Coordinateur chargé de l'effectivité des aides à l'autonomie
Offre n° O025250501398562
Publiée le 20/05/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
,, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
?La Direction de l'autonomie est chargée de l'évaluation de la dépendance des usagers, de l'instruction et du versement des prestations financières pour les personnes âgées et personnes handicapées tant à domicile qu'en établissement. Elle organise et suit l'offre d'accueil et de service nécessaire à la prise en charge des publics PA et PH dans le département. En particulier, elle octroie les autorisations de création de service ou d'agrément avec le suivi et l'évaluation de ces structures.La Direction de l'autonomie et la MDPH travaillent en étroite collaboration, sous l'égide de la même Direction. La MDPH assure l'instruction de l'ensemble des demandes des personnes en situation de handicap en vue de l'ouverture d'un droit ou d'une orientation vers un établissement ou service. Au sein de la Direction de l'autonomie, le service mutualisé Ressources est un service commun à la direction Autonomie et à la MDPH. Il gère les ressources humaines, le budget des deux entités. Au sein du service, une cellule composée de contrôleurs coordinateurs est en charge des contrôles d'effectivité des prestations d'APA et de PCH versées à l'usager et de l'accompagnement des usagers dans ce cadre.
Missions / conditions d'exercice
?? Sous la supervision du chef du Service mutualisé ressources, vos principales missions : Contrôle et suivi des aides
- Exercer les contrôles d'effectivité des aides versées directement à l'usager (APA, PCH).
- Procéder aux pré-contrôles en lien avec les partenaires (services d'aide à domicile).
- Émettre les titres de recettes après constatation d'un indu.
- Instruire les demandes de recours gracieux.
Accompagnement des bénéficiaires
- Accompagner les bénéficiaires dans les démarches liées à l'embauche d'un salarié.
- Renseigner les usagers sur leurs droits et obligations en matière d'emploi direct.
- Orienter les usagers vers les partenaires adaptés à leurs besoins.
Coordination et expertise
- Être l'interlocuteur des équipes pluridisciplinaires sur l'emploi direct et les contrôles.
- Assurer une veille juridique sur la réglementation et les tarifs en vigueur.
- Exercer les contrôles d'effectivité des aides versées directement à l'usager (APA, PCH).
- Procéder aux pré-contrôles en lien avec les partenaires (services d'aide à domicile).
- Émettre les titres de recettes après constatation d'un indu.
- Instruire les demandes de recours gracieux.
Accompagnement des bénéficiaires
- Accompagner les bénéficiaires dans les démarches liées à l'embauche d'un salarié.
- Renseigner les usagers sur leurs droits et obligations en matière d'emploi direct.
- Orienter les usagers vers les partenaires adaptés à leurs besoins.
Coordination et expertise
- Être l'interlocuteur des équipes pluridisciplinaires sur l'emploi direct et les contrôles.
- Assurer une veille juridique sur la réglementation et les tarifs en vigueur.
Profils recherchés
?Ce poste est accessible aux agents titulaires d'un grade relevant du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux ainsi qu'aux agents contractuels justifiant d'un diplôme de niveau BAC+2 minimum.? Vos compétences et vos savoirs :-Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez adapter votre communication aux différents interlocuteurs.-Autonome dans l'organisation de votre travail, vous êtes également force de proposition et capable de prendre des initiatives.-Vous maîtrisez le cadre juridique lié à l'action sociale, notamment le Code de l'action sociale et des familles, ainsi que les dispositifs légaux et réglementaires relatifs à l'APA et à la PCH.-Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, indispensables à la gestion quotidienne des dossiers.-Organisé·e et pédagogue, vous savez transmettre l'information de manière claire et adaptée.-Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement, y compris à distance avec des collègues ou partenaires.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.