunions d’équipe régulières.
-Etre l’interface entre la directrice ACM, les familles et les enfants.
Gestion Administrative et Réglementaire:
-Assurer l’inscription et le suivi des effectifs des adolescents.
-Veiller au respect des normes d’encadrement et de sécurité (réglementation DSDJES, CAF…).
-Veiller au respect des locaux et du matériel.
-Rédiger les bilans d’activités.
Sécurité et Bien-être des Enfants:
-Garantir la sécurité physique, morale et affective des adolescents accueillis.
-Veiller au respect des règles de vie collective et favoriser la prévention des conflits.
Communication et Relations avec les Partenaires:
-Être l’interlocuteur privilégié des familles pour favoriser un dialogue constructif.
-Participer aux réunions de coordination avec les autres responsables éducatifs du territoire.
-Valoriser les actions menées auprès des parents et des partenaires.
Animer des temps pour le public senior:
-Animer des activités culturelles et artistiques auprès de seniors.
-Réaliser des sorties en groupe dans le cadre de ses missions.
-Contribuer à la conception du programme d’animations à destination d’un public senior en tenant compte du maintien du lien social.
-Faire des propositions sur des actions à développer, notamment des activités intergénérationnelles.
-Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans.
-Accompagner les jeunes dans les ateliers en fonction de la programmation
-Animer des temps favorisant l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
-Impliquer les jeunes dans la construction des activités et la programmation de l'espace jeunesse.
-Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets (méthodologie, recherche de subventions, gestion budgétaire, etc…)
Conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique:
-Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d'activités et des actions pédagogiques : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité, bâtir des séances et supports d'animation).
-Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs (artistiques ou manuelles) dans le cadre du projet éducatif de la collectivité : constituer des groupes, lancer et suivre les activités, respecter le déroulement de la séance, veiller à la bonne utilisation du matériel, réguler les échanges et les comportements, etc…
-Organiser et encadrer les sorties, mini camps et séjours
Participe à la fluidité de communication interne et externe:
-Dialoguer de façon régulière avec les parents, les enfants, la directrice
-Participer aux réunions d’équipe régulières.
-Etre l’interface entre la directrice ACM, les familles et les enfants.
Gestion Administrative et Réglementaire:
-Assurer l’inscription et le suivi des effectifs des adolescents.
-Veiller au respect des normes d’encadrement et de sécurité (réglementation DSDJES, CAF…).
-Veiller au respect des locaux et du matériel.
-Rédiger les bilans d’activités.
Sécurité et Bien-être des Enfants:
-Garantir la sécurité physique, morale et affective des adolescents accueillis.
-Veiller au respect des règles de vie collective et favoriser la prévention des conflits.
Communication et Relations avec les Partenaires:
-Être l’interlocuteur privilégié des familles pour favoriser un dialogue constructif.
-Participer aux réunions de coordination avec les autres responsables éducatifs du territoire.
-Valoriser les actions menées auprès des parents et des partenaires.
Animer des temps pour le public senior:
-Animer des activités culturelles et artistiques auprès de seniors.
-Réaliser des sorties en groupe dans le cadre de ses missions.
-Contribuer à la conception du programme d’animations à destination d’un public senior en tenant compte du maintien du lien social.
-Faire des propositions sur des actions à développer, notamment des activités intergénérationnelles.
Profils recherchés
Savoirs / Compétences:
-Connaissance des étapes du développement de l’enfant et de l’adolescent
-Maîtrise des techniques d’animation adaptées aux différents publics
-Connaissance des enjeux des milieux urbains/périurbains
-Compréhension des dynamiques territoriales et sociales locales
-Conception et animation d’activités variées
-Gestion de groupe et médiation
-Maîtrise des outils numériques et réseaux sociaux
-Travail en équipe et en partenariat
Savoir-être:
-Ponctualité
-Sens de l’organisation et rigueur
-Dynamisme, adaptabilité et créativité
-Qualités relationnelles, diplomatie, sens de l’écoute, communication
-Patience et bienveillance
Habilitation(s)/Certification(s) obligatoire(s) : diplômes requis
BAFA, CPJEPS ou autres diplômes.
Permis B obligatoire
-Connaissance des étapes du développement de l’enfant et de l’adolescent
-Maîtrise des techniques d’animation adaptées aux différents publics
-Connaissance des enjeux des milieux urbains/périurbains
-Compréhension des dynamiques territoriales et sociales locales
-Conception et animation d’activités variées
-Gestion de groupe et médiation
-Maîtrise des outils numériques et réseaux sociaux
-Travail en équipe et en partenariat
Savoir-être:
-Ponctualité
-Sens de l’organisation et rigueur
-Dynamisme, adaptabilité et créativité
-Qualités relationnelles, diplomatie, sens de l’écoute, communication
-Patience et bienveillance
Habilitation(s)/Certification(s) obligatoire(s) : diplômes requis
BAFA, CPJEPS ou autres diplômes.
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0381996100
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidature (cv + lettre de motivation) à l'attention de M. le Maire d' Etupes par courrier ou par mail.
Par mail: mairie@etupes.fr. Merci d' indiquer l' intitulé du poste en objet.
Par courrier: Mairie d' Etupes-2 place du Souvenir Français-25460 ETUPES
Par mail: mairie@etupes.fr. Merci d' indiquer l' intitulé du poste en objet.
Par courrier: Mairie d' Etupes-2 place du Souvenir Français-25460 ETUPES
Adresse de l'employeur
ETUPES
>2 PLACE DU SOUVENIR FRANCAIS
25460 ETUPES
>2 PLACE DU SOUVENIR FRANCAIS
25460 ETUPES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.