Responsable d'activité Déchèterie et gestion des données
Offre n° O025250624001983
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Lieu de travail
22 rue Pierre Déchanet BP 49, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Gestion des Déchets, en lien direct avec le directeur , vous pilotez l’exploitation de la déchèterie intercommunale et la relation avec le Syndicat Mixte gestionnaire du bas de quai. Vous êtes le référent intégrateur des données techniques de la direction permettant de construire et de maintenir la qualité et le suivi des indicateurs pertinents de gestion.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter l'exploitation de la déchèterie intercommunale (exploitation courante, adaptation aux évolutions du territoire et des filières, maintenance des installations)
- Assurer le lien fonctionnel avec le Syndicat Préval gestionnaire du bas de quai
- Gérer l'arrêté ICPE, les recollements et contrôles de la DREAL
- Organisation des plannings et management de l'équipe
- Assurer en cas de besoin les postes d’accueil du public en déchèterie
- Centraliser l'ensemble des données techniques de la direction et piloter les indicateurs pertinents d'amélioration / proposer des actions correctives
- Participer aux activités transversales de la direction : enquêtes de terrain, communication de proximité...
- Assurer le lien fonctionnel avec le Syndicat Préval gestionnaire du bas de quai
- Gérer l'arrêté ICPE, les recollements et contrôles de la DREAL
- Organisation des plannings et management de l'équipe
- Assurer en cas de besoin les postes d’accueil du public en déchèterie
- Centraliser l'ensemble des données techniques de la direction et piloter les indicateurs pertinents d'amélioration / proposer des actions correctives
- Participer aux activités transversales de la direction : enquêtes de terrain, communication de proximité...
Profils recherchés
- Maîtriser le fonctionnement du service public de collecte et de traitement des déchets ainsi que son financement ;
- Connaitre les principes de fonctionnement des ICPE et gérer les relations avec les services de contrôle ;
- Avoir une aisance relationnelle ;
- Avoir la capacité d’analyser une situation et proposer des solutions adaptées à l’organisation des services dans un cadre budgétaire contraint ;
- Aptitude à la gestion de contrats de prestations de service en matière de collecte des déchets ;
- Savoir travailler en équipe et participer activement au collectif de travail ;
- Maîtriser les outils informatiques.
- Connaitre les principes de fonctionnement des ICPE et gérer les relations avec les services de contrôle ;
- Avoir une aisance relationnelle ;
- Avoir la capacité d’analyser une situation et proposer des solutions adaptées à l’organisation des services dans un cadre budgétaire contraint ;
- Aptitude à la gestion de contrats de prestations de service en matière de collecte des déchets ;
- Savoir travailler en équipe et participer activement au collectif de travail ;
- Maîtriser les outils informatiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@grandpontarlier.fr
Informations complémentaires
Conditions :
- Permis B requis ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, formations…
- Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
- Permis B requis ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, formations…
- Poste à pourvoir dès que possible ou à convenir à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
Communauté de Communes du Grand Pontarlier
22, rue Pierre Déchanet B.P. 49 - 25301 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.