Agent d'entretien des locaux (h/f)
Offre n° O025250626001398
Publiée le 26/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A 1 heure de Lausanne, 2 heures de Lyon et 3 heures de Paris par le TGV, la Communauté de Communes du Grand Pontarlier, regroupant 10 communes dont la Ville de Pontarlier, bénéficie à la fois d'un cadre de vie agréable dans le département le plus vert de France et d'un grand dynamisme économique, rythmant la vie de ses 28 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
56 rue de la république - bp 259, Pontarlier (Doubs)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité directe du responsable du service « Conciergerie », vous êtes chargé(e) d’assurer l’entretien quotidien des bâtiments municipaux, à savoir le complexe sportif Pierre de Coubertin, et veiller à leur bon état de fonctionnement.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Assurer l’entretien quotidien des locaux et du matériel : nettoyage des sanitaires, entretien des sols, des tables, ramassage des papiers dans l’enceinte du bâtiment, vidage des corbeilles et cendriers.
• Réaliser la petite maintenance (changement d’ampoule, vidage de siphon...) et faire appel aux services compétents en cas d’incident ou de dysfonctionnement majeur (fuite, problème électrique…).
• Anticiper les commandes, gérer les stocks de produits d’entretien et de matériel nécessaire à la réalisation des tâches quotidiennes.
• Assurer l’accueil du public (renseigner, orienter) et contrôler les personnes habilitées à pénétrer dans les locaux et donner accès si besoin ;
• Déneiger et saler les accès en période hivernale.
• Assurer l’entretien quotidien des locaux et du matériel : nettoyage des sanitaires, entretien des sols, des tables, ramassage des papiers dans l’enceinte du bâtiment, vidage des corbeilles et cendriers.
• Réaliser la petite maintenance (changement d’ampoule, vidage de siphon...) et faire appel aux services compétents en cas d’incident ou de dysfonctionnement majeur (fuite, problème électrique…).
• Anticiper les commandes, gérer les stocks de produits d’entretien et de matériel nécessaire à la réalisation des tâches quotidiennes.
• Assurer l’accueil du public (renseigner, orienter) et contrôler les personnes habilitées à pénétrer dans les locaux et donner accès si besoin ;
• Déneiger et saler les accès en période hivernale.
Profils recherchés
Compétences requises :
- Savoir rendre compte à ses responsables ;
- Avoir un bon relationnel avec les différents publics ;
- Avoir le sens et la notion du service public ;
- Savoir rédiger une demande d’intervention précise lorsque nécessaire ;
- Être autonome, polyvalent et avoir l’esprit d’initiative.
- Savoir rendre compte à ses responsables ;
- Avoir un bon relationnel avec les différents publics ;
- Avoir le sens et la notion du service public ;
- Savoir rédiger une demande d’intervention précise lorsque nécessaire ;
- Être autonome, polyvalent et avoir l’esprit d’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0381399272
Informations complémentaires
Conditions :
- Permis B requis ;
- Compétences à acquérir : habilitation électrique H0B0 et diplôme SST ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
- Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025 ;
- Sites d’intervention : Complexe sportif Pierre de Coubertin, à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
- Permis B requis ;
- Compétences à acquérir : habilitation électrique H0B0 et diplôme SST ;
- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations…
- Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025 ;
- Sites d’intervention : Complexe sportif Pierre de Coubertin, à Pontarlier.
Adresser une lettre de motivation avec CV à :
Monsieur le Maire – Direction des Ressources Humaines
56 rue de la République – BP 259 – 25304 PONTARLIER cedex
Courriel : rh@grandpontarlier.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.