Responsable du Pôle facturation et relève
Offre n° O025250624001637
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Lieu de travail
22 rue Pierre Déchanet BP 49, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Manage l’équipe de « Facturation Relève », afin de garantir la bonne exécution des missions de relève et de facturation des usagers de la direction de l’eau et de l’assainissement.
Missions / conditions d'exercice
Relations Usagers
- Assurer la centralisation et le traitement des demandes usagers (eau, assainissement) ;
- Saisir les demandes d’intervention dans l’outil de gestion dédié.
Facturation
- Mettre en œuvre le planning de facturation annuelle du Département principalement eau / assainissement
- Assurer les autres facturations (vente d’eau, traitement d’eau, RAI,…)
- Assurer les interfaces facturation et techniques des contrôles de branchements
- Exécuter les conventions, tant dans leur partie administrative dont les facturations associées, que dans la collecte des données techniques et d’activité,
- Analyser les causes des dysfonctionnements (impayés…) et formaliser des propositions ;
- Gérer les outils informatiques liés à la relève et gestion patrimoniale du parc compteur eau potable (programme de renouvellement)
Syndicat des Eaux de Joux :
- Assurer le secrétariat du SIEJ ainsi que le pilotage des assemblées
Autres
- Assurer l’interface avec les services opérationnelles pour la mise à jour des site internet et de AVA
- Compléter les documents prospectifs et les rapports d’activité ;
- Assurer la gestion des Déclarations/Facturation Agences de l’Eau
- Assurer la centralisation et le traitement des demandes usagers (eau, assainissement) ;
- Saisir les demandes d’intervention dans l’outil de gestion dédié.
Facturation
- Mettre en œuvre le planning de facturation annuelle du Département principalement eau / assainissement
- Assurer les autres facturations (vente d’eau, traitement d’eau, RAI,…)
- Assurer les interfaces facturation et techniques des contrôles de branchements
- Exécuter les conventions, tant dans leur partie administrative dont les facturations associées, que dans la collecte des données techniques et d’activité,
- Analyser les causes des dysfonctionnements (impayés…) et formaliser des propositions ;
- Gérer les outils informatiques liés à la relève et gestion patrimoniale du parc compteur eau potable (programme de renouvellement)
Syndicat des Eaux de Joux :
- Assurer le secrétariat du SIEJ ainsi que le pilotage des assemblées
Autres
- Assurer l’interface avec les services opérationnelles pour la mise à jour des site internet et de AVA
- Compléter les documents prospectifs et les rapports d’activité ;
- Assurer la gestion des Déclarations/Facturation Agences de l’Eau
Profils recherchés
- Avoir une culture administrative éprouvée.
- Rigueur,
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Excellentes qualités relationnelles et d’écoute
- Sens de la communication et de la négociation
- Maîtrise de la suite office, des agendas électroniques
- Notion de comptabilité publique
- Rigueur,
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Excellentes qualités relationnelles et d’écoute
- Sens de la communication et de la négociation
- Maîtrise de la suite office, des agendas électroniques
- Notion de comptabilité publique
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@grandpontarlier.fr
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.