Un.e chef.fe de secteur production horticole
Offre n° O025250619001319
Publiée le 19/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue mégevand, Besançon (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
21/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VILLE DE BESANCON
Chef-lieu du département du Doubs
116 466 habitants
La Ville de Besançon recrute pour la Direction biodiversité et espaces verts :
UN.E CHEF.FE DE SECTEUR PRODUCTION HORTICOLE
Chef-lieu du département du Doubs
116 466 habitants
La Ville de Besançon recrute pour la Direction biodiversité et espaces verts :
UN.E CHEF.FE DE SECTEUR PRODUCTION HORTICOLE
Missions / conditions d'exercice
- Organise et coordonne les travaux de l'équipe dont il a la responsabilité sur le site de l'orangerie municipale
- Assure la gestion d’une unité de travail et anime une ou plusieurs équipes de travail
- Coordonne l’ensemble des moyens humains et matériels mis à sa disposition et les alloue en fonction des objectifs qui lui sont fixés
- Décline les objectifs du service et de la Direction pour son secteur
- Développe une technicité spécifique
- Peut assister le chef de service
- Coordonne l'ensemble des interventions sur le site de l'orangerie
- Assure la gestion d’une unité de travail et anime une ou plusieurs équipes de travail
- Coordonne l’ensemble des moyens humains et matériels mis à sa disposition et les alloue en fonction des objectifs qui lui sont fixés
- Décline les objectifs du service et de la Direction pour son secteur
- Développe une technicité spécifique
- Peut assister le chef de service
- Coordonne l'ensemble des interventions sur le site de l'orangerie
Profils recherchés
Aptitudes managériales, rigueur professionnelle
Développement et valorisation des compétences des collaborateurs
Compétences relationnelles : travail en équipe, écoute, communication
Sens des responsabilités et aptitude à la prise de décision
Efficacité / Recherche permanente d’amélioration technique
Maîtrise technique et réglementaire de son domaine d’activités
Force de proposition, conseil
Maîtrise de l’informatique
Développement et valorisation des compétences des collaborateurs
Compétences relationnelles : travail en équipe, écoute, communication
Sens des responsabilités et aptitude à la prise de décision
Efficacité / Recherche permanente d’amélioration technique
Maîtrise technique et réglementaire de son domaine d’activités
Force de proposition, conseil
Maîtrise de l’informatique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
VILLE DE BESANCON
>2 rue mégevand
25034 Besançon cedex
>2 rue mégevand
25034 Besançon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.