Assistant d'enseignement artistique - Pratiques vidéographiques
Offre n° O025250512000139
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12 RUE DENIS PAPIN, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
24/09/2025
Date limite de candidature
17/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Missions générales du poste :
Enseignement des techniques liées à la vidéo
Participation aux diverses obligations pédagogiques de l’école
Gestion de l’atelier vidéo et maintenance du matériel vidéo
Positionnement hiérarchique :
N+1 : directeur
Principaux interlocuteurs (service/direction/collectivité/à l’extérieur) : la direction et l’ensemble de la communauté : les enseignants, les équipes administrative et technique, les étudiants, les prestataires, les institutions, les publics
Cadre d’emploi : Assistant d’enseignement artistique
Quotité de travail (temps complet ou temps non complet) : 50%
NBI (si oui, quel type) : /
Prime spécifique (informatique, pénibilité, insalubrité) : ISO
Conditions d’exercice :
Lieu : ISBA
Personnel encadré (nombre total) : 0
Conditions, contraintes particulières (horaires...) : Vacances durant les périodes de congés universitaires - annualisation du temps de travail, 10h hebdomadaires
Bonne disponibilité
Habilitation, permis : permis B indispensable et utilisation de voitures non automatiques
Moyens mis à disposition (humains, matériels, techniques...) : outils de travail normaux
Règles d’hygiène et de sécurité à respecter : ERP
Enseignement des techniques liées à la vidéo
Participation aux diverses obligations pédagogiques de l’école
Gestion de l’atelier vidéo et maintenance du matériel vidéo
Positionnement hiérarchique :
N+1 : directeur
Principaux interlocuteurs (service/direction/collectivité/à l’extérieur) : la direction et l’ensemble de la communauté : les enseignants, les équipes administrative et technique, les étudiants, les prestataires, les institutions, les publics
Cadre d’emploi : Assistant d’enseignement artistique
Quotité de travail (temps complet ou temps non complet) : 50%
NBI (si oui, quel type) : /
Prime spécifique (informatique, pénibilité, insalubrité) : ISO
Conditions d’exercice :
Lieu : ISBA
Personnel encadré (nombre total) : 0
Conditions, contraintes particulières (horaires...) : Vacances durant les périodes de congés universitaires - annualisation du temps de travail, 10h hebdomadaires
Bonne disponibilité
Habilitation, permis : permis B indispensable et utilisation de voitures non automatiques
Moyens mis à disposition (humains, matériels, techniques...) : outils de travail normaux
Règles d’hygiène et de sécurité à respecter : ERP
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
Enseignement des techniques liées à la vidéo
Initier les étudiantes et les étudiants de 1ère année à la vidéo, aux techniques audiovisuels, prise de vue et de son, maîtrise du montage, création de films, postsynchronisation, son (…)
Accompagner les projets et exercices des étudiantes et des étudiants de premier et second cycle en lien avec les professeurs
Participation aux diverses obligations pédagogiques de l’école
Suivre individuellement les étudiantes et les étudiants et les évaluer
Participer aux bilans, jurys, réunions pédagogiques
Participer à la journée porte ouverte de l’ISBA
Pratiquer l’entraide auprès des autres acteurs de l’établissement public (surcharge de travail, événements particuliers)
Gestion de l’atelier vidéo et maintenance du matériel
Gestion et renouvellement du matériel vidéo
Maintenance et réparation des matériels de l’atelier
Archivage des travaux en vidéo réalisés dans le cadre de l’enseignement et des autres activités pédagogiques
Enseignement des techniques liées à la vidéo
Initier les étudiantes et les étudiants de 1ère année à la vidéo, aux techniques audiovisuels, prise de vue et de son, maîtrise du montage, création de films, postsynchronisation, son (…)
Accompagner les projets et exercices des étudiantes et des étudiants de premier et second cycle en lien avec les professeurs
Participation aux diverses obligations pédagogiques de l’école
Suivre individuellement les étudiantes et les étudiants et les évaluer
Participer aux bilans, jurys, réunions pédagogiques
Participer à la journée porte ouverte de l’ISBA
Pratiquer l’entraide auprès des autres acteurs de l’établissement public (surcharge de travail, événements particuliers)
Gestion de l’atelier vidéo et maintenance du matériel
Gestion et renouvellement du matériel vidéo
Maintenance et réparation des matériels de l’atelier
Archivage des travaux en vidéo réalisés dans le cadre de l’enseignement et des autres activités pédagogiques
Profils recherchés
Niveau technique élevé dans la spécialité
Anglais souhaité
Une pratique de la vidéo documentaire et/ou artistique est souhaitée
Compétences nécessaires
Compétences techniques élevées dans son domaine
Des connaissances multimédia et sonores sont un plus (logiciel, matériel, enregistrement…)
Compétences relationnelles (travail en équipe, écoute, compréhension, sens du contact, communication)
Très bonne organisation
Adaptabilité et disponibilité
Aptitude à maintenir son niveau de compétence technique
Anglais souhaité
Une pratique de la vidéo documentaire et/ou artistique est souhaitée
Compétences nécessaires
Compétences techniques élevées dans son domaine
Des connaissances multimédia et sonores sont un plus (logiciel, matériel, enregistrement…)
Compétences relationnelles (travail en équipe, écoute, compréhension, sens du contact, communication)
Très bonne organisation
Adaptabilité et disponibilité
Aptitude à maintenir son niveau de compétence technique
Contact et modalités de candidature
Contact
0381878132
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail à : nathalie.gentilhomme@isba.besancon.fr - Secrétaire Général
et
jerome.borde@isba.besancon.fr - Responsable du service RH/Finances.
L'entretien avec le jury aura lieu le 1er juillet 2025
et
jerome.borde@isba.besancon.fr - Responsable du service RH/Finances.
L'entretien avec le jury aura lieu le 1er juillet 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.